新版-民营中小型高科技型公司企业薪酬设计方案(表)
5页1、中小民营企业实用方案(拿来即用系列)新版-民营中小型高科技型公司企业薪酬设计方案(表) (以价值创造为导向动力动态薪酬设计) 建议20212023年适用 薪酬设计项目组 01/06/2021附件1 民营高薪科技型公司总部员工薪酬标准表部门职务名称层级岗位锚类别等级薪酬标准备注公司高管总经理高层管理类年薪制 80120万/年区间议薪制 :年薪+奖金(或分红):基本与绩效占比:总经理5:5;副总4.5:5.5;营业总监5.5:4.5;总助7:3; 奖金(分红)比例经营管理类:副总经理 5070万/年总监 2545万/年总经理助理1828万/年产品科学研究院院长(首席科学家)中高层管理类年薪制1530万/年年终奖金1530万;纯利润3%分红;产品经理中层管理类月薪制1220万/年项目奖金40%+年终奖金1020万; 设计师职员专业技术类月薪制7000元/月试用期为转正工资的85%;项目奖金+年奖金8800元/月10000元/月 工程师职员专业技术类月薪制6600元/月试用期为转正工资的85%;年奖金8600元/月9600元/月 设计员/ 技术员职员专业技术类月薪制3600元/月试用期为转正工
2、资的85%;年奖金4500元/月5500元/月产品技术助理/技术文员职员文职类月薪制3500元/月试用期为转正工资的85%;年奖金3800元/月4300元/月财务会计部财务经理中层管理类月薪制10000元/月试用期为转正工资的85%;年奖金12000元/月会计职员专业技术月薪制5800元/月6800元/月出纳职员文职类月薪制3000元/月3500元/月3800元/月综合办公室(行政部)主任(部长)中层管理类月薪制7000元/月试用期为转正工资的85%;年奖金8000元/月管理员(主管)职员职员类月薪制3600元/月4000元/月4500元/月 管理员/文秘/文员职员职员类月薪制2600元/月3000元/月3500元/月人力资源部经理中层管理类月薪制10000元/月试用期为转正工资的85%;年奖金12000元/月 专员职员专业技术月薪制5500元/月6500元/月 助理职员专业技术月薪制3000元/月3500元/月4000元/月仓储物流部(生产)经理中层管理类月薪制4000元/月经理级加200元/元试用期为转正工资的85%;年奖金4500元/月仓管员职员文职类月薪制2500元/月3000
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