加仓的若干问题

1、加仓的若干问题(2010-06-07 17:35:08) 近两天对自己观察了近一年的长线股进行了持续加仓。相当多的博友不理解，甚至有质疑。其实，如果，你是一路看着封起的所有文字过来就不会不懂。这里再做说明！一，大盘趋势并没有向好 十年再守一只股写得非常清楚，下降通道明显，并且股指还会有下跌可能。但是，有部分股票是绝对不会跌了，前期不是写了么？“真正具备优异成长性的股票，是绝对不会跌回 2010 年年初的价格了，更不要说是去年的价钱”。大盘跌大盘的！我们买长期技术趋势、价值趋势向好的股票就是，特别是别买比大盘表现还要弱的股票。上周，包括今天，那么多中小盘个股创出新高了！深圳成交量连续超过或逼近沪市，这是多么明显的大资金转移信号！中小投资者依靠的是买准，买对优质成长股赚钱，而且必须是长线主力积极做多的股票，你总盯着指数干什么？你又不是炒股指期货，对不对？ 二，逆市买股不等于是逆势买股。“市”是人人都知道的“下跌市”，可是，不同的股票，却有着不同的趋“势”，写了四年的“牛市有熊股，熊市有牛股”就是这个道理。三，比分析大盘是否还会下跌更重要的事情是什么？是找准目标股，而不是毫无方向和目标，一味

2、观望。本次的加仓个股，是观察、分析了近一年时间了，而且有实地调查为基础，并且做出十年再守一只股的长期规划，绝不动摇。十年再守一只股写出来以后，我马上加密了，但是，新浪随即做了推荐，我请求编辑取消推荐，为什么？因为我担心，我这样的文字人家会出现错误理解，我说：“如果他们盲目效仿，买的是下降趋势的股票，买的是其他不具备长期持有价值的类型会很受伤的”。其实，做股票，你做你的，我买我的，讲求的是一份独立。只要投资者是认真研究了个股价值趋势和技术趋势，觉得有足够的事实说明，这些趋势是良好的，而且有相当不错的成长性，现在这个时候尽管买进就是，顺着这个思路，你甚至还可以找到比封起更为强悍的股票！但是，如果所关注的股票，没有业绩成长，没有行业2地位，公司管理混乱，产品不畅销，又是国家产业政策打压对象，即使大盘和股价再继续下跌，投资者买进都会没有多少希望和甜头，这个道理，不是借“九州股份”这个事例举例说明了么？有两位博友写的看法，对我的加仓理解得透彻，一个是署名“茶叶”的博友，还有就是另外一位博友写的封起逆市加仓的启示。谢谢你们！十年再守一只股(2010-06-07 15:06:09) 对我，对我的家庭

3、来说，今天都是一个最为特殊的日子。儿子十年磨一剑，走进了神圣的高考殿堂。而我，坐在车内，用笔记本完成了再次加仓一只长线股的操作，十年再守一只股。大盘并没有完全止跌信号，更不存在完成最后一跌的说辞。逆市加仓，却不是逆势而为。因为，她非主板市场的股票；因为，她有良好的上升趋势和价值趋势。因为，她是小盘优质成长股。在未来的一段时间里，有关股指期货操作还是以做空为主，而在这只具体个股上，只会顺应其技术趋势和价值趋势不断加仓。“结庐在人境，而无车马喧。问君何能尔，心远地自偏。”以此句自勉。3跳空低开逆市加仓(2010-06-07 11:11:11) 继上周五做出股票持仓水平回升到两成的决定之后，周一大盘直接跳空低开的瞬间，做出再追加两成仓位的决定。至此，持股总仓位达到四成！大盘下降趋势未改！大盘下降通道犹存，并没有发出明显的回暖信号，为何逆市连续加仓？一：逆市加仓，并非属于具体个股中的逆势加仓，去年二季度末留意到的长线目标股，已经跟踪观察近一年，个股新的上升趋势成功建立，并已经发出中期向好信号，长线主力进场明显，独立于主板趋势。二：通过反复观察，研究，分析，本次加仓个股的基本面情况将得到优异展现

4、，个股价值趋势和技术趋势保持长期向好的势头可以高度确定，股票价格通过数次调整回落，已经具备安全边际，通过长期持股必然获得股价上涨以及股本高扩张的双向丰收。 三：逆市加仓是在今年 1-2 月股价中期低点的原始仓基础上再次追加，因为有融券利和期指利在内，利滚利的操作模式不但使自身具备良好的成本优势，更促进了心理优势。在以后的若干年持股阶段的其他加仓方式有：1：股息分配后的加仓；2：股指期货利润的加仓；3：大牛市信号出现，以自身持股抵押方式融资追仓；4：股价回落到长期趋势线附近继续动用本金加仓；4一直没买过的股票(2010-05-30 10:02:59) 寻找到一个优秀的公司，只是投资成功的一半，如何以合理的价格买进，是成功的另一半。去年二季度物色出一家优秀的公司，但是，价格一直不菲，目前仍以一成以下仓的水平保持关注（年初本是两成仓，随着融券沽售以及股指期货的利润提升，总资产不断增大，使股票持仓水平下降到总资产的一成以下）。如果回顾自己快二十年的操作，下列股票一直没买过。 一：钢铁股二：物流股三：交通运输四：高速公路五：公用事业六：其他不熟悉的股票与优质公司的零距离接触(2010-05-23

5、 10:10:42) 大雨滂沱，李总能去哪里？“应该去了车间或是实验室”。董秘边沏茶，边张罗我们落座。5“除了必不可少，推辞不掉的会议以外，李总大多时间都不会离开这两个地方”。带着一份好奇，我们决意去车间和实验室看看。果不出所料，李总此刻正和几位核心技术成员都在实验室，这项技术是针对前期开发出的产品，在推向市场后，有关客户提出的使用意见，而做出的完善。虽然产品还在试制、开发阶段，虽然只处于少量的样品推广阶段，但是，公司吸引了不少大客户的预定资金。假如按照规划里的两条生产线组织生产，那么，到明年 12 月所生产的产品都被预先订购。既然有这样多的客户订购，为什么还要进行研制？这是我们心里的疑惑。“之所以再进行完善性的研制，是因为我们考虑到了减少产品在实际应用过程中给用户可能带来的不便，这样能够使技术运用更具普及性”。李总安排完其他事项后，终于和我们走进会客室接待我们。“目前提出某些建议的，是欧洲的两个客户，与国内市场不同，欧洲客户在适应方面，要求比较高，这是我们做好进军国际市场所必须考虑好的问题”。“您觉得这项技术是否存在同行竞争？”封起问。李总：“至少在 10 年内不会存在，我们的技术优

6、势，比欧美的相关产品要领先，此项技术我们已经获得自主知识产权，说长期垄断可能欠妥，但是，10 年的垄断应该没问题。”“公司在组织生产、扩大规模上是否存在资金压力？有没有融资计划？”封起问。李总：“前几天我们上市募集的资金并没有使用完，而且前期几个产品的产销情况一直很好，公司资金储备丰富，不存在有资金压力，更没有融资计划，其次，我们每年的现金分红都是持续的。”“企业是否存在人才不足，或是技术流失？”封起问。李总：“一家优秀的企业，它必然是不断向上持续扩张发展的，因此，它的管理人才资源必须丰富，必须充足，我们对人才的引进一直没有停止，基本策略是走出去和请6进来，再一个就是加强培养，可能和其他企业有点不同，我们企业的技术优势大多储备在我这里”。说到这，李风趣地总指了指自己的脑袋。“股权激励，技术控股是我们企业的管理模式，也是留住人才的有效模式，越是技术突出的人才，控股比例就越高，除去每年丰厚的技术年薪机制以外，核心技术成员组还有十分可观的控股股份，我想，大家都知道如何做出选择”。“企业是否存在核心技术人员为了变现自己的股份利润而辞职、离职现象？”封起问。李总：“公司这部分职员，包括高层人士的

7、限售股解禁后到现在，还未出现一例这样的情况，让技术人才能够得到被尊重待遇，能够让他们个人财富和企业效益同步增长，我想他们不会轻易说离开的，更何况，现在的企业其实就是技术控股”。“企业界眼下议论得最多的话题恐怕就是金融危机影响，请问您，公司是否存在这样的影响？”封起问。“所谓的危机是需要辨证看的。人家的危，往往是我们的机会，比如说，当其他企业苦于资金缺乏，技术更新困难的时候，我们有足够的销售资金回笼，有足够的现金周转，我们恰恰可以在人家支撑不住的时候快速增长，我们实现快速增长的方式突出就在对生产工艺、销售网络、资源收购等方面进行大手笔扩张。比如，金融危机爆发前，我们收购一家下游生产企业的成本大概需要 20 个亿，而危机出现后，我们收购的成本却只要花费15 个亿，甚至有的不要 10 个亿了。”“您对企业高成长有何预期？其基本保障是什么？”封起问。李总：“第一，我们的销售毛利率一直保持在 35%，第二，我们的盈利增长能够确定在每年 30%，基本和股本扩张同步。我们的基本保障就是新技术产品的不断开发，其次就是企业的持续扩张”。7“耽搁了李总这样长时间，非常不好意思，最后请教一个问题就是，您是否关心公司二级市场股价表现？”封起问。“我和我的技术团队非常关心公司股票二级市场的价格变化。因为这本身就是关心股东利益的表现，我想，一个不关心股东利益的董事长就不是一个负责的董事长，为了使股东获得不错的投资收益，我们必须通过不断提升企业效益做文章。”“非常感谢李总又一次抽出宝贵的时间接受我们的调查，祝愿公司在李总的带领下取得更大的发展。”“谢谢你们的长期关注，欢迎常回家看看”。注：为了避免不必要的问题，本文中的李总为化名。

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