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旅游学院2010级职场体验实施计划

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  • 卖家[上传人]:第***
  • 文档编号:39008124
  • 上传时间:2018-05-10
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    • 旅游学院 2010 级职场体验实施计划为积极践行我院以“职场体验实境训练顶岗历练”为特征的工学结合人才培养模式,贯彻以能力培养为主线的指导思想,以校企合作为途径,以工学结合为切入点,以职业环境资源引入教学进程为重点,以职业能力评价为核心,以逐层提高学生的职业素质和操作能力为目标,特制定 2010 级新生职场体验实施计划。一、实施理念按照工作过程系统化的课程设计理念,把职场体验作为一门课程进行设计,该门课程共分为三个单元:入学教育、职场体验集中实践、职场体验自由实践。旅游学院 2010 级“职场体验”单元设计,贯穿工学结合,突出“教、学、做”一体化,所选项目或活动具有典型性、可操作性和可监控性,充分体现了教学过程的实践性、开放性和职业性。二、实施时间职场体验集中实践:2010 年 10 月或 2011 年 5 月,共计 30 个课时。职场体验自由实践:2010 年寒假或 2011 年暑假,不少于 25 天。三、实施团队组 长:副组长:成 员:四、实施任务通过职场体验系列活动的实施,展现学院良好的形象,使 2010级新生明确专业培养目标,理解职业成长方向,设计职业规划,明确专业发展方向,奠定职业基础。树立正确的做人理念,使学生实现思维方式、学习方式和行为方式的转变,为成为有社会责任感的高技能人才奠定坚实的基础。五、实施内容见各专业实施计划。六、实施要求1.高度重视职场体验。一定要在职场体验的各个环节中体现高职教育改革理念和示范院校、示范专业建设成效,入学教育要放在全国范围内比较竞争优势,积极探索以课程设计的理念整合入学教育各个活动,选择适当的载体。2.以专业为单位组织实施。各专业组成适当的团队,精心设计,认真备课,丰富教育形势,不拘陈规,大胆创新,采用专题讲座、主题班会、座谈交流、团队训练、团队竞赛、个案分析和测评等多种形式开展,并提前做好相关的准备工作,给学生留下深刻的印象。3.贯穿人文素质教育内容。旅游学院职场体验首先要体现出旅游职业岗位(群)的要求,即重视综合素质。从细节入手,一言一行都要体现职业态度;积极组织优秀的高年级学生参与,用身边的案例引导、激励、规范新生积极向上、健康成长、快乐学习。

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