住宿和餐饮业年定报制度企业培训PPT参考课件
44页1、1,住宿和餐饮业年定报制度企业培训课件,广州市统计局贸易外经处 2012年12月,2,主 要 内 容,制度总说明 年定报需填报的报表、统计范围及上报时间 年定报各表填报要求 如何网上填报年定报各表,3,第一部分制度总说明,4,制度总说明(P2-P4),(一)调查目的和依据 (二)制度的性质 (三)统计法律事务告知 (四)制度的统计范围、统计内容及调查单位确定 (五)数据采集 (六)报表的组织实施方式 (七)本制度由广州市统计局贸易外经处负责解释 (八)广州市及各区(县级市)统计局联系方式 (九)数据采集平台地址,5,(三)统计法律事务告知,为保障政府统计数据真实、准确、完整和及时,根据中华人民共和国统计法及有关法律法规,特将统计调查对象的有关统计法律事务告知如下: 1.依法确定本单位统计负责人和统计人员,并请于接到统计法律事务告知书之日起十五日内将统计负责人和统计人员名单(姓名、职务、联系方式)报到所在地区(县级市)统计局,统计负责人或统计人员有变动的,应当在十五日内将变动情况告知所在地区(县级市)统计局; 2.依法聘请、任用持有统计从业资格证书的人员从事统计工作; 3.按照统计法的要
2、求,为保障源头数据质量,做到数出有据,调查单位应该设置原始记录、统计台账,建立健全统计资料的审核、签署、交接和归档等管理制度; 4.依法真实、准确、完整、及时地填报本报表制度规定的统计调查表; 5.统计调查表网上直报后,须打印存档,单位负责人或统计负责人和统计人员必须在报表上签字(章),并加盖单位印章。2012年年报需同时打印报送一式一份归口管理的区、县级市统计局; 6.要严格按照本报表制度规定的各表上报时间和填报要求报送数据。,6,第二部分年定报需填报的报表、统计范围及上报时间,7,年报(P5),8,定报(P5),9,定报(P6),10,第三部分年定报各表填报要求,11,法人单位基本情况101-1表(P7)(S107表),数据来源:根据法人单位的基本情况填报。 免报部分:灰色底部分“101 组织机构代码”和“104 报表类别” , “103 行业代码”, “105、106”中的“区划代码”;“191 单位规模”、“192 从业人员”和“193 企业主要经济指标”等指标;关于建筑业、房地产等其他专业的指标。 审核要点: A.分组标志指标。包括行业类别、登记注册类型、控股情况、隶属关系、
3、零售业态等。 B.“212 产业活动单位数”与“103 行业类别”的对应关系、与填报101-2表“103 行业类别”的对应关系。,12,产业活动单位基本情况 101-2表(P9),数据来源:根据法人单位下属所有产业活动单位的基本情况填报。 免报部分:灰色底部分“103 行业代码”和“105”中“区划代码、城乡代码”;“182 产业活动单位归属法人单位情况”指标数据 。 “195 经营性单位收入”指经营性产业活动单位在全年生产经营活动中取得的收入。限企业产业活动单位填写本项。 “196 非经营性单位支出(费用)”限事业、机关、社团、基金会、居村委会及其他产业活动单位填写本项。其中具有行政事业性质的产业活动单位填报日常业务支出,包括除固定资产购置以外的所有经常性业务支出;其他产业活动单位填报各种费用合计,包括业务活动成本、管理费用、筹资费用和其他费用。,13,产业活动单位基本情况 101-2表(P9),审核要点: A.归属于同一法人单位的各行业产业活动单位数与101-1表中“212 产业活动单位数”对应。 B.归属于统一多产法人单位的产业活动单位“192 从业人员期末人数”合计与其归属法人
4、单位102-1表“从业人员期末人数”一致。 C.归属于同一住宿和餐饮业多产法人单位的住宿和餐饮业产业活动单位所填“195 经营性单位收入”合计须与S104-1表“营业额”一致。,14,从业人员及工资总额(P11) 102-1表(202-1表),数据来源:根据法人企业的从业人员及工资总额情况填报。 调整表内部分指标,增加按职业类型的分组、直接从事生产经营活动的平均人数等内容。 免报部分:从业人员平均工资、“补充资料一”、“补充资料二”。 不能填报“从业人员”和“工资总额”数据的法人单位填报发放工资的法人单位组织机构代码和单位详细名称( “补充资料三” )。 202-1表(季报)第四季度报表免填。,15,统计原则:人员统计要执行 “谁发工资谁统计(劳务派遣人员除外)”的原则。法人单位使用的劳务派遣人员,应由实际用工单位统计,“谁用工谁统计”,无论用工单位是否直接发放工资。 季报平均人数:以年初至报告季内各月平均人数之和除以报告季内月数求得。 年报平均人数:以12个月的平均人数相加之和除以12求得,或以4个季度的平均人数之和除以4,16,从业人员期末人数(01)指报告期末最后一日24时在本单
5、位中工作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。该指标为时点指标,不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员,是在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。从业人员不包括: (1)离开本单位仍保留劳动关系,并定期领取生活费的人员; (2)利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生; (3)本单位因劳务外包而使用的人员。如:建筑业整建制使用的人员。,17,在岗职工(05)指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员,以及上述人员中由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。 在岗职工还包括: (1)应订立劳动合同而未订立劳动合同人员(如使用的农村户籍人员); (2)处于试用期人员; (3)编制外招用的人员,如临时人员; (4)派往外单位工作,但工资仍由本单位发放的人员(如挂职锻炼、外派工作等情况)。 在岗职工不包括: (1)本单位使用的且由本单位直接支付工资的劳务派遣人员,应统计在本单位“劳务派遣人员”指标中; (2)本单位因劳务外包而使用的人员,由承包劳务的单位统计为在岗职工。,18,从业人员平均人数(08)
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