员工访谈记录表
3页.员工访谈记录表(新进员工)姓名:部门:职 位 :入职日期:直系 上属:访谈时间:1、经过 1 个月的适应期,你对公司有什么初步的看法?2、你是否已经明确公司的规章制度,以及部门的规章制度,管理部及部门内是否有你对进行培训,针对这些制度你是否可以接 受?有何建议与意见?3、关于你的工作任务,你的直系上属是否有对你进行培训,培训的是否到位?培训时长?4、你认为你的上级在工作中是否合格?对你的关心力度是否够?您对上司的看法,需要他做一些什么改进?5、工作中你发现问题 有无及时跟直接领导汇 报?你的领导是否及时 给你处理?6、你目前的工作岗位是什么?针对你目前工作的工作任务(指标)是否明确,你认为公司制订的指标是否合理?7、你在目前的工作当中有哪些困难?针对于这些困难,你有何建议?8、您认为公司的人际关系如何?老员工对你们新进员工是否有排挤现象?.9、你认为一家公司最能吸引你去工作的地方是什么?本公司在哪些地方需要加强?10 、您是否在公司有长期工作的准备?是什么原因让你选择继续留下来呢?1 、 对 公 司有 哪 方 面 的意 见 与 建 议 ?、记 录 人 :被 访 谈 人 :注 : 本 次 访 谈 资 料 将 做 为 员 工 资 料 , 由 管 理 部 进 行 保 存 , 并 做 为 以 后 考 评 的 依 据 。 管 理部必须对资料予以保密,不得私自外泄,违者重罚。.
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