教务处2017年述职述廉工作汇报材料
4页1、第 1 页教务处2017年述职述廉工作汇报材料2017年,在主管校长和处长的领导下,贯彻落实党委工作要点,勇于担当、创新实践。围绕审核评估以提高教学管理实效性为目标开展评建工作,构建本科教学质量保障体系;围绕“两学一做”学习教育重点,剖析自己、查摆不足,明确努力方向。现按照学校考核要求,做述职述廉如下一、认真履职、勇于创新本人分管教务科、考务科。在工作中,能联系学校教学实践,本着目标化、具体化、责任化的原则,对教学管理方面展开多形式、多渠道、多层次的实地调研活动,广泛征集基层意见,以提升管理水平、提高服务质量为重点,认真履职、勇于创新。(一)强化宗旨意识,切实为师生服务始终把让师生满意作为工作标准,始终把提供优质服务作为工作的出发点和落脚点,坚持用管理促服务,从管理求效益,全力改进工作作风和工作方法,着力提高工作标准和服务质量。一是进一步完善办事公开制度,落实首问负责制。克服“脸难看、话难听、人难找、事难办”等生硬冷淡的工作态度,真诚做到不厌烦、不推托、不敷衍。帮助教学院部做好教学组织工作;二是为教师排忧解难,及时解决师生的各种诉求。满足教师排课特殊要求计2740项,为教师解决后顾之忧
2、;三是以方便师生为出发点,进一步优化办公室空间布置,为师生提供热情周到的服务;四是完成了在线课程平台的搭建工作,扩大了教学管理工作的信息化范围,全面实现网上办理调、代课功能,方便了一线教师。五是创新教学材料印刷管理方式第 2 页,确保试卷印刷工作及时、安全、快捷,全年印刷装订试题计3600套,用纸近100万张,做到零差错、无泄题。(二)加强制度建设,迎接审核评估在充分调研、广泛征求意见的基础上,修订完善了东北石油大学本科生教学大纲管理规定、东北石油大学关于加强学生成绩管理的若干规定、东北石油大学学士学位授予工作实施细则和东北石油大学学位警示制度等管理规定,严格过程管理,从源头上加强教风考风建设、推进依法管理工作。出台了东北石油大学本科教学质量保障体系,建立了目标、实施、评价、改进“四位一体”的本科教学质量保障体系,全面整理了74个本科教学工作关键环节的质量控制流程,协助各教学院部完善本科教学质量保障体系并初见成效,为保证人才培养质量打下了坚实的基础。(三)开展精细管理,稳定教学秩序一是认真核查拟承担教学任务的主讲教师资格审查工作,加强对调换主讲教师及调代课的管理;二是进行开学前的教学基
《教务处2017年述职述廉工作汇报材料》由会员tia****nde分享,可在线阅读,更多相关《教务处2017年述职述廉工作汇报材料》请在金锄头文库上搜索。
2024-03-28 3页
2024-03-28 5页
2024-03-28 17页
2024-03-28 4页
2024-03-28 4页
2024-03-28 17页
2024-03-28 19页
2024-03-28 15页
2024-03-28 14页
2024-03-28 19页