工作分析复习资料
456页1、工 作 分 析,主讲人:赵步同E-mail:,课时安排:48课时课程特点:HRM的基础课程,偏理论,组织常忽视此工作;课程学习要求:1、准时听课,不得违纪违规(15%)2、平时作业和发言,积极参与(15%)3、期末考试(70%)参考书:工作分析,周鹏飞编,西南师范大学出版社工作分析,张春瀛编,天津大学出版社工作分析与职位说明,中国社会科学出版社,第一章 工作分析概述,思考:1、我们学校本三的发展历程介绍与思考2、人力资源经理是什么的?什么样的人适合担当人力资源经理?3、企业从10人发展到500人,为什么有些老板感到很吃力?,1、 组织层面与岗位层面工作分析的含义 2、 组织层面与岗位层面工作分析的主要内容、相关术语3、工作分析的历史及发展趋势4、工作分析在我国的发展现状,第一节 工作分析的概念及相关术语的界定,工作分析的含义 组织层面与岗位层面工作分析的主要内容、相关术语,一、工作分析的含义,基于组织层面的工作分析 站在企业的角度,侧重于从宏观层面进行分析与研究,其研究的对象包括企业的组织结构、业务流程和岗位体系。,组 织 结 构,流 程 体 系,岗 位 体 系,基于岗位层面的工作分析
2、 侧重于从组织的微观角度即具体的岗位出发,通过系统分析的方法来确定具体岗位的职责、工作范围以及胜任此岗位工作所需要的知识和技能的过程。,职 责 与 范 围,任 职 资 格,任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历; 2、5年以上人力资源管理经验,3年以上大型制造企业人力资源部经理工作经验;熟悉招聘渠道、招聘流程,掌握一定的甄选人才的技巧; 3、熟悉薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、熟悉ISO9001、ISO14000、ICTI等体系,对验厂及工厂运作具备实操较丰富的能力和经验。 5、具有较强的语言表达能力、沟通能力及解决问题能力与服务意识,较强的责任感与敬业精神、条理清晰、执行力强; 6、很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 7、具有良好的自我学习和团队协作能力,能带领人力资源部整个团队提高工作能力和工作效率。 8、熟练使用常用办公软件,有较强的文字功底;,二、组织层面与岗位层面工作分析的主要内容、相关术语,组织层面的相关术语:
3、组织、 组织结构、业务流程、岗位设计岗位层面的相关术语 :岗位、职责、 任务,第二节 工作分析的内容,组织层面工作分析的内容 岗位层面工作分析的内容,一、组织层面工作分析的内容,主要分为三大方面内容,分别是:,基于组织结构优化的组织层面工作分析,基于业务流程再造的组织层面工作分析内容,基于岗位再设计的组织层面工作分析内容,二、岗位层面工作分析的内容,第三节 工作分析的历史、现状及发展趋势,组织层面工作分析的发展及变化趋势 岗位层面工作分析的发展及变化趋势,一、组织层面工作分析的发展及变化趋势(一)发展历史:古典管理理论时期,古典管理理论,经纪人假设,法约尔,一般管理,企业组织效率,效率最大化目标,泰勒,韦伯,科学管理,个体效率,官僚制,社会组织效率,一、组织层面工作分析的发展及变化趋势 (一)发展历史:行为组织理论时期,行为组织理论是基于人际关系学、行为科学理论等一系列“以人为本”的思想的组织理论,因此这一类型的组织理论的出现,使组织结构的设计更具人性化。,美国学者梅奥(George.Elton. Myao)开创了人际关系学说。弥补了古典管理理论的不足,为行为科学理论奠定了基础。,人际
4、关系学发展形成了 行为科学理论。马斯洛的需求层次论亚当斯的公平理论麦格雷格的X理论Y理论,一、组织层面工作分析的发展及变化趋势(一)发展历史:现代组织理论时期,现代管理理论中,有代表性的主要有:社会系统理论、权变理论、决策理论、系统管理理论、经验主义理论、管理科学理论、社会技术系统理论、管理程序理论、行为科学理论等等。 组织结构、流程对工作效率和竞争力的重要使企业更加注重对组织结构、流程形式的优化调整,大幅度提高了组织层面工作分析的重要性。,一、组织层面工作分析的发展及变化趋势(二)现状,现在的组织形式多样化、人性化、灵活化, 流程更加多变化、效率化,两者的发展不同程度上推动了组织层面工作分析的进步,使组织层面工作分析与企业战略结合得更为紧密,真正意义上体现了企业宏观层面工作分析的重要性。,一、组织层面工作分析的发展及变化趋势 (三)变化趋势,网络化组织与外包(外包的优、缺点?) 虚拟化组织 SOHO一族:特点?适用群体?,虚拟企业组织结构图,耐克公司的运营模式与分析 耐克公司在1972年创建时规模很小,与当时已经具有上百年历史的阿迪达斯、彪马、锐步等品牌相比,只是体育用品领域的小字辈
《工作分析复习资料》由会员壹****1分享,可在线阅读,更多相关《工作分析复习资料》请在金锄头文库上搜索。
精品资料2022年收藏科目一考试之交通法规理论考试速记方法
公司风险应对方案
四年级综合实践插花艺术教学设计
2022年实用的大学生实习自我鉴定集合7篇
工业企业环境污染管理研究
南开大学21春《房地产估价》离线作业2参考答案27
护士节表彰大会上护士代表发言稿
客服专员岗位职责范本
团体联合会新学年上学期工作计划
垂体后叶素说明书
中月色满分作文1000字5篇
城子坦特大桥营业线施工组织方案
婚宴答谢词合集七篇
安全监理实施细则1
2023年湖南省邵阳市新宁县金石镇永济村社区工作人员考试模拟题及答案
三下乡户外拓展培训总结范文.doc
2022年车间普通员工总结
表面装饰板项目商业计划书写作模板-融资招商
集思广益集体备课_教科室_20160918
员工满意度调查结果
2021-12-31 51页
2021-12-30 11页
2021-12-30 12页
2021-12-30 12页
2021-12-30 14页
2021-12-30 12页
2021-12-30 29页
2021-12-30 11页
2021-12-30 16页
2021-12-19 32页