办公室的上半年工作总结-(最新版)新修订

1、精品办公范文荟萃 办公室的上半年工作总结 企业对员工的自身素质要求不断升高, 办公室工作人员 的思想政治教育对办公室执行力与办公效率的可持续发展 都是十分必要的。下面是xx 准备的，一起来看看吧! 办公室作为公司的一个综合性行政部门，担负着协调本 公司各部门之间关系的任务，以保障各部门的灵活高效运 转。它起到上传下达、下传上达的枢纽作用和出主意、提建 议的参谋作用。归结起来就是参与政务，协调业务，处理事 务。因此，我们工作的好坏，直接影响着公司目标计划的贯 彻执行，直接关系到部门工作的开展。 由于办公室繁事、杂事、大事多，其工作都具有事务性 和突发性的特点。因此，很难系统、条理地归纳办公室的工 作情况。但结合公司年初的工作意见，及根据上级各有关部 门的指示精神，办公室在上半年主要完成了如下几件大的工 作： 公司党支部现有党员人，他们大都是各部门各岗位的主 要负责人或班组长。为体现共产党的先进性和时效性，办公 室坚持每月组织一次党员学习。学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”重要思想; 学习党内的有关规章 精品办公范文荟萃 制度和纪律制度; 学习党不同阶段、不同时期的路线

2、、方针 和政策 ; 了解公司每月的经营运作和工程建设。总之，长期 加强和坚持学习，从思想上、宣传上提高认识，加深了解， 坚持不懈地调动他们的积极性，使他们在日常工作中勤奋劳 作，尽忠职守，为全体员工树立好榜样。 企业的建设需要源源不断的人才，需要那些觉悟高、勇 于创新的好同志。多年来，公司党支部都坚持成熟一个发展 一个的原则，不搞突击，宁缺勿滥。因此，自年来也没有发 展过积极分子，但却没有停止过对有培养价值的员工进行引 导和教育。在经过几年的学习和教育，今年确定了陈佩珍等 位同志为入党积极分子，并将对他们展开一年的培养考察 期。能否最终列为发展对象，还得看他们在这一年的考察情 况。 企业的发展需要员工的共同努力，优越的企业文化能使 员工的凝聚力加强和巩固。因此，如何营造企业“家”的感 觉，是办公室责无旁贷的任务，特别对于我们这样一个人员 来自五湖四海的企业。因此，我们都定期不定期地找员工谈 心、闲聊， 或者探访， 了解他们对公司的看法、意见和建议， 了解他们及其家属的学习和生活状况，及时知道他们的所需 并尽可能提供帮助，使他们感受到公司对他们的关心，感受 到他们的企业除了工作以外，还有

3、真实的情义。当然，在这 精品办公范文荟萃 方面的工作，我们还是做得不够深入和细致，也较片面。这 是值得今后改进和提高的。 为满足今年各部门的人员需求，确保有足够的人力开展 工作，从去年月开始，通过到学校挑选录用、参加招聘会、 社会招收和同行引荐等方式，吸收了各类人员共人，其中， 燃气及相关专业本科生人、大专生人，中专生人，计算机专 业大专以上人，营销专业本科生人，财务电算化专业人及其 他岗位人。这些人员基本到位，且在工作过程中普遍反映良 好。 良好的膳食水平和工作环境，是保证员工工作舒畅的前 提条件。随着人员的增多和物价指数的上升，原有的伙食保 障已不能满足需要。因此，从月份开始改变了各部门各饭堂 的伙食补助方式，由原来按餐数变为按人数补助，这样，使 各饭堂更灵活的根据自身实际进行开支，大大地提高了膳食 的质量。另一方面，为使员工有更广阔的空间进行工作，从 去年底开始对公司综合楼的四、五、六楼进行的改建装修。 经过重新粉刷，综合楼焕然一新，部门的安排合理有序，大 大提高了综合楼的使用率。 由于人手的原因，今年的培训工作比较薄弱，主要有配 合安技科进行的新员工岗前安全教育培训、服务岗位员

4、工的 培训，和外派参加各级燃气协会的学习( 次人 ) 。 精品办公范文荟萃 新的工资发放制度最大的变化是改变原来的“一岗一 薪”而实行“一岗多薪”。这样做的好处是真正体现了论功 行赏并给予员工晋升的机会，使员工能通过勤奋工作获得与 之工作表现、技术程度和贡献大小相符的劳动报酬和奖励， 拉开了差距，建立了竞争机智。 档案问题一直是公司的“顽疾”。今年，我们实行专人 管理专人负责，也碰巧转制的需要，对档案的收集、整理、 鉴定、保管等进行清理，发现存在问题很多，主要是乱、 缺。 根据目前的档案状况，进行了分类整理、鉴定和存放，为进 一步理顺和完善档案管理走出了重要的第一步。 随着生活质数的提高，国家的各项社会保障体系正逐步 健全。今年月，南海的企业医疗保障体系将启动。为使员工 今后的健康有保障，在月份，我们为该体系的启动做了前期 工作。为确保员工资料的无误，对员工的姓名、身份证、户 籍等进行重新校对，并根据社会收入水平确定申报额度，以 维持和保证员工原有的医疗水平。 公司为适应竞争需要，在十多个镇设立配送中心，对专 用瓶用户的档案和专用瓶实行计算机管理。上半年对各配送 中心配置的计算机有台，

5、占今年总购电脑的。同时，为进一 步提高管网、工程管理信息系统的利用率，办公室将对该版 本进行全面升级。前期的调研和工作已完成，实质阶段的修 精品办公范文荟萃 改，估计到可完成。 一、制定年毕业生实习计划，使他们顺利平稳地度 过三个月适应期，尽快投入工作。 二、加强员工培训，这是下半年的重点，包括有管理、 法律、制度认知、职业道德等方面。 三、对公司宣传画册、员工手册和有关制度进行修编。 四、策划、组织公司成立周年纪念晚会及围绕周年而展 开的系列活动，这是下半年的重点之重点。 五、继续理顺档案管理，除做好档案的收集、整理、鉴 定、保管外，还应提升档案管理工作，能统计、检索、编研 和提供利用，使档案工作逐步程序化、科学化。 六、加强办公室内部学习，提高办公室人员的综合能力 和技能素质。 七、处理协调各部门关系。 八、完成领导交办的任务。 20 xx 年上半年， 办公室在公司领导的正确领导下，在各 科室的大力支持下，团结进取、 努力工作、 克服困难， 以“服 务工作、服务领导、服务员工”为工作重心，履行办公室职 能，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标 精品办公范文荟萃 准、高质

6、量、高水平、高效率地完成了上半年的各项工作目 标。 办公室工作千头万绪，性质复杂、工作繁琐，办公室人 员调整后，工作没有丝毫懈怠，相反，以更加饱满的热情履 职履责，脚踏实地，克服困难，迅速磨合，在众多的工作事 项中，始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力 气、下苦功夫提高政务服务水平。 ( 一) 参谋助手作用充分发挥 办公室按照全年工作目标要求，把握全局工作重点，密 切关注各项工作动态，前瞻思考，超前谋化，为领导当好参 谋助手，为全局提供富有实效的政务服务。一是提升文稿质 量，着力以文辅政。办公室牢固树立质量意识和意识，拟写 文稿时，力求“参”到点子上，“谋”到关键处。从领导平 常讲话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求 综合文稿思路清、 高度够、 表达清、 特色明， 彰显领导风格。 二是组织调查研究，适时谏言献策。按照局( 分公司 ) 统一部 署，办公室负责人带领部门人员深入基层了解烟叶生产、卷 烟营销、专卖管理工作存在的困难; 了解基层员工、烟农以 及卷烟零售客户基本诉求，倾听呼声; 了解工作人员对烟农、 卷烟零售客户的日常服务是否到位，有哪些方面需要改进， 并填

7、写调查问卷。三是宣传报道力求快准。办公室始终坚持 精品办公范文荟萃 及时、准确、全面地报送宣传报道。在宣传报道工作中努力 做到“收集信息第一时间、处理信息第一时段、报送信息第 一时刻”，确保信息快速报送。上半年来，办公室共计接收 投稿 64 篇，成功编发、发表消息62 条，通讯 1 篇。其中， 在市局内网发表消息59 条; 重庆烟草 2 条，通讯 1 篇。稿件 采用率达97% 。四是强化政务督查，确保政令畅通。办公室 每月按时对各科、 室、部、站的工作开展情况开展政务督查， 在促进工作效率提高的同时，确保了政令畅通及重大决策部 署落实到实处， 推动了 “转作风、 树新风” 活动的有序开展。 以领导重点交办事项为督查重点，半年以来对29 件领导重 点交办的工作通过督查得以落实。 ( 二) 协调中枢职能切实履行 半年来，办公室注重公文管理、信息沟通、平衡兼顾， 加强统筹协调，发挥中枢作用，助推生产经营管理规范有序 高效运转。一是综合协调水平不断提高。办公室围绕中心工 作，根据领导意图，加强本单位与上级、与地方政府、以及 本单位内部上下级之间、部门之间、 与员工之间的沟通协调， 最大限度降低

8、信息不对称带来的负面作用，促进了行业协调 运转。二是公文运转高效畅通。参照机关公文处理工作办 法，认真落实工作要求，加强公文运转管理，强化公文意 识，既重“文以载道” ，又讲究成文之法， 追求文字表达 “准、 精品办公范文荟萃 实、新”，上半年，办公室收文342 份，发文 103 份。半年 来无一例退文。三是办事公开扎实推进。办公室积极履行办 事公开民主管理职能，保障员工的知情权、参与权、表达权 和监督权，干部职工对工作部署更加理解支持，公司内部更 加平稳与和谐。 ( 三) 服务保障水平持续提升 半年来，办公室通过加强会务接待、信访稳定等工作， 既为各科室部站提供细致周到的服务，又为局( 分公司 ) 和谐 运转提供保障。 一是会务接待规范有序。办公室认真落实 “提 前谋划、统筹协调、周密部署、关注细节”的工作要求，各 项会务、公务接待做到工作不漏项、协调不脱节。二是信访 工作不断加强。 从构建和谐烟草、 提供稳定保障的高度出发， 加大不稳定因素排查力度，每月按时上报信访稳定调查表， 增强工作的预见性和主动性，有效预防和化解不稳定因素。 三是队伍素质持续提升。机构改革后，办公室人员得以进

9、一 步优化、充实，组织员工积极参加市局( 公司 ) 举办的公文写 作、信息督查、档案管理等方面的业务培训，提升办公室人 员整体素质。四是后勤事务管理有序运转。为提高职工就餐 质量，加强职工食堂的管理，提高广大员工的满意度，保证 职工食堂在公开、公正、公平、合理的环境中运行，采取问 卷调查的方式充分征求机关员工的意见和建议，制定和执行 精品办公范文荟萃 新的机关食堂管理办法，扭转了长期亏损的现象。做到了共 同参与、共同监督。20 xx 年上半年购买办公用品费用总计元， 领用办公用品费用总计元。五是安全工作常抓不懈。办公室 始终把安全工作放在第一位，安排专人担任科室安全员，时 刻检查办公室线路、插排是否存在安全隐患。对食堂进行整 改，进一步提升机关食堂卫生条件安全系数。制定食堂安全 操作规范、食堂食品安全规范和职工食堂管理规章制度保障 机关食堂食品安全。自公务车辆归口办公室管理以后，办公 室积极组织开展驾驶员业务知识培训和驾驶员技能竞赛，定 期召开驾驶员安全会议，进一步提升车辆安全管理水平。 今年以来，办公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力 支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要 求以及领导的期望，还有较大的差距。一是基础工作不够精 益求精，缺乏耐心、细心，思想上存在“过得去就行”的想 法; 二是服务意识和创新能力还不能完全到位，服务观念有 待进一步转变; 三是与各科室的联系需要进一步密切，在工 作上进一步注重实效; 四是责任意识、大局观念和相互补位 意识等有待进一步加强。 在接下来的工作中， 办公室将继续秉承 “围绕工作中心、 服务发展大局”的理念，努力发挥“参谋助手、协调中枢、 服务保障”三大作用，深入践行“实、新、细、诚、勤”五 精品办公范文荟萃 字方针。 20 xx 年下半年，办公室主要工作任务是： ( 一) 认真谋划，创新思路，提升工作水平 一是在抓好统筹协调上下工夫。办公室肩负着上为领导 分忧，下为基层服务的重任。办公室工作千头万绪，每项都 不容忽视。在日常工作中，统筹抓好每项工作，当好党组的 参谋和助手，为机关和基层服好务。 二是在深化办文上下工夫，确保公文流转顺畅。作为局 ( 分公司 ) 公文流转的中枢，办公室以高度的责任心，确保公 文上下、横向之间的顺畅流传，杜绝公文在流转过程中丢失 及公文内容和格式出现重大失误。 三

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