独家原创-教育局局长作风建设个人剖析材料
5页1、- 1 -独家原创:教育局局长作风建设个人剖析材料尊敬的朋友:此篇文章由本站老师原创写作,普通 VIP 会员无权查看,咨询电话:0825-6698000。按照开展领导作风建设年的工作方案要求,通过深入的学习,在认真学习提高认识的基础上,对照*教育局干部作风建设标准、党章等的要求,通过自己查、同事提、互相帮的方式,找出了自己在政治意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改措施。一、存在的突出问题在今年以来的领导干部作风建设年活动中,各个方面的同志们为我提出了宝贵的意见,我虚心诚恳地接受。经过广泛征求意见,深刻剖析自己,认真对照检查,我还存在许多问题,主要表现在以下几方面:一是在思想上,政治意识淡薄、纪律观念不强,忘记为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务,不只是口头上说说而已,而是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是很好,表现为深入基层中小学不够,关心教师情况不够,深入教师队伍不够,心系教育、服务教育的思想政治意识较弱,这些都是我宗旨观念、群众意识方面,纪律观念表现出来的问题,值得重视和警惕
2、。二是思想观念不新,理论学习系统性不强,深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有时只注- 2 -重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。不善于钻研业务知识,不关心研究政治形势,不注重政治理论学习,政治意识淡化,理论知识浅薄,缺乏市场意识,缺乏开放意识,缺乏创新意识,思想观念落后于当前社会的发展。三是工作思路不宽。在具体工作中思路不宽,很多工作只限于按照上级领导的指示办理,满足于不出事,而如何结合实际进行贯彻落实没有新的工作思路。对一般性的工作得过且过,并且缺乏大胆创新、敢于碰硬的勇气,对碰到的业务协调问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及。没有深入做艰苦细致的调查研究、理论研究工作,相互协调、统筹兼顾的工作也做得不够好,对待上面布置的学习教育活动没有进行仔细研究。二、存在问题的主要原因以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:一是思想观念有待深入提高。工作有时不够深入,满足于完成上级领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这
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