
城市投资发展集团有限公司管理制度汇编
222页1、x 市城市投资发展集团有限公司制度汇编企业文化使命一、企业文化团结拼搏、务实创新、诚信和谐、廉洁高效。团结拼搏:秉承“携手共进、顽强拼搏”的传统,让企业拥有源源不断的强劲动力。务实创新:发扬“求真务实、创新进取”的精神,让企业不断适应战略和环境变化。廉洁高效:坚持“廉洁奉公、优质高效”的标准,让企业处于生机蓬勃的发展状态。诚信和谐:恪守“以诚为本、和谐共融”的理念,让企业实现全面协调可持续发展。二、管理理念以人为本、制度创新、集约发展。以人为本:企业管理以人为中心和出发点,充分激发和调动人的主动性、积极性、创造性,实现人与企业共同发展。制度创新:通过企业运行规则的革新与完善,建立更优秀的制度安排,激发和释放企业的生命力和创造力。集约发展:通过建立现代企业制度的科学管理模式,优化企业运行机制,提高管理水平和经济效益,提升企业核心竞争力。三、工作目标以提升中心城区城市形象、完善中心城区城市功能为目标,实施 x 中心城区有机更新工程;以生态城市建设为目标,着力提高中心城区的建设品位;以资本经营为抓手,努力构建多元化城市建设投融资机制;以企业转型升级为契机,努力提高企业可持续发展能力,充分发挥
2、城市建设主力军作用。四、经营方针社会效益与经济效益并重,从建设型向经营型转变,实现集团转型发展。转型发展的定位:x 城市有机更新的骨干力量;转型发展的目标:建设成为体制机制符合现代企业制度的大型国有投资集团;转型发展的主要载体:城市有机更新、城市建设与运营、城市文化旅游、天然气运营;转型发展的途径和措施:加快研发、加大开发、加强经营、整合资源、企业重构、人才兴企。汇编说明制度建设是企业规范化管理和可持续发展的一项重要工作,是促进公司各项工作有序开展、合规运营的有力保证。为理清企业所属部门、单位职责,规范管理行为,促进企业转型发展,集团公司开展了制度修订汇编工作。经过集团公司各部门、各单位的共同努力,现将修编后的规章制度编纂成册,以便于广大干部员工学习、查阅和贯彻执行,充分发挥制度的规范、导向、约束和问责作用。本套制度汇编分“综合管理” 、 “人力资源管理” 、 “财务管理” 、 “工程项目管理” 、 “招投标管理” 、 “运营管理” 、 “纪检监察” 、 “安全生产管理”九个主体部分, “企业文化使命” 、 “集团公司组织机构与职责”两个附录部分,新修订制度 25 篇,新入编制度 6
3、篇,共 9 类 31 篇 100章 64 个工作用表。此次修订按照规范性、适用性与可操作性相结合的原则,对原有制度进行全面清理,对已不适应现实发展需要或与现行法律、规章、政策不相符的制度及时废止或修订,对原有制度中已不适用的相关条款和内容进行完善修订,对原有制度中存在的漏洞和缺失进行补充完善,并根据需要制订新的制度,力求形成一整套制度汇编,使集团公司制度体系更加健全、内容更加充实、形式更加规范,具有较强的适用性和可操作性。 x 集团合同管理办法尚未纳入汇编中,待进一步完善后另行发文实施。此次制度修订汇编是集团公司领导正确领导和精心指导的结果,是各部门、各所属单位集体劳动的成果,凝结了所有参与者的智慧和汗水。希望各部门、各单位认真学习制度、遵守制度、狠抓落实,依靠制度和机制加强管理,不断提高工作水平,促进集团公司可持续发展。本汇编难免存在错误疏漏之处,欢迎广大员工批评指正,并将意见建议及时反馈集团公司办公室,以便在以后的新一轮修订工作中改进完善。- 0 -目录集团公司组织机构 .1集团公司党委会职责 .4集团公司(南湖景区管委会)职责 .4集团公司纪检委职责 .4集团公司部门及所属单位职责 .5一、议事规则 .11第一篇 议事规则 .11第一章 党委会议.11第二章 党政联席会议.12第三章 董事会会议.12第四章 监事会会议.12第五章 专题办公会议(经理办公会议).13第六章 中层以上干部例会(经营工作会议).13第七章 职工代表大会.14二、综合管理 .15第一篇 文书、印章管理 .15第一章 公文处理规则.15第二章 印章管理制度.19附件:授权委托书样稿 .20第二篇 档案管理 .21第一章 行政档案管理暂行办法.21第三篇 会务、车辆、业务招待及办公用品管理 .24第一章 会务管理制度.24附件 1:会议签到表 .25附件 2:会议任务单 .26第二章 公务用车管理办法.
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