为人和处事的哲学--越努力越幸运党课讲稿

1、为人和处事的哲学-越努力越幸运党课讲稿目录一，堂堂正正做人（一）做个厚道之人（二）做一个敢于担当的人（三）做一个懂得感恩的人二，踏踏实实做事三，爱岗敬业，立足平凡绽放光彩堂堂正正做人 踏踏实实做事为人和处事的哲学同志们：依照“X会X课”制度要求,今天,我围绕“堂堂正正做人,踏踏实实做事为人和处事的哲学”的主题,为大家上一堂党课.XXXX年以来,我们以保证粮食安全为中心,以农业供给侧结构性改X为主线,以粮食产业高质量发展为目标,借外力，挖潜力，出实招，干实事,唱响了“在实干中解放思想，靠发展凝聚人心”的主旋律,实现了每一个粮食事业的主动发展.可是是,在看到成绩的与此同时,我们也应当正视在发展过程中仍然存在着部分同志“沉不住气，静不下心”的现象,甚至有些同志做一些影响单位名誉的事.因这,今天,我在这里和大家共同学习一下为人和处事的哲学.一，堂堂正正做人做人的含义宽如天海,深若渊薮,古往今来很多人都在研究它,每个人都在实践它.怎样做人?（一）做个厚道之人.天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物.有句话说得好,君子坦荡荡,小人长戚戚.心中有愧之人,就如同小人般苟且,惧霜雪畏雷电;胸怀坦

2、荡之人,正如君子般淡然,听清风赏雅乐.厚道做事之人,心中安然,活的坦荡荡.为人处世不能愧对天地,愧对自己的良心,做人必须光明磊落,问心无愧.厚道之人,少伪装,多坦诚;少掩饰,多阳光.心中没有X着掖着的东西,没有见不得光的念头,也就不必用谎言编制自己的生活.做人要厚道,提倡的是一种可X的德行品质.为政须讲政德，修政德,是中华文化的优良传统.从政为官者,只有讲政德，修政德,才能被人民群众的拥护和支持,产生强大的吸引力，凝聚力，感召力.自古圣贤“修身，齐家，治国，平天下”,皆以修身立德为本,有“温，良，恭，俭，使”之德,也有“智，仁，严，勇，信”之德,集合体现了中华民族的传统美德.作为党员干部,更应当自觉弘扬传统美德,努力践行社会XX核心价值观,强化道德品行修养,自觉做中华民族传统美德的传承者，社会XX道德规范的实践者，新型人际关系的建设者.做人要厚道,提倡的是一种忠诚的政X品行.曾子“三省（市）”之“为人谋而不忠乎”,“忠”是指尽心的意思,“不忠”就是不尽心,失信于人,是做人不厚道的表现.作为一名党员干部,厚道为人最重要的一条就是要忠诚,既要忠诚于使命职责,做到脚踏实地，心无旁骛,献身使命

3、，不辱使命,与此同时还要忠诚于领导和同事,做老实人,说老实话,办老实事,不搞当面一套，背后一套,靠忠诚赢得领导和同事的信任,从而建立起和谐巩固的关系.做人要厚道,提倡的是一种健X县（市）向上的风气.有人说,表扬是糖,批评是药.在XX团结的气氛下举办主动的批评和自身批评,有利于改进工作，共同提升.做一个厚道的人,就是要始终以一颗感恩之心对待来自各方的批评.作为党员干部要有“闻过则喜”的大度与胸怀,在虚心接受批评中总结经验,磨炼意志,提升能力.做一个厚道的人,还要坚持实事求是的思想作风,始终站在对单位负责的非常,不道听途说，以讹传讹,不做混淆视听，影响团结的人和事.当有些人傻乎乎地想输时,其实已经赢了!愿意牺牲自己成全别人的人,最后救赎了自己.当你选择厚道,不是因为你笨拙.因为你明白,厚德能载物,助人能快乐.你选择善良,不是软弱,因为你明白,善良是本性,做人不能恶,恶必遭报应.你选择忍使,不是退缩.因为你明白,忍一忍风平浪静,使一使天高海阔.你选择宽容,不是怯懦.因为你明白,宽容是美德,美德没有错.你选择糊涂,不是真的糊涂.面对误解委屈和不公正,你只是不愿计较,从而大度应对,难得糊涂,笑看

4、世态.人的一生给别人借过时实际是在给自己修路,厚道的人,你的人生路总是很宽很长.（二）做一个敢于担当的人.工作就是责任,这既是一个学术命题,也是一种价值取向;既是一个实践问题,也是一个意识问题,态度决定一切,要做一个敢于担当的人.做一个敢于担当的人,第一要有责任心.对于我们每一个人,从手中经过的每一件事是个人人品的答卷.人品的核心在于诚信和责任,而信守承诺也是源于责任感的支撑,所以做一个敢于担当的人,第一要有责任心,而责任心的的层次又可分为“有事干事”把工作限于完成任务的应然性和“没事找事”把工作当作成果事业的主动性.完成任务当然是责任心的一种体现,可是我们应该有更高的追求,把工作当作事业来做和自身价值的实现.承担责任是对一个人价值的衡量.当一个人能够对自己负责时,他就具备了独立的人格和行为能力;当一个人能够对他人负责时,他就具备了价值;当一个人能够担负重要责任时,说明外界的信任和寄托越大,他的存在对他人对社会越有意义越有价值,这时要以责任为己任,敢于担当,实现价值.可能有人会觉得那是大人物做大事的,我们只是打工的,可是即使那是大人物做大事的,也是从平凡做起,从主动担当每件小事做起,责

5、任不分位置,而重在人心中的分量.证明自己最好的方法就是承担责任,只有责任才能证明自己比别人更出色.小事是过程,大事是结果,大是由小演化来的,小事做得不好的人,大事也一定做不了,正所谓“一屋不扫何以扫天下”.重视细节，重视过程是具有责任心的表现,如果我们能以做人的水准,以最大的责任心对待我们做的每件小事,把这些看作是为自己打工,那我们就会实现更高的人生价值.敢于担当责任,才有担当更大责任的机会,才有实现自身价值的机会.做一个敢于担当的人,必须要有负责担当的底气.打铁还需自身硬,只有自己行得正，做得端,才有底气去做别人的工作.如果自身存在问题,就会前怕狼后怕虎，畏首畏尾,不敢去硬碰硬,不敢去较真.党员干部要敢于担当,就必须树立正确的权力观，地位观和利益观,做到自重，自省（市），自警，自励;逐渐强化党.性修养不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰;堂堂正正做人,老老实实做事,做到一尘不染,一身正气，廉洁奉公,也只有这样,才能使别人信服于你.做一个敢于担当的人,必须要有担当重任的能力.“没有金刚钻别揽瓷器活”,勇于担当不是逞匹夫之勇,而是要有着眼大局的视野创造性地解决问题的能力,如果水准跟不

6、上,只会好心办坏事.要做到能够担当,就必须逐渐学习，逐渐实践，逐渐总结.要学会使用战略思维，创新思维，辩证思维，底线思维，法治思维来解决问题;要坚持从群众中来到群众中去,强化与群众的血肉联系,经常深切到群众中去,问计于民,问需于民;要善于总结工作经验,正确的对待成绩和失误,逐渐的推动工作举办.人X只有两笔画,一撇是品德,一捺是才智,看似简单,却要下一辈子功夫去书写.期望各位在工作和生活中,努力把自己的“人”X写正,并能像“人”X一样,双脚踏地又永远向上!（三）做一个懂得感恩的人.懂得惜福的人,善待自已;懂得包容的人,善待他人;懂得感恩的人,能够善待周围的一切. 感恩是什么?感恩是船,能够帮我们渡过江河湖海;感恩是帆,能够给我们X的动力;感恩是天边一抹彩虹,是大地为雨露扬起的一面旗;感恩是父母一声声的叮咛,是同事们之间一句亲切的问候,是领导对我们的殷切期待，提携和扶助.大家能够聚集在一起工作,这都是为了生活.单位是员工的物质家园,保证了我们多姿多彩的精神财富.财富从哪里来?是需要我们大家共同的创造.只有大家齐心协力,精诚团结,同X共苦,努力拼搏,才能实现我们的愿望.如果人人都是一颗疲惫的

7、心,麻木的心,世界都是灰暗的;如果人人都是一颗感恩的心,我们每一份辛劳的付出,都是深刻后的美丽;只有大家抱有一颗感的心,付诸每一个工作,对待每一次行动,落实每一个细节,我们就有了无坚不摧的力量. 我们有这么好的工作,有这么好的基础,有这么好的工作环境,难道还不值得我们去感谢和感恩吗?我们感恩国家,给了我们X的生活环境,创造财富的机遇;我们感恩单位,给了我们工作的机会,收入的保证;我们感恩老同志,给我们单位今天的辉煌奠定丰厚的基石,能够踩着他们的肩膀,摘取更高层次的果实;我们感恩领导,正是他们的督导和扶持,使我们少走偏道弯路;我们感恩同事,他们努力的付出,才有我们的工作轻松顺利的完成;我们感谢对手,因为他们的竞争,激发了我们主动向上动力;我们感谢卑微,因为他们的挤压,给了我们坚强的忍耐力和厚积薄发不欲明示的豪迈激情;我们感谢唠叨,使我们认识了自身的不足;我们感谢抱怨,使我明白了工作的不完善.常言道：一分耕耘一份收获,可是我要说的是一分耕耘乃至九分耕耘,收获依然是零,只有十分耕耘十分的艰辛付出才能被我们的所求,要想被我们的所求,就需要我们常有一颗感恩的心! 有颗感恩心,我们每位干部职工就是

8、一滴水,只有融汇在单位这片大海,才能汇聚成澎湃的涛声,才能激起每位干部职工成为一朵美丽的浪花,绽放出个人与单位经久不息的光彩,成果再一个辉煌! 因为感恩,就是力量! 二，踏踏实实做事人生最本质的需求是干事情,干事情是人生最美丽的经历.一个喜欢干事情的人是满怀理想的人,是懂得怎样生活的人. 怎样干事?古代先贤多有论述.孔子提倡“事思敬”,即做事要敬业,要严肃,要仔细.荀子呼吁做事要“心不使焉”,以至做到“白X在前而目不见,雷鼓在侧而耳不闻”.庄子提倡做事要“不有疾,得之于手而应于心”.可谓智者见智,各有所得. 不过归根结底,方式虽各有千秋,目的却只有一个,不外乎要把事做好做明白,踏踏实实做事.常言说“空谈误国,实干兴帮”,作为一名XX干部,光在嘴上夸夸其谈,在实际工作中不知道怎样去履行自己的职责,只能做那些水皮打一棍的工作,做什么事情都讲的是一个表面华丽,久而久之人员将失去动力,事业将失去活力.因这,提倡说实在话，干实在事，做实在人,是当务之急，重中之重的工作.只有脚踏实地的立足岗位,才能发挥出个人对社会，对事业，对个人的贡献.现在,某些人受延续了几千年封建XX腐朽文化的影响,专事权X，

9、唯权是从，看眼色做事，说话的习惯,欺上瞒下,专拣那些领导愿意听的话说,试图把领导高高的挂在上面,在这些人眼里工作就是和领导斗智斗勇;有一些人干一点活好几天地“忙死了”,做一点事必须使上上下下的人,非常是领导都知道,以这作为争待遇，要好处的筹码.有一些人使用手中的权力刻意的讨好别人,在这些人眼里根本不知道什么是自己的职责,也不知道自己的权力是那里来的.有一些人口口声声“吃亏便是福”,可是是无论干什么活都要先看看在利益上，名誉上有无便宜可赚,如果自己公平的被了回报就认为是吃亏了.在工作中投之以桃,报之以X,使用自己手中的那点权利拉私人关系,小恩小惠;有一些人动辄以领导使怎样怎样,来对付别人,用领导的名义既抬高自己,压制别人,可谓是棉里X针.对大家有意见的事情就声称是领导使做的,对大家喜欢的事情就竭力的表白自己的功劳,等等.所以,我们提倡干实在事，说实在话，做实在人,使那些说的好听,干的难看的人逐渐的失去立足之地.以正单位风气,使那些立足岗位，埋头苦干的人感受到,感受到有干头.实现这一目标,需要我们大家一起努力.我们每个人要主动提升自身履行职责的能力,把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情,勤勤恳恳地做好本职工作.在工作中做到正确的认识自己,真诚的对待他人,仔细的对待工作,公平的对待管理.表现出做人的人格魅力,以这来激励自己,影响他人,共同进取.人生在世,总会遇到做事与做人的问题,人类社会本来需要交流接触的,并非“鸡犬相闻”却又从无“交通往来”的桃花源.做事与做人事相辅相成,相互制约,相互推动的.做人做事是相辅相成,会做事,你才能胸有成,气定若闲,谈笑间办成人间大事;会做事,你才能赢得一世好名,赢得人气,占得人脉,为你做积蓄雄厚的资本.人生的一切成功归根结底都是做人的成功,人生的一切失败归根结底都是做人的失败.“做事一阵子,做人一辈子”.“做事有止境，做人无止境”.人的一生无非要用自己的实际行动回答两个问题：一是怎样做事;二是怎样做人.人生在世,应该既会做人,又会做事.人做好了,事半功倍.人没

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