新版-中大型新零售门店连锁型公司企业薪酬设计方案（表）

1、中小民营企业实用方案（拿来即用系列）中大型新零售门店连锁型公司企业薪酬设计方案（表） （以价值创造为导向动力实用薪酬设计） 适用致力于成为优秀品牌商业连锁（门店）中小企业公司 企业薪酬设计项目组 2021/1/02 （一）民营中大型新零售全国连锁店铺型公司总部员工薪酬标准表部门职务名称层级岗位锚类别等级薪酬标准备注公司高管董事长高层管理类年薪制 200万/年董事长和总裁按照股息或红利核算；基本工资和绩效工资占比3:7；区间议薪制 ：年薪+奖金（或分红）：基本与绩效占比：执行总裁4:6；VP级4.6：6.4（管理）;经营类总监（中心总经理）5.5：管理内控类总监7.3；总助7:3;奖金（分红）比例原则：经营管理类:高管股票配送需经过股东会批准。注意期望值与实际值之间平衡；总裁 100150万/年；（标准外人才特区制）执行总裁 7090万/年副总裁 5060万/年集团总监/中心总经理 3045万/年（标准外人才特区制）总裁助理2025万/年财务算法数据专家高层管理类年薪制 人才特区议薪制董事会核准；董事、监事薪酬按照董事、监事薪酬管理规定执行；独立董事10万/年；董事会申报，股东会核准；市

2、场管理中心 中心总经理高层管理类年薪制参照高管序列年终奖金按经营水平浮动区间（参照聘任协议约定）；纯利润3%分红；项目经理中层管理类年薪制1518万/年项目奖金40%+年终奖金1525万； BD商务经理 产品运营经理 用户运营经理 创新营销经理 数字产品运营经理 商务渠道经理 促销经理中层管理类月薪制4000元/月试用期为转正工资的85%；提成+业绩奖金+年奖金4800元/月5600元/月 产品经理 数据分析经理 短视频经理 品牌经理 策划经理中层管理类月薪制5500元/月试用期为转正工资的85%；项目奖金40%+年终奖金1015万；6500元/月7500元/月 策划主管项目执行主管 新媒体运营主管中层管理类月薪制4000元/月试用期为转正工资的85%；年奖金4000元/月5000元/月电商促销主管分销主管中层管理类月薪制3000元/月试用期为转正工资的85%；年奖金3500元/月4000元/月 数字产品运营 新零售活动运营短视频运营直播运营BD运营专员职员营销类月薪制2000元/月试用期为转正工资的85%；业绩提成+目标奖金+年奖金短视频运营岗位适当调高2300元/月2600元/月助

3、理/文员职员文职类月薪制2300元/月试用期为转正工资的85%；年奖金2600元/月3000元/月财务核算中心财务中心总经理为部门直属上级； 财务经理 审计经理中层管理类月薪制6500元/月财务经理另享受利润红利；试用期为转正工资的85%；年奖金7000元/月会计师/审计师职员专业技术月薪制4500元/月5000元/月出纳职员文职类月薪制2000元/月2500元/月2900元/月营业管理部（直营店）营业总监为部门直属上级；营业经理中层管理类月薪制5000元/月试用期为转正工资的85%；年奖金+销售提成5500元/月 督导经理（绩效） 业务支持经理中层管理类月薪制4000元/月试用期为转正工资的85%；年奖金4500元/月区域经理中层管理类月薪制3500元/月试用期为转正工资的85%；分红4000元/月文员/一般职员职员类月薪制职员2200元/月试用期为转正工资的85%；年奖金+销售提成2400元/月行政综合办公室总裁助理为部门直属上级；主任（部长） 经理级中层管理类月薪制5000元/月试用期为转正工资的85%；年奖金；法务专员采取与律师所委任合作制；5500元/月 管理员（主管级）职员

4、职员类月薪制3500元/月4000元/月4500元/月前台文员/文秘职员文职类月薪制2300元/月2500元/月3000元/月人力资源部人力资源总监为部门直属上级；招聘经理培训经理薪酬绩效经理员工关系经理中层管理类月薪制6500元/月试用期为转正工资的85%；年奖金7000元/月 专员（主管级）职员专业技术月薪制4000元/月4500元/月 助理职员文职类月薪制2300元/月2800元/月3200元/月仓储物流部（生产）副总裁为部门直属上级；经理中层管理类月薪制5000元/月试用期为转正工资的85%；年奖金仓管员享受补贴200元/月；5500元/月仓管员职员文职类月薪制2000元/月2200元/月2500元/月商品物资中心副总裁为部门直属上级；经理中层管理类月薪制5000元/月试用期为转正工资的85%；年奖金5500元/月采购供应链主管商品陈列主管订货主管中层管理类月薪制4000元/月4500元/月商品管理员供应链分析员业务分析（私域）职员文职类月薪制2300元/月2600元/月2800元/月商品采购员职员文职类月薪制2000元/月2200元/月2500元/月店铺拓展中心（连锁加盟）项

5、目总监为部门直属上级；项目经理工程项目经理中层管理类月薪制5000元/月试用期为转正工资的85%；拓展奖（经理25%；专业技术10%；市场专员50%）+年奖金；10%奖励支持部门（三部门依据岗位评分）：人力资源部、财务部、行政部5%奖励营业管理部；5500元/月 项目技术管理员职员专业技术类月薪制4000元/月4500元/月 市场开发专员职员营销类月薪制2200元/月2300元/月2500元/月 美妆运营 中心中心总经理为部门直属上级；产品经理中层管理类月薪制7000元/月试用期为转正工资的85%；项目奖金+年奖金；7500元/月 店长/经理 （新零售）中层营销类月薪制4500元/月试用期为转正工资的85%；目标奖金+销售提成+年分红；高端零售店长薪酬采取议薪制5000元/月 客服经理中层营销类月薪制4000元/月试用期为转正工资的85%；销售提成+年奖金；4500元/月5000元/月高级设计师UI设计小程序平面设计师职员营销类月薪制3000元/月试用期为转正工资的85%；产品项目提成+年奖金；销售额的2-5%提成；4000元/月4500元/月社群运营管理员电商小程序运营商品运营管理员

6、职员营销类月薪制2200元/月试用期为转正工资的85%；年奖金；季度销售奖（部门季度完成销售目标奖励1000030000元）2300元/月2500元/月美容顾问职员营销类月薪制2200元/月试用期为转正工资的85%；完成销售目标奖金+销售提成+年奖金；2400元/月2600元/月客服助理内勤/文员职员文职类月薪制2300元/月试用期为转正工资的85%；年奖金；（美妆中心季度完成销售目标奖励10003000元）。2600元/月2800元/月信息技术运营服务中心中心总经理为部门直属上级；项目经理（媒体）后台产品经理技术经理（大数据）项目经理（系统）WEB研发经理中层管理类年薪制1218万/年（标准外人才特区制）试用期为转正工资的85%；项目奖金+年分红；基本年薪与绩效年薪占比：8:2；信息安全经理中层管理类月薪制5500元/月试用期为转正工资的85%；季度安全奖金+年奖金；6000元/月网络安全工程师业务运维工程师职员专业技术类月薪制3800元/月4800元/月新零售架构师WEB前端开发工程师数据分析开发-工程师测试工程师JAVA工程师职员专业技术类月薪制5500元/月试用期为转正工资的85%；项目目标奖金+年奖金；6000元/月电子商务总监为部门直属上级；电子商务部电商项目经理电商运营经理（网络）中层管理类月薪制4500元/月试用期为转正工资的85%；提成+业绩奖金+年奖金5000元/月电商推广经理中层管理类月薪制3800元/月试用期为转正工资的85%；提成+管理提成+季度业绩奖金+年奖金4300元/月电商内容管理员职员专业技术类月薪制3000元/月试用期为转正工资的85%；项目内容奖金+月度营业额提成+年奖金3500元/月020运营管理业务商品运营-（外卖平台）专员电商CRM专员（开发）电商运营专员电商会员管理员职员营销类月薪制2500元/月试用期为转正工资的85%；月度营业额完成（部门完成销售目标奖励10003000元）+年奖金；2700元/月3

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