生态学院党委2017年度落实全面从严治党主体责任述责述职报告
9页1、生态学院党委2017年度落实全面从严治党主体责任述责述职报告下面就本人201x年度抓学校党建工作的有关情况述职如下,请评议:一、工作情况201x年是学校全面落实党委领导下的校长负责制的起步年。在厅党组的正确领导下,参照2016年省林业厅直属机关党建工作要点的有关要求,本人带领学校班子成员全面贯彻党的十八大和十八届四中、五中、六中全会及省委有关文件精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话,立足发展大局,本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则,紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路,切实履行党建“第一责任人”的职责,大力改革创新学校党的建设,不断增强学校党委政治领导和保障作用,解放思想谋思路,立足实际打基础,创新载体抓落实,力求党建工作跨台阶、上水平。学校2016年的党建工作紧握“八个抓手”,实现了“八个强化”。第一,以落实主体责任为抓手,强化了党建工作责任一是强化主体明责,牢记第一责任。将党建工作要点纳入目标责任书;每周召开一次党委会,研究、安排部署党建工作;全员制订履职尽责工作项目清单。二是狠抓落实履责,筑牢第一防线。开展了
2、“主体责任问责年”活动,把党的纪律融入立德树人和教育改革之中;停办“生态讲坛”,加强了对讲座、论坛等的管理;出台了贯彻落实高校意识形态实施方案,牢牢掌握意识形态工作的主导权。三是创新方式督责,形成统一意志。选举了新一届纪委,支持纪检监察部门依纪依规履行职责;开展了党风廉政建设宣传教育月活动;抓好了惩治和预防腐败体系建设任务分解、明确责任主体,保证任务落实;纪检监察部门全程参与“三重一大”事务监管;深化党务、校务公开工作,推动权力公开透明、阳光运行;按要求对人事档案进行了清理和审核;落实领导干部廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话制度。第二,以学校章程建设为抓手,强化了党委政治功能一是加强了以学校章程建设为龙头的制度体系建设,进一步规范“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的内部治理结构。二是落实了党委领导下的校长负责制,支持校长独立负责行使职权,推动形成了领导班子“党政分工明确合理、书记校长配合默契、班子成员团结协作”的顺畅运行机制。三是坚持“三重一大”和民主集中制,凡涉及学校事业发展的重要问题、重大事项、重要环节和重大制度,均提交校党委会研究部署并加强督办落实。第三,以两学一做活动为抓手
3、,强化了党委班子建设一是认真开展了“两学一做”、“三抓一促”和“三比”学习教育活动,重点将党员组织关系的集中排查、党费的清缴和师德师风建设作为“两学一做”学习教育的具体实践。二是落实了党委领导下的校长负责制,修改和完善党委会议事规则和校长办公会议事规则,规范“三重一大”事项的决策程序。三是认真落实党委成员双重组织生活制度和领导讲党课的要求,严格按照“党政同责”“一岗双责”的要求,把党风廉政建设的主体责任落到实处。第四,以巡视整改落实为抓手,强化了党风廉政建设一是强化了校纪委班子建设。通过学校第一次党代会,把一批德才兼备、年富力强的干部选进了纪委班子。目前,学校有纪委委员7人,全校17个党支部均配备了纪检委员。二是加大了执纪问责,落实了干部廉政约谈制度,做到问题早发现、早提醒、早纠正。每逢节假日,学校通过短信平台向领导干部和重点岗位人员发送廉政提醒短信。学校党委旗帜鲜明、态度坚决地支持纪委加大纪律审查力度。例如,我们对此次省委巡视组发现的我校两个问题的相关责任人,依规进行了处理。三是进一步加强了学校内部管理,厉行节约,控制招待费支出,明确审批权限,规范支出标准,保证业务来往中必要的接待,
4、招待费与去年相比持续下降。第五,以组织关系清理为抓手,强化了基层组织建设一是完成了基层党组织的调整和支委改选,改选后学校基层党组织有17个,实施了教师党支部“双带头人”工程,开展了二级学院党政负责人“一肩挑”试点。落实党务工作者待遇,对8个兼任支部书记的专职教师给予每月200元的奖励性绩效。二是完成了党员组织关系清理和党费清缴工作,进一步强化了党员的组织观念和责任义务意识。全面清理了党员组织关系,按要求清缴了党费,金额34万余元。三是紧密结合基层党组织和党员队伍实际,落实“三会一课”制度,制定严格的学习制度和详细的学习计划。通过举办理论辅导专题讲座、主题党日等形式,加深对党的路线方针政策的理解,努力提高基层党员的素养。第六,以师德师风建设为抓手,强化了人才队伍建设一是从严抓好了师德师风建设。根据教师行为“六禁止”,开展了师德师风建设演讲比赛、辅导员技能大赛等活动,强化师德师风教育。二是树立师德典型。建立师德师风考评机制,采取平时考核和年度考核相结合的办法,加大对教书育人成绩显著教师的表彰力度,开展了“十佳教师”评选。三是深入开展了“三比”活动。要求全校干部职工每天坚持填写工作日志,并将
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