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2020学习在湖南基层代表座谈会上讲话心得体会

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  • 卖家[上传人]:溪***
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  • 上传时间:2020-09-26
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    • 1、2020学习习近平总书记在湖南基层代表座谈会上讲话心得体会今天,我们在这里召开基层党建工作座谈会,主要是听取基层同志意见和建议,进一步了解我市基层党建工作的问题和不足。近日,习近平总书记在基层代表座谈会上强调,“十四五”时期,要在加强基层基础工作、提高基层治理能力上下更大功夫。正如参天大树,若不能根基深固,难以抵挡暴风雨,基层党组织建设作为一项复杂的系统工程,要想“任尔东西南北风”,必须厚植基层沃土,让党在基层的执政根基深根固柢。筑牢组织根基,畅通“服务最后一公里”。“欲筑室者,先治其基。”基层党组织坚强有力,党的执政根基就会坚如磐石。筑牢基层党组织的根基,要坚持“一盘棋”思想,加强自身建设,推进党内民主,健全党内生活,建立使党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制,把工作重点放到联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众、凝聚群众共同奋斗、共同创造幸福生活上来。规范党组织与经济、行政、自治组织的工作程序,健全党组织的工作制度和工作机制,拓宽新形势下服务群众、凝聚人心的途径和方法,保证党组织职能作用的有效发挥,畅通“服务最后一公里”,推动党和国家各项政策落实、落地有效。激活一池春

      2、水,打造“永不走的工作队”。一直以来,普遍存在村干部干得再好也还是个村民的现象。如果不打破上升“天花板”,基层就很难留住人才,“打造一支永不走的工作队”“筑牢基层战斗堡垒”只能是“空喊口号”。要留得住人才,必须树牢重业绩、重实干、重基层的选人用人导向,大力表彰优秀的村党组织书记,拿出一定名额从优秀村干部中定向招录乡镇公务员,激活基层干事创业“一池春水”。村干部既要肯干,更要会干。大力培养基层骨干力量,建立重点培训、普遍轮训、日常培训等干部教育培训机制,不断提升村干部服务意识与业务能力,让扎根基层的村干部有盼头、尝甜头、敢当头,愿扎根基层、服务基层。聚焦治理核心,织牢“自治法治德治网”。基层治理是张网,基层党建就是纲,纲举才能目张。基层党建水平直接关系基层治理质量,基层治理质量影响党的执政根基。筑牢基层党组织根基,要在健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的治理体系上下功夫。自治上创新协商议事形式和载体,落实好“四议两公开”、村务监督会等基层民主制度,做到民事民议、民事民办、民事民管;法治上健全信访矛盾排查化解机制,推行“一村一辅警”机制,加强普法教育和法律援助;德治上把乡风文明建设融入

      3、基层治理全过程,发挥村民议事会群众组织作用,不断丰富和净化基层群众民风民俗,推动基层服务更优、环境更好、乡风更良、景观更美。根深则叶茂,本固则枝荣。夯实基层党建之基,焕发基层党组织战斗力,涉及民生的方方面面,关乎人民幸福安康,关乎党的执政形象。建强组织、留住人才、抓好治理,夯实党在基层的执政根基,让党在基层“根深固柢”。附党员第四季度思想汇报1篇敬爱的党组织:基层干部是国家政府职能最直接的执行者,基层干部各方面能力素质的提高是改变政府形象,建立服务型政府的基础。基层干部能否全面发展,关系到整个国家的健康发展,关系到经济社会的和谐稳定可持续发展。近朱者赤,近墨者黑,可见为了整个干部队伍的建设需要,培养全能干部很必要,培养基层全能干部也很必须。首先,就需求而言,现在的基层工作对干部的要求就是必须全能,“进得了门,谈得了心,办得了事”,这是对联村干部最基本的要求。所以这就要求基层干部不仅要熟悉自己的本职工作,还要对党员发展程序、低保政策、特困户批基、农房改造、农村宅基地使用权登记等这些平时工作中经常会碰到的问题有透彻的了解。其次,就自身而言,基层干部也需要加强学习,提升自身素质,提高为人民服

      4、务的能力。基层干部是直面群众的政府代表,工作职责就要求全面掌握农村基层工作知识和本领,满足人民群众多层次、多元化服务需求,落实党委、政府部署的各项工作任务,所以只有在不断学习中提高,在不断提高中全面,与时俱进,才能有效的落实政策、完成上级各项工作任务,更好的为人民服务。再次,就组织而言,基层全能干部的培养是现如今组织工作的一项重要内容。乡镇干部是联系党委、政府和基层群众的纽带,既是理论政策的宣传者、执行者,又是群众意见建议的倾听者、反馈者。乡镇干部理解政策、掌握政策、运用政策的能力,直接影响政策的执行效果。所以就组织而言,要改变政府形象,打造服务型政府就必须着重培养基层全能干部,让基层干部成为群众的“代言人”,把曾经的“父母官”真正的转变成“人民公仆”。基层工作千头万绪,我们都将其称为“上面千条线,下面一根针”,我们不能要求基层干部样样精通,但我们必须积极培养基层全能干部,才能应对基层纷繁复杂的工作。一是要注重德育。医生要有救死扶伤的医德,干部也要有仁者爱人的官德,乡镇干部作为政府的“形象代言人”更应该如此。在干部的培养考察上,要注意培养“上得了厅堂,下得了厨房”的全能干部,要让他们更多的去了解群众,倾听民意。能为群众解决问题的干部好培养,但能和群众打成一片的干部就需要一定的技巧,基层全能干部的培养没有捷径,有的只是实干,实践出真知,心中有民,才能全心为民。二是要加强培训。基层干部也是普通人,没有三头六臂,没有特异功能,能让他们成为全能干部的办法就只有学习。积极培养基层全能干部就需要为他们搭建快捷有效的学习平台,让不管是“基层新兵”还是“基层老兵”都可以在最短的时间能掌握有关农村工作的各项方针政策,计生优扶、农村医保、种粮补贴都需要进行全面的解读。三是要实行轮岗。光说不练最巴士,干部要全能,不是光会说就可以的,还必须具备解决实际问题的能力,实行轮岗锻炼是最直接有效的培养方式。基层全能干部不仅要在政策上问不倒,还要在实际问题中难不住,这就要求基层干部要深入群众、深入到一线工作中去,发现问题,解决问题。虽然说基层工作纷繁复杂,但是有了我们基层全能干部这根针,所有的问题都将在这归一,所有的难题都将在此解决,积极培养基层全能干部,打造现代为民的服务型政府,提高为民办事能力。此致敬礼汇报人:xx年x月x日

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