2019年5月18日福建漳州市委组织部遴选公务员考试真题及答案
3页1、2019年5月18日福建漳州市委组织部遴选公务员考试真题及答案第一题:应用公文写作 对一个干部进行考察,请写考察内容,300 字左右。参考例文(337 字)干部考察材料一、基本情况 张,男,年月生,现年岁,汉族,年月参加工作,年月加入中国共产党,现任区局办公室主任,副科。张同志于年月毕业于学校专业,同年月分配到区工作至今。二、德才表现自参加工作以来,张同志能积极地学习政治理论和业务知识,认真履行自己的职责,能严格要求自己,服从领导安排,工作能力强。在局办公室期间,能较好地协助单位领导抓好机关行政事务,具有一定的组织协调能力,曾多次被市局评为工作先进个人,工作实绩突出。张同志作风正派,能遵守法律和规章制度,政治觉悟和组织纪律性较好,廉洁自律,没有出现过各种不良行为。三、主要不足理论深度有待提高。四、民主推荐情况单位于年月日进行正科级领导干部民主推荐,参加推荐人,赞成人,得票数列第一。第二题:论述题谈谈你对于“好的支部书记很重要”这句话的理解,500 字左右。参考答案(538 字)支部强不强,关键看“头羊”。党支部是基层基础,发挥着支撑点的关键作 用。党支部书记作为支部工作的带头人,能力强
2、弱、水平高低将直接影响支部战斗堡垒作用的发挥。一些党支部弱化、虚化、边缘化的问题,根本原因在于支部书记思想懈怠、能力不足。因此,建设一支听党话、跟党走,结构合理、素质优 良的党支部书记队伍,对于全面提升党支部组织力、强化党支部政治功能具有十分重要的意义。 打铁还需自身硬。党支部书记是基层党组织的“关键少数”,只有政治过硬、本领高强,才能引领“绝大多数”发挥关键作用。要选优,坚持政治标准,拓宽 选人用人渠道,通过内部选、上级派、跨地任等方式,把符合条件的优秀党员选出来。要育强,常态化开展“千名书记进党校”活动,采取“走出去、请进来” 等方式,实现党支部书记每年教育培训全覆盖。要管好,健全科学评价、奖惩并举、保障有力的管理机制,完善党组织书记抓党建“联述联评联考”制度,及时 调整不胜任、不称职、不尽责的支部书记。要厚爱,着力从提升待遇水平、政治前途入手,落实政策待遇,推行党内关怀机制,帮助解决党支部书记的后顾之忧。 书记“过硬”,带动党员“过硬”;也只有“过硬”的书记,才能建成“过硬”的班子,组织引领党员、号众听党话、跟党走,为实现中华民族伟大复兴中国梦汇聚起磅礴力量。第三题:大作文写作
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