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幼儿园教师月考核表(2)

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卖家[上传人]：飞****9

文档编号：149212902

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常见问题

1、.幼儿园教师月考核表姓名：时间：项目具体内容考勤出全勤，无病事假的记5 分，请假一天扣1 分，旷课一节扣 2 分，旷工一天扣 3 分，迟到或早退一次扣1 分。会议培训，学习一次无特殊原因未参加扣 1 分，全学期有旷工行为者，累计5 天以上的，不参加本学期（ 10）考核。1. 遵章守纪，严守规范制度；上班准时；不无故外出。师德 2. 团结协作，乐于奉献；态度认真，责任心强。师风3. 以身作则，为人师表；着装大方，便于活动。（ 10） 4. 热爱幼儿，面向全体；师生关系融洽，一视同仁；无体罚与变相体罚（有此现象不得分）。1. 班级整体常规好（优秀得 6 分、良好得 4 分、一般得 2 分）。常规2.幼儿安全无事故（有流血、缝针或幼儿走失等事件不得分）。管理3.门窗水电管理和物品保管好（不开无人灯、无人水，物品无损坏、（ 20）4.丢失等）。一日活动组织管理、值班护导到位。1.认真制定和执行各类计划，遵守作息时间，科学组织活动。2.认真组织一日活动，不串岗、离岗。3.运用普通话组织教学，注意语言规范。教育4.用字规范，填写资料。5.活动质量高，教学环节紧凑，幼儿无等待及“放羊式”现象。教

2、学6.区角材料、自制教学具丰富。（ 40）7.主题墙饰、家长园地更换及时；自然角环境创设好。8.班级网页更换及时，内容质量高。9.家长工作主动热情，家园联系单质量高。10.备课、教学等各类资料完成及时且质量高。年月占分考评103223644644444444441.出勤率高（中大班 95% 、小班 90%、小小班70% ）以上，每低 2%2保育扣 0.5 分）2.幼儿无传染病发生。2工作3.班内幼儿卫生习惯好，班内卫生好。2（ 10）4.关注幼儿冷暖，及时提醒、帮助幼儿添减衣服。25.照顾好幼儿饮食，及时提醒幼儿喝水。2教科1.认真听课评课，记录详细、评价恰当。32.按计划上好试验课、公开课；随堂课效果好，达良好课以上。3研究3.认真参加教科研、学科组活动，积极参与讨论，不无故缺席。4（ 10）。总分考核结果注：出现下列情况之一，考核时视情节轻重扣分。（ 1）有体罚或变相体罚行为，造成不良影响的。（ 2）幼儿出现流血缝针事件。（ 3）班内发生幼儿走失现象。（ 4）家长反映工作不满意造成不良影响的。（ 5）迟到一次5 分钟内扣1 分，两次五分钟内或5 10 分钟扣 3 分， 10 分钟以上酌情扣分。;.（ 6）上班期间不开QQ （来园至四点），发现一次扣5 分。;.

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