“当前企业共青团工作及活动的思路与方法”课程
80页1、中国青年政治学院 中央团校 青少年工作系 刘卫兵,企业共青团工作及活动的思路与方法,胡锦涛五四讲话,坚持远大理想坚持刻苦学习坚持艰苦奋斗坚持开拓创新坚持高尚品德,要着力把牢正确政治方向要着力提高服务青年能力要着力创新活动方式要着力夯实基层基础,习近平五四讲话,广大青年一定要坚定理想信念广大青年一定要练就过硬本领广大青年一定要勇于创新创造广大青年一定要矢志艰苦奋斗广大青年一定要锤炼高尚品格,目录,一、企业共青团工作面临的三大挑战与选择二、企业共青团工作的难点三、企业共青团工作的六个切入点四、企业团干部的思维方法:创意与策划五、企业团活动的主题策划六、企业团活动的内容策划七、企业团活动的形式策划, 一、企业共青团工作面临的 三大挑战与选择,1.企业共青团工作面临的三大挑战2.企业团的工作不能缺位3.企业团的工作如何 定位4.企业团的工作如何 选位,1.企业共青团工作面临的三大挑战,一是党的历史方位发生变化,从革命党向执政党转变,从计划经济条件下的执政党向市场经 济条件下的执政党转变。党为人民服务的宗旨在很大程度上通过执政行为来实现,并且党组织在加强自身建设、探索在社会生活中发挥作用有许多新
2、创造。而共青团作为执政党的青年组织,缺少在这一转变下通过执政行为发挥作用的路径,二是青年的政治意识表达方式发生了新变化。青年在常态下政治意识淡化,但在有重大事件发生时会有集中表达。三是科技进步特别是信息技术发展和工业化、城镇化进程带来的社会变革对青年的生活方式、行为方式和交流方式带来了深刻影响,过去传统的空间聚集方式、行政化组织体系中的聚集方式受到了新的挑战。,1企业团的工作不能缺位,改革开放三十年全国专职团干 部锐减,企业更为严重。企业团组织应该成为劳资双方的缓冲带吉林通钢事件,我们从悲剧中吸取哪些教训?2009年7月24日,国企改制大潮中最极端的一幕不幸发生:数千名职工因为反对民企建龙集团入主,竟将后者派来的总经理陈国君围殴致死。当日吉林通化钢铁集团晚间,吉林省政府紧急宣布,重组方案永久作废,事态方趋于平息。教训:国企改制要以职工为本,尊重工人的主人翁地位,工会、共青团要维护职工、青年职工的利益。,2企业团的工作如何定位,企业共青团工作的两项任务:一是在企业青年员工中传播党和团的重要思想主张;二是要以服务企业的生产经营为前提,找准共青团组织根本属性、根本任务与企业根本功能相融合的工
3、作切入点。思考:如何让团的工作在党政领导和团员青年中“同频共振”?,共青团作为党领导的先进青年的群众组织,在新的历史条件下,必须不断巩固和扩大党执政的青年群众基础,团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗。这是共青团的根本职责所在。各级团组织要紧紧围绕履行根本职责,坚持先进性与群众性的统一,充分发挥党的助手和后备军作用、国家政权的重要社会支柱作用、党和政府联系青年群众的桥梁和纽带作用;从增强共青团在青年中的吸引力和凝聚力入手,切实做好组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的工作。,3企业团的工作如何选位,一是要突出企业共青团思想性、技能性和娱乐性的功能,全面活跃企业团的工作;二是要积极探索和完善企业团组织格局,努力覆盖和影响更多的企业青年。胜利油田团青工作小组:让青年找到家的感觉建功立业 育人成才达标立志活动 “三年早知道”天大制药(珠海)公司团委创建的启示有作为才能有地位,既有位又有为,企业团工作的两个换位思考:,如果我是一名团员,我希望的团干部应该是什么样的:人品务实有能力、工作务实有方法、看得见、摸得着,工作上要实实在在,没有形式主义,好接近、真帮忙,能给团员解决问题。如
4、果我是一名团干部,我希望团干部队伍是什么样的:首先是作为团干部自己要看得起自己,有信心,真讲团的工作。团队能够讲作风、讲纪律、讲团队意识;为团队个人发展着想、为企业发展有贡献,得到认可,有成就感。,二、企业共青团工作的难点,1开放社会对企业青年员工思想状况的影响2改革年代对企业共青团组织机制的影响3网络时代对企业共青团组织方式的影响4社会文化对企业共青团活动模式的影响5社会思潮对企业青年员工成长动力的影响,新纤夫的爱,党委坐船头,政府在岸上走,人大一步一回头,政协晃悠悠,工会泪往心里流,团委只盼日落西山头,好把妇联亲个够,返回,微博,一个人的通讯社,2013年1月15日,中国互联网络信息中心(CNNIC)在京发布第31次中国互联网络发展状况统计报告截至2012年12月底,我国网民规模达到5.64亿,互联网普及率为42.1%。我国微博用户规模为3.09亿,较2011年底增长了5873万,网民中的微博用户比例达到54.7%。粉丝超过一百,你就好像是本内刊;超过一千,你就是个布告栏;超过一万,你就好像是本杂志;超过十万,你就是一份都市报;超过一百万,你就是一份全国性报纸;超过一千万,你就是电
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