北京市劳动合同(北京市劳动和社会保障局监制)-修订编选
8页1、 编号: 编号: 劳 动 合 同 书劳 动 合 同 书 (固定期限) 甲 方:甲 方: 乙 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日签订日期: 年 月 日 北京市劳动和社会保障局监制 2 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵 守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限二、劳动合同期限 第三条第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 3 三、工作内容和工作地点三、工作内容和工作地点 第四条第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。 第五条第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工 作
2、地点为 第六条第六条 乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假四、工作时间和休息休假 第七条第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过 8 小时,每周工作不 超过 40 小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的, 应 当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬五、劳动报酬 第九条 第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生 活费为 元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙 方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 4 第十二条第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规 定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十三条第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市
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