某公司优秀党员党务工作者(“两优一先”)获奖代表发言

1、某公司优秀党员党务工作者(“两优一先”)获奖代表发言优秀共产党员代表发言尊敬的各位领导、同志们： 大家好！我叫XX，现在是XXX公司重遵五标项目书记、常务副经理。根据会议安排，我向大家作个交流汇报： 一、我在努力做一名信仰坚定的共产党员工作十六年多来，一是始终把马克思主义作为一生的信仰，把坚定理想信念作为“毕生修行”，在“真学、真懂、真信、真用”上下功夫，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，积极参加集团公司公司组织的培训，同时提高自学能力，学而信、学而用、学而行，正本清源、固根守魂。二是在加强政治理论学习之余，钻研业务，不断提高技术水平。白天巡查工地，晚上复习一建考试，凭着顽强毅力取得工作和考试双丰收。三是始终保持着清醒的头脑，把“做事先做人、万事勤为先”作为自己的行为准则，艰苦奋斗、恪尽职守、以身作则，积极传递正能量去影响和带动更多的同志切实做好本职工作，圆满完成上级领导交办多个攻坚克难的任务。二、我在努力做一名勇于担当的共产党员2018年年初，接到前往XXXX项目主持党政工作的任命，还没来得及做工作交接安排，便匆匆赶往项目临时驻地XXX镇，每月在XXXXXX四地之间往返。即

2、便是这样，也时刻谨记作为一名共产党员，履职就是尽责，尽责就是担当的使命，做好新项目开局的准备，也安排好老项目的收尾工作，确保两个项目工作有序进行。在项目工作中，面对堵工情况，我与项目人员积极同当地政府进行有效沟通，顶住压力多次上门到当地老百姓家中，耐心宣传、解释、说服、协商，妥善处理堵工问题。与此同时，制定合理施工计划，同技术员和工人们日夜坚守在施工一线，确保项目任务如期完成。三、我在努力做一名敢于作为的共产党员我注重观念的更新，善于改变以往本本主义和经验主义，纠正了“重生产，轻党建、安全质量、成本管控”的思想，将“党建促安全”“生产进度必须兼顾施工安全、质量和成本盈利”的思想深入脑海、融入管理。我狠抓制度执行落实，将上级单位及项目管理有关规章制度创造性落到实处，制定奖惩激励机制，做到有执行有奖励，不执行有处罚。2018年X月6月，组织安排我到重遵五标主持工作。由于生产进度滞后、堵工情况频繁，严重影响项目施工管理，导致重遵五标被业主方通报为全线进度倒数第一。面对外部环境压力和种种困难，我没有慌乱，而是从工作职责中理清思路、合理制定施工计划，积极同上级单位请示汇报，解决了临时料场选址建设

3、工作，并顺利投入生产，让重遵五标“后勤生命线得到保障”，施工生产进度有序进行。项目部依托“新时代学习大讲堂”，开展业务知识“传帮带”，通过开展职工座谈会、每日工作总结会、主题党日活动等方式，让员工面对面交流，互相指出工作中存在的不足，及时纠偏改正，全体员工拧成一股绳，全力推动重遵五标向打造“品质工程”“平安工地”“绿色工程”迈进。在过去的工作中，我只是做了自己就应做的事，尽了自己应尽的义务。在今后的工作中，我将继续虚心学习，严格要求自己，爱岗敬业，以更加振奋的精神状态，认真做好每一项工作，努力为党旗增辉，为集团公司高质量发展再立新功。谢谢大家！ 优秀党务工作者代表发言尊敬的各位领导、同志们： 大家好！ 我是XXX，现在是XX公司XXXX项目党支部书记。按照会议安排，我向大家汇报一下工作心得： 一、找到中心工作痛点、难点，党建工作才有着力点 2016年8月至今年2月，我在XXX项目负责党建和生产工作。2018年XXX是厅里要求年底必须通车的项目，而XXX隧道作为全线最为重要的控制性工程，当时还剩1400米未贯通，成为XX高速能否按时建成通车的关键所在。当时，很多人认为通车是很难的。项目党

4、支部根据现状，多次召集党员开会，相互交心谈心，一致达成把田干上隧道进度保障作为党建围绕中心的主突破口，作为检验党员的试金石，誓言一定要保障通车。项目党支部于是开展了“勇担当、践承诺”为主题的创“党员示范岗”、建“党员责任区”活动，极大鼓舞了士气。 二、找到融入中心工作的方法，党建才能形成生产力 XX2标党支部制定了“定任务、求效率、重考核”九字工作法，让“党员示范岗党员责任区”创建成为支部围绕中心抓党建的主引擎。 一是定任务。支部以“创岗建区”为抓手，突出党建工作与安全、质量、进度、效益等中心工作融合。在田干上隧道进出口端的四个洞口，安排了四名党员分别负责管理。项目党支部按照集团公司要求的“短进尺、多循环、管超前、严注浆、强支护、快封闭、勤测量”标准制订了详细计划和具体实施细则，确保“创岗建区”工作责任明确、分工合理。二是求效率。示范岗党员每周一次到责任区上政治理论及班前教育公开课，让责任区内职民工深切感受到施工的紧迫、责任的重大。项目党支部采取党员带头24小时三班倒的方式进行施工，通过优化施工细节，各施工工序按分钟计算交接任务，尽量压缩时间，交接班提前20分钟，使得隧道的每次循环都控

5、制在8小时以内，保证了每天进度。三是重考核。支部在“创岗建区”工作中，将“每月一考核”作为一项重要工作来抓，形成比学赶超的浓厚氛围。制定了详细的考核标准，采取检查月施工进度、示范岗积分情况等形式，开展星级示范党员评比，公示考核结果，进一步激发了党员的模范带头作用。 三、坚持书记带头干，支部才会形成凝聚力 一名党员就是一面旗帜，发挥党员的先锋模范作用至关重要。党务工作是一项值得坚守、值得付出的工作。我在XX2标带头奉献，不怕苦、不怕累，全身心投入到生产一线中去。注重在前期进行动员部署，实施过程注重宣传发动，调度检查，纠偏总结。有压力就有责任，在“创岗建区”工作中，有的党员生病了，有的党员小孩高考了，但为了不耽误生产，依然坚守岗位，干在一线。我们全部党员冲在一线，全体职民工心往一处想、劲往一处使，让项目党建工作、业务工作齐头并进，互相促进。 各位领导、各位同志，“围绕中心抓党建，抓好党建促生产”不是一句口号，党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。在今后的工作中，我将以更加扎实的工作措施，更加饱满的工作热情，全面完成各项工作任务，为实现公司高质量发展添砖加瓦。 谢谢大

6、家！先进基层党组织代表发言各位领导，各位同志：大家上午好！根据今天会议安排，现将建筑分公司党总支部工作开展情况向各位领导汇报如下： 一、抓学习教育，强理论保障 坚持思想政治教育，强化员工政治素质和业务素质提高。党总支部年初制定政治理论、业务、工会小组等学习计划，各部室各项目制定职工技能培训计划。通过集中学习和个人学习相结合，党总支委会、党员大会、主题党日等多种形式及时跟进开展学习，上半年各支部开展政治理论学习147次，2595人次参加，机关各部室开展职工技能培训6次，培训123人次，各项目开展职工技能培训94次，参训1176人次，“学习强国”党员使用率达100，每天都在30分以上，员工政治理论和业务水平得到进一步提高。 二、抓队伍建设，强组织保障 一是选优配强项目班子。结合实际，在选优配强上下功夫，拓宽用人视野，突出政治标准，让党员、技术管理骨干担任分公司部室负责人、项目负责人。二是团结务实强作风。积极致力于班子的团结协作、求真务实的作风建设，做到工作上分，思想上合；任务上分，目标上合；职责上分，整体上合，形成了一支强有力的战斗集体。三是抓职业资格考试，强队伍建设。分公司目前考取一级建

7、造师人员16人，2018年通过加大考核鼓励力度，去年考取4人，为公司人才储备提供保障；四是落实责任体系。认真落实党组织责任制，形成一级抓一级，层层抓落实责任体系，并以专题会、部署会、党总支委会等研究部署党建工作，上半年党总支召开党建专题部署会2次，并与各项目签订党建工作目标责任书，传递从严治党压力。 三、抓标准化建设，强支部活力 一是加强工作谋划。制定年度党建工作计划、发展党员计划、学习计划、党建经费使用计划等，将党建工作融入中心工作，做到与业务工作同部署、同落实、同考核;二是建立党建记实考核制度。推行党政主要领导为组长，党政办公室成员为组员的党建记实考核制度，强化行政一把手落实抓党建工作保障，使书记抓党建、行政一把手促党建的工作任务由“虚”变“实”;三是强化党员身份认同。严格执行“三会一课”制度，按月开展主题党日活动，每季度通报党员参加活动情况，引领党员发挥先锋模范作用。通过佩戴党徽、设置党员示范岗、责任区、志愿者服务队、突击队、为党员过“政治生日”等亮身份、强意识、树形象;四是党建标准化规范化全覆盖。支部标准化建设全覆盖融入中心工作纳入考核，开展对标对表自查，形成问题清单、责任清单

8、，整改清单,找准工作短板，通过归纳细化、具体量化、围绕中心工作制定10个方面，32项具体内容进行考核，全面提升支部党建工作质量和水平;五是关心关爱职工常态化。常态化开展谈心谈话、职工慰问。上半年各支部开展谈心谈话110人次，开展职工生病、生育、白喜慰问6次,把组织的关心送到职工的心坎;六是用好党建工作考核结果。把考核结果作为各项目评先评优和年度考核的重要依据，与项目负责人、项目书记绩效挂钩。 四、抓平台载体，强服务保障 一是抓实“主题党日”活动。我们根据生产工作实际一月一主题，固定一天开展主题党日活动。各支部在开展主题活动前一周上报活动方案，经党总支审核批复后方可开展，大大地提高了党日活动的质量。如遇重大活动，党总支部会提前统一活动主题，并指导各支部围绕主题开展党日活动。二是抓活“党建+”活动。利用“+”文章，使党建工作和中心任务统一起来，如开展党建+技能比武、党建+安全、党建+扶贫攻坚、党建+精神文明创建、党建+高质量发展、党建+法治宣传等活动，不断增强党建活动的活力，凝聚公司发展动力。 在今后的工作中，我们将持续推动支部工作标准化规范化建设，增强支部党建活力。我的汇报完毕，感谢大家，不妥之处请批评指正！

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