县委县政府领导班子述廉报告
7页1、县委县政府领导班子述廉报告县委县政府领导班子述廉报告今年以来,XX县认真贯彻落实党的十八大和中央、省、市纪委 全会精神,紧紧围绕建设干部清正、政府清廉、政治清明“三清XX 目标,始终坚持“围绕发展抓廉政、抓好廉政促发展”,做到推进惩 防体系建设与落实党风廉政建设责任制相结合、与改进干部工作作风 相结合,努力营造风清气正的政治生态环境, 为赶超发展提供了有力 的政治和纪律保证。全县经济社会继续保持赶超发展的好势头, 主要 经济指标快速增长,1 9月,财政总收入完成 7.59亿,同比增长 22.6%;项目建设提速攻坚,招商引资持续升温,工业经济突破发展; 城市建设迈开新步,掀开了南山新区开发建设的新篇章, 城市建设正 大步向滨湖亲水生态田园中等城市迈进。一、围绕中心抓龙头,党风廉政建设责任制进一步落实党风廉政建设是全党的一项重要政治任务,是推进中心工作的 根本保障。我们坚持围绕中心,紧抓党风廉政建设责任制这一龙头, 把反腐倡廉建设与赶超发展同要求、同部署、同推进,有力地推进了 党风廉政建设责任制的落实。一是高位推动促落实。成立由县委书记任组长,县委副书记、 县长任副组长,县委常委、纪委书记
2、任办公室主任的县惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设责任制工作领导小组,及时研究事关 党风廉政建设和反腐败工作的重大事项, 高位推动工作落实。今年以 来,分别召开县纪委十二届三会全会和县政府第二次廉政工作会,对年度党风廉政建设和反腐败工作进行全面部署安排;县委常委会、县 政府常务会多次对反腐倡廉工作进行研究,特别是针对贯彻落实“八 项规定”、加强作风建设、整治“小鬼难缠”、清理“红包”、党风 廉政建设社会评价等工作进行了专题研究。二是三级联动促落实。出台了 XX县贯彻关于实行党风廉政 建设责任制的规定实施办法,严格执行县委常委、党员副县长 带头落实党风廉政建设责任制的规定,通过层层签订党风廉政建设 责任状、廉政承诺、廉政谈话等形式,强化单位领导干部履行“一岗 双责”意识,形成了县级领导亲白抓、牵头单位带头抓、责任单位主 动抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。三是严格考核促落实。出台了 20xx年度落实党风廉政建设责 任制和推进惩防体系建设考核工作方案、XX县科级党政正职向县 纪委全会述职述廉实施方案。今年以来,县纪检监察机关先后 5次 会同县委组织部、县委、县政府督查室等相关部门
3、,分别结合干部人 事调整、党风廉政建设社会评价工作对各乡镇、县委各部门、县直各 单位领导班子和班子成员工作作风、履职情况以及落实党风廉政建设 责任制情况进行督查考核,并将督查考核结果纳入县委对各单位年度 目标考评内容,与领导干部和领导班子业绩评定、干部使用挂钩。今 年以来,共对11名党员干部实行了责任追究。二、服务发展促赶超,干部作风建设进一步加强紧紧围绕建设鄱阳湖区生态经济强县和打造滨湖亲水生态田园 中等城市战略定位,以贯彻落实八项规定为契机,加强作风建设,加 强监督检查,创优发展环境。一是严明纪律落实“八项规定”。结合中央、省、市规定要求, 及时出台关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法,先后开展集中整治作风建设突出问题“回头看”和作风建设“提升年”活 动暨“小鬼难缠”专项行动,有力促进“八项规定”的贯彻落实。 今 年以来,全县性会议共精简6个,节约经费开支约20万元;各单位 与去年同期相比减少发文259个,精简简报43个;县四套班子领导 下乡村调研258次,解决实际问题358件。特别是今年7月下旬,县 委统一安排了 14名县委常委分赴42个单位围绕解决“四风”问题进 行集中调研
4、,取得了丰硕成果。定期接访群众 127批、583人次,处 理群众来信来访问题数408个。因公出国(境)费用与去年同期相比 减少10.1万余元,公务用车费用减少149万余元,公务接待费用减 少570万余元。同时,强化明察暗访手段,实行常态化督查,严刹党 员干部违反“八项规定”的突出问题。 截止目前,先后对违反规定的 92名干部职工进行了严肃处理,其中涉及科级干部36人,立案12起, 结案7起,处理7人,3名科级干部停职检查,3名科级干部受到党 政纪处分,另辞退1人,扣除年终一次性奖金10人,扣除13个月奖 励工资2人,罚款2人,书面检讨并接受诫勉谈话 62人次,全县通 报16人。由公安机关处理16人,收缴赌资4万余元。二是锤炼作风破解发展难题。始终把抓项目、破解难题作为锤炼干部作风的重要平台。在项目建设中,大力发扬“5+2”、“白+黑”工作作风,项目责任领导坚持白天抓项目、晚上抓业务,亲力亲 为推进项目建设;继续实行抓领导、抓调度、抓督查、抓落实“四抓” 工作机制,确保年初确定的59个重大项目扎实推进。全县上下始终 迎难而上、克难攻坚,继续保持违法违规建房的高压态势,并把“两 违”整治向
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