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村支书2020年村党支部治庸问责调研汇报

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1、村支书XX年村党支部治庸问责调研汇报村支书xx年村党支部治庸问责调研汇报是一篇好的范文，感觉很有用处，看完如果觉得有帮助请记得（）。自全旗掀起“治庸问责”、实施“评分定级”以来，我村党支部村委会遵照党委政府要求，按照党委政府治庸办总体部署，结合我村实际，统筹兼顾，认真实施，切实抓好自查整改阶段各项，确保了我村治庸问责自查整改阶段活动落到实处，并形成我村综合分析调研报告如下：一、主要工作措施（一）以治庸提能为抓手，畅通内查外找谏言渠道我们把征询意见、查摆作为自查整改阶段工作进程中的关键环节。 1、强化四项重点。一是在民主评议范围上，以党支部及全体和村班子成员为重点；二是在征询党外人事意见的对象上，突出为民服务对象为重点；三是在支部和班子工作形式上，突出上门走访为重点；四是在工作成效上，突出以“办实事、解民忧”为重点。 2、实施四类评议。一是社会评议。分别召开不同形式、不同层次的座谈会，诚邀村民代表、来评议村党支部村委会工作，帮助查找我村党支部村委会在工作作风上存在的突出问题；二是在党员会上评议。通过发放征询意见函、电话征询、上门访谈、面对面征询等形式广泛征求社会及村民们对我支部

2、和村班子的工作意见。三是百姓评议，收集广大人民群众对我村党支部村委会工作的看法和意见。四是村干部个人评议。通过组织召开党员支部会、村干部座谈会等形式，自己提，群众帮，村干部个人重点查找自身在作风方面存在的突出问题，实事求是地分析存在问题的主客观原因。（二）以治懒增效为突破口，认真开展“自查自看”活动致力于在活动全程营造风清气正、团结和谐的干事环境，村党支部在全村党员中广泛开展了“自查自看”活动。一查学习修养，看政治理论水平、个人品德方面是否符合党员干部标准；二查履责情况，看是否落实个人职责、是否兑现工作承诺，是否存在“得过且过，事业心责任感不强”、“ _、慢作为、乱作为”等问题；三查政务公开，看是否存在不落实公开办事制度的问题；四查廉洁自律，看是否做到求真务实和勤政廉政，是否存在“贪图享受”等问题。结合七查七看，针对村干部队伍“庸、懒、散”等方面的表现，逐条对照检查，（三）以治散聚力为着力点，积极推进治庸问责立体纵深运行认真开展“村党员承诺”活动，着力营造求真务实、争先创优的人文环境。围绕突出治庸、治懒、治散这条主线，抓住群众反映的突出问题，我们坚持边查边改，边整边改。督促党员

3、们再次提出公开承诺的事项和措施；党员干部结合本人实际，提出公开承诺的事项，公开承诺事项和措施对外公布，接受群众和社会监督。深入开展“四比”（比素质、比干劲、比奉献、比创新）、“四创”（创一党员）、创一流服务、创一流业绩、创一流形象）活动，扩大践诺实效，努力塑造我村党员干部队伍的新风貌。二、下阶段工作思路围绕治庸问责下一步工作，区我村党支部村委会将着重从建立长效管理机制入手，狠抓“四个融入”,即把治庸问责工作融入到我村主要工作之中，融入到村干部队伍建设之中，融入到村民文化建设之中，融入到村党的建设之中,建立治庸问责工作的责任机制、教育机制、监督机制、惩治机制、制度机制和预警机制。（一）建立明确的责任机制。强化分工责任到位。村领导班子成员都要按照“治庸问责”的要求，明确责任范围，强调对自己分管或直接管理的各项工作，肩负起治庸问责的责任。（二）建立有效的教育机制。要着力建立我村党支部治庸问责“大宣讲、大推进”工作格局。开展多种形式的 _，特别是用身边的事教育身边的人，使广大村干部防微杜渐，时刻警醒。同时把治庸问责的各项工作内容作为作风建设、作为村干部培训的重要内容，形成有效制度。治庸问责活动是一项长期而又艰巨的工作，我们有信心在镇党委政府的正确领导下，与时俱进、标本兼治，真正做到既防止旧问题出现“反弹”，又防止新的不正之风产生，把加强党风廉政建设作为一项长期的任务，切实抓紧抓好，努力开创我村党风民风建设新局面。以上就是这篇范文的详细内容，讲的是关于工作、党员、问题、活动、突出、党支部、是否、评议等方面的内容，希望网友能有所收获。模板,内容仅供参考

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