2017年党风廉政建设责任分解表
9页1、2017年党风廉政建设责任分解表责任内容序号主要工作 责任人 协调承办部门 配合部门 实施时间1统筹谋划。学习贯彻党的十八届六中全会、中央纪委十八届七次全会、省委十届九次全会和教育部党风廉政建设工作会精神,研究落实省纪委十届六次全会以及、省委教育工委党风廉政建设会议要求,对2017年工作进行总体部署和任务分解。党办纪委(监察处)各党总支 1-3月一、深入学习贯彻上级党风廉政建设工作会议精神,部署2017年学校党风廉政建设工作2安排部署。组织召开学校2017年党风廉政建设工作会议,安排布置2017年党风廉政建设和反腐败工作。党办纪委(监察处)纪委(监察处) 3月3完善责任体系。高等学校党委书记是党风廉政建设的第一责任人,纪委书记是履行党风廉政建设监督责任的第一责任人,领导班子其他成员按照“一岗双责”和“谁主管谁负责”的要求履行党风廉政建设的直接领导责任,完善逐级负责、层层落实党风廉政建设责任。党办纪委(监察处)各总支各部门全年4 明确重点任务。党委每年专题研究党风廉政建设工作不少于三次。 党办 纪委(监察处) 全年5领导和支持执纪监督机关依纪依法履行职责。听取纪检监察工作情况汇报,定期及
2、时协调解决重大问题,全力支持和保障纪委(监察处)办案。党办 纪委(监察处) 全年6落实分管责任。定期听取分管部门履行“一岗双责”的工作情况汇报,研究分管领域廉政风险,解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的重要问题。党办校办人事处各总支各部门纪委(监察处)全年二、严肃党内政治生活,落实管党治党、办学治校主体责任7严格监督考核。对党风廉政建设责任落实情况采取专项检查、定期督查、台账抽查等方式进行监督。落实党风廉政建设工作报告制度,坚持领导班子成员、各单位(部门)负责人年终述职述廉。将党风廉政建设工作检查考核结果纳入单位(部门)考核结果,完善结果运用。目督办纪委(监察处)各单位、部门 全年8以追责问责为抓手,推动管党政治责任真落实。严格执行中国共产党问责条例,建立健全“一案双查”实施细则,督促各级领导干部履职尽责。对党组织和党员干部违反党规党纪,不履行或者不正确履行职责,损害党的形象的,造成严重后果的,坚决查处、坚决问责。纪委(监察处)组织部各单位、部门 全年9加强党员干部的廉政教育。落实集体谈话要求,扎实开展“四项教育”,筑牢思想防线。结合“两学一做”,学习两准则、三条例。将法治教育、廉洁教
3、育、教师职业道德教育、学校办学思想教育纳入两级中心组、教职工政治学习。宣传部 纪委(监察处) 全年10加强重点岗位人员和教师的廉洁教育。针对特定时期、特定问题,通过任前谈话、诫勉谈话、提醒约谈、集体谈话等,使教育到达最后一公里。各党总支组织部人事处全年11 弘扬廉洁文化。组织师生参加“全国高校廉政文化作品大赛” 宣传部 纪委(监察处) 4-7月12做好2017年廉洁文化宣教周活动。今年主题是“传家训、立家规、扬家风”宣传部学工部纪委(监察处) 5月三、开展分层分类全员廉洁教育,筑牢拒腐防变、廉洁自律思想防线13校级层面的专题教育和警示教育。邀请相关领导和专家到校为科级以上干部作廉政专题辅导报告;组织专题教育会;组织正处级以上干部开展现场纪委(监察处)宣传部 5、10月警示教育活动14党总支要开展警示教育。各党总支组织本总支的处科级干部、学生中的党员至少开展一次现场警示教育活动;结合教职工政治学习、党员组织生活组织法律法规、校规校纪、党规党纪的学习。各党总支 纪委(监察处) 全年15坚持提醒约谈制度。落实省委关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案。做好新任处级干部和重要岗位干部任前廉政谈话工
4、作组织部 纪委(监察处) 全年16坚决查处隐形变异“四风”问题。对贯彻执行中央八项规定精神、省委十项规定精神和党委十七条规定的情况进行综合研判、客观分析,深入分析学校“四风”问题的新动向新表现,加大查处力度,坚决遏制“四风”问题反弹,坚决查处隐形变异“四风”问题。纪委(监察处)党办 全年17坚决整治庸懒散浮拖。督查四川理工学院效能问责办法(试行)的执行,坚决整治不作为、慢作为、乱作为等庸懒散浮拖问题。纪委(监察处)组织部人事处全年四、加大“四风”纠治力度,推进作风建设向纵深发展18 落实作风建设常态化工作机制责任清单见川理工委2016139号文全年19督查督办四川理工学院作风建设常态化实施办法和作风建设常态化工作机制责任清单落实情况。坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题,抓早抓小抓实。纪委(监察处)目督办组织部人事处全年20认真整治师德师风学风上存在的突出问题。监督检查四川理工学院教师课堂教学行为规范及相关规定等制度的严格执行,确保课堂讲授有纪律教务处人事处纪委(监察处)21 督查督办四川理工学院深入推进惩防体系建设实施办法责任分工见川理工委20151号文纪委(监察处) 全年五、坚
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