xx村班子运行情况的调查情况汇报

1、xx村班子运行情况的调查情况汇报温泉镇天台村班子运行情况调研报告 为进一步了解我镇村级班子运行和村主要干部履行职责的实际情况,充分掌握村“两委”负责人、其他六职人员作用发挥情况，提高村级班子建设的前瞻性和科学性。按照镇党委统一安排，我们对所联系的天台村采取听取汇报、个别谈话、填写调查测评表等形式，对村“两委”负责人、其他六职人员作用发挥情况进行了深入调研。现将有关情况汇报如下：一、基本情况 在调研中，重点了解村两委班子和主要干部是否团结，以及组织领导、服务群众、凝聚人心、带领发展、促进和谐、依法办事、工作实绩、廉洁自律等方面的情况。同时，结合党员发展、党员队伍结构、后备干部队伍建设等情况进行综合评估。天台村辖9个村民组，总人口1379人。党员总数29名。其中，女党员2名，入党积极分子3名。村党支部书记、主任钟开国，男，41岁，高中文化，2019年8月当选。换届以来，天台村两委为加强班子建设，建立健全各项规章制度，明确村党支部书记和驻村第一书记抓党建，远教工作第一责任人。村委会主任为行政工作直接责任人，远教管理员是远教工作的直接责任人，村、支两委成员和驻村队员负责协助抓好两委工作，目标明

2、确、分工明确，六职人员职责落实到位。村、支两委班子思想统一，形成齐心协力抓工作的良好局面。天台村党支部总体上能够发挥战斗堡垒作用，村两委班子较为团结，能共同为村发展出谋划策。党支部书记工作认真、积极，凝聚力和工作能力得到大多数群众的认可，在带领群众致富上也有一些办法和措施。二、调研考察测评内容 调研中，共发放调查问卷25份（乡镇领导2份、村民代表13份,党员代表5人，建档立卡贫困户1人,六职人员4人）并进行个别访谈。村党支部书记、主任：钟开国 总体情况：工作思路:满意22人，较满意0人，一般3人，不满意0人;工作投入：满意23人，较满意0人，一般2人，不满意0人；工作作风：满意22人，较满意2人 ，一般1人，不满意0人；工作成效:满意19人，较满意3人，一般3人，不满意0人；履职情况：满意22人，较满意1人，一般2人，不满意0人；服务群众:满意24 人，较满意0人，一般1人，不满意0人；带领脱贫致富：满意23人，较满意0人，一般2人，不满意0人；个人品德和修养：满意24人，较满意0人，一般1人，不满意0人；廉洁自律：满意24人，较满意0人，一般1人，不满意0人；班子团结：满意23人，较

3、满意0人，一般2人，不满意0人；工作建议：继续留任23 人，调整更换2人。总体评价：比较能待人，对老百姓温和，有求必应，无吃拿卡要情况，作风正派，干事踏实，关心群众，热心公益事业，团结党员、村组干部；工作细致积极，考虑全面；逻辑思维严密；能积极化解村内矛盾，适应脱贫攻坚需要。缺点：不够大胆，深入群众不足，工作经验不足。远教专干：陈萍总体情况：工作思路:满意23人，较满意2人，一般0人，不满意0人；工作投入：满意 23人，较满意2人，一般0人，不满意0人；工作作风;满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；工作成效 :满意20人，较满意3人，一般2人，不满意0人；履职情况 ：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；服务群众：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；带领脱贫致富：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；个人品德和修养：满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；廉洁自律：满意23人，较满意：1人，一般1人，不满意0人；班子团结：满意22人，较满意1人，一般2人，不满意0人；工作建议：继续连任24人，调整更换1人。 总体评价：对工作认真负责、积极、踏实

4、，责任心强，无吃拿卡要，对群众热情，为群众办事积极，适应脱贫攻坚需要。缺点：对村的群众不熟，工作能力相对不足，有一定抱怨。 劳保协管员：蔡海燕 工作思路：满意24人，较满意0人，一般1人，不满意0人；工作投入：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；工作作风：满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；工作成效：满意20人，较满意3人，一般2人，不满意0人；履职情况：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；服务群众：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；带领脱贫致富：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；个人品德和修养：满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；廉洁自律：满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；班子团结：满意22人，较满意1人，一般2人，不满意0人,工作岗位建议：留任23人,更换2人。总体评价：对工作认真负责、积极，办事认真，关心群众，热爱本职工作，尽心尽职，服从安排，善于联系群众，和群众打成一片，积极为村想办法，适应脱贫攻坚需要。缺点：工作主动性不够，因家庭原因工作时间减少。村计生专员顾敏：工作思路：满意21人，较满意1人，一般

5、3人，不满意0人；工作投入：满意22人，较满意0人，一般3人，不满意0人；工作作风：满意22人，较满意1人，一般2人，不满意0人；工作成效：满意19人，较满意2人，一般4人，不满意0人；履职情况：满意21人，较满意1人，一般3人，不满意0人；服务群众：满意22人，较满意1人，一般2人，不满意0人；带领脱贫致富：满意21人，较满意2人，一般2人，不满意0人；个人品德和修养：满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；廉洁自律：满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；班子团结：满意21人，较满意2人，一般2人，不满意0人,工作岗位建议：留任23人,更换2人。总体评价：积极为村里协调办公物资，无吃拿卡要，能走群众路线，服从工作安排，积极做贡献，能对群众做好政策宣传，能立足自身优势开展工作，适应脱贫攻坚需要。缺点：不善于处理矛盾纠纷，服务群众需加强。村警务助理欧国军：工作思路：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；工作投入：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；工作作风：满意21人，较满意3人，一般1人，不满意0人；工作成效：满意19人，较满意3人，一般3人，不满意0人

6、；履职情况：满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；服务群众：满意23人，较满意0人，一般2人，不满意0人；带领脱贫致富：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；个人品德和修养：满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；廉洁自律：满意22人，较满意1人，一般2人，不满意0人；班子团结：满意22人，较满意0人，一般3人，不满意0人,工作岗位建议：留任23人,更换2人。总体评价：工作认真、负责、积极，无吃拿卡要，善于听取意见，能遵纪守法，适应脱贫攻坚需要。缺点：工作经验不够丰富，自己事务繁忙，话少，深入村组少，对村基本情况不熟，对矛盾纠纷排查力度加大；工作细节不足。二、后备干部推荐情况 召开了村两委成员、村民代表、党员代表、建档立卡贫困户参加的民主推荐会，按得票顺序，蔡海艳（17票）、刘发松（12票）2人作为村后备干部报经镇党委按程序进行考察和审核。三、存在问题 经过访谈测评，天台村主要存在以下问题。一是在走访群众还不够，村支两委工作主动性还需提升；二是村两委班子个别六职人员能力存在一定不足，与党委、政府的要求还有一定的差距；四、工作建议 根据存在的问题，结合调研情况，特向天台村支两委提出如下工作建议。一是进一步理清工作思路，按照党委、政府的方向和要求抓好本村各项工作的开展；二是全面摸清家底，把本村的集体资源摸清楚，根据实际情况谋划本村的产业发展，带动地方经济的发展，带动全村群众增收致富；三是加强学习，不断提升自身能力，充分发挥在脱贫攻坚中的带头作用；四是加大走访群众力度，倾听群众声音，做你解决群众烦心事、揪心事。

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