3篇《领导干部违纪违法典型案例警示录》学习心得体会
8页1、3篇领导干部违纪违法典型案例警示录学习心得体会通过近段时间对违规违纪典型案例警示录这本书的学习,我深有感触。作为一名共产党员,在思想上、行动上要时刻提醒自己,不能放松学习,不能丢失自己的原则,不能违反党的纪律。作为央企的一名基层员工,要履行好自己的职责,按公司规章制度办事。现结合自身情况,就两个印象深刻的案例浅谈几点体会。立足岗位,坚守原则案例16中,5名工作人员在工作时间打牌,被查出后,被查出人员与科室负责人串通,出具虚假请假条,对抗组织审查,王某身为市卫生监督所党支部书记、所长,责任担当缺失,管党治党不力,管理松懈、作风松散,纪律松弛,这就是甩手掌柜的表现,王某也因此被给予党内警告处分。从这个案例中,作为项目综合办公室负责人,我认为在工作中必须坚持原则,并严格执行公司的各项规章制度,必须提醒自己,不能有任何的微腐败,要真正筑牢思想防线,如:考勤如实上报、办公用品按需采购等,要耐得住寂寞,抵得住诱惑,要有奉献精神,始终保持共产党人的本色。发现问题就及时解决问题,把手中的权利当成一种责任,并能很好的落实。强化廉洁意识,严格自律跑官,这个词很新鲜,在这个典型案例中,讲述的是一旅游局党组成
2、员冯某将一条跑官短信错发他人手机上,被 友爆料后在 上迅速传播被免职并全区范围内通报。作为一名党员干部,应该服从组织的工作安排,甚至主动要求到基层去,到群众身边去,而冯某却一心只盯着权力和位置,只想着跑关系、走捷径,违反党的组织纪律。这一案例,让我更清晰地认识到,要做一个头脑清醒的人,更要做一个廉洁自律的人。在工作中要增强政治责任意识,工作办事讲原则也要讲党性,爱岗敬业,实实在在做事,清清白白做人,从小事做起,严于律己,时刻给自己敲警钟,并且要努力学习,丰富自己的知识面,并坚信奋斗的青春最美丽,以敢于负责的态度抓工作落实,在自己平凡的岗位上发挥出作用。归根结底,一个人在某种岗位上,应该发挥出他应有的作用,而不是为了满足自己的欲望,丧失自己的原则和底线,最终走上一条不归路。因此,项目部也持续开展党风廉政教育活动,以思想教育为软抓手,不定时提醒党员干部、管理人员手中有戒尺,心中有底线,做个明白人,做一个真正能为国家做贡献的人。领导干部违纪违法典型案例警示录学习心得体会看完这本领导干部违纪违法典型案例警示录(以下简称为警示录),我感触良多。书中的9位领导干部有不少曾经是被组织肯定、被群众信任
3、的好同志,但最后都因自身的原因迷失了方向,丧失了党性,在贪污腐败的路上越走越远。到底是什么导致他们走向违法犯罪的道路呢?总结这些典型案例中的共同点或许能找到其中的答案。一、理想信念不坚定。习近平总书记说过:“从政就不要想发财”。我们把公务员称为“人民公仆”,这意味着我们在思想上须怀着崇高的理想;意味着我们所从事的是一个为人民谋福祉的伟大事业;意味着我们不得不舍弃个人的一些利益。警示录中违法违纪的领导干部无不在理想信念的问题上出现了偏离。一个人的理想信念发生了转移,由一心为公办事转变为一心为己办事,也就无法安心工作,也就失去原本理想应有的底线,那么做出违反违纪的行为也不过是迟早的问题。秦玉海对摄影的追名逐利、王敏对奢靡生活的欲罢不能、朱福林对政治学习的毫无兴趣、刘家坤对婚外情的欲壑难填无不体现了这一点。二、行政权力过度干预微观经济活动。当本该由市场调控完成的事情却受着行政权力的限制的时候,市场的作用就显得其次而行政权力成为最终门坎。在这一环境下,企业能否顺利生存下来取决于能否越过这个“坎”。权力寻租就此产生,贪污腐败就此开始。行政权力的过度干涉导致另一个更严重的问题是,企业将无心做强做大
4、、提高核心竞争力。这样对整个地区的产业、经济的伤害将是巨大的。三、对高官的监管乏力。在苏荣案中有一句话言简意赅地概括了这一问题:“苏荣的问题社会上早有反映,但上级发现不了、同级不敢监督、下级不敢抵制,群众不敢言、不敢怒”。在监管乏力的问题上背后深层次的原因是高官的权力过大。导致苏荣案在监管上出现问题的原因,一是来自苏荣本身培养团团伙伙,用人唯亲唯顺;二是苏荣权力过分集中,影响到企业及群众的方方面面;三是缺乏有效的监管。2019年奥运会的主题是“同一个地球,同一个梦想”。7年之后的今天,智能手机、互联网技术的普及的当下,“同住地球村”在信息层面上已基本实现。随着云平台的越来越完善,“互联网+”、大数据、云计算技术而逐步从高端、少数人掌握走向平民化、普及化。我们可以看到近年来曝光的贪污腐败案件中以微博为代表的新媒体起到了重要的作用。大数据和云计算的技术也将让贪污行为扼杀在摇篮当中。现代信息化技术不仅给我们的生活带来了方便,也给我们监管官员腐败现象提供了切实的数据。北京大学国家发展研究院薛兆丰教授写的经济学通识中关于“怎么减少违法”这个话题举了一个很好的例子:“诺贝尔奖得主加里贝克尔教授要赶
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