培训学校规章制度(最新编写-修订版)
19页1、培训学校规章制度培训学校规章制度 目录目录 前言.1 一校长职责.2 二、副校长工作职责.3 三、教师管理制度.3 四、学员管理制度.5 五、招生制度.7 六、教学管理制度.8 七、 实习管理制度.11 八、考试管理制度;.12 九、 学籍管理制度.13 十、教职员工奖惩制度.16 十一、学员奖惩制度.17 十二:财务管理制度.18 十三、会计、出纳岗位职责.18 一校长职责一校长职责 第一条:校长是学校行政负责人。在上级主管部门和学校党支部 的集体领导下,主持学校的教育、教学和一切行政工作。副校长协助 校长负责所分管的工作。 第二条:贯彻执行党的教育方针、教学计划和教学大纲,以及上 级党委、教育行政部门的指示和学校党支部的决议,定期向上级教育 主管部门请示汇报工作。 第三条 : 正确贯彻执行党的政策。 政治上要充分信任和依靠教师。 业务上要积极培养和提高教师。关心教职工的思想和生活,合理安排 他们的工作,充分调动他们的积极性。 第四条:组织和领导学校的教学工作。坚持以教学为中心来安排 工作。建立正常的教学秩序;保证按教学计划和教学大纲开设课程, 进行教学、努力提高教学质量;深入教学第
2、一线,了解教学情况,研 究教学规律,及时发现问题,解决问题。 第五条:抓好思想政治工作,联系实际,组织政治学习,依靠全 体教职工和共青团等组织做好思想政治工作树立良好的学风和校风。 第六条:抓好体育卫生工作。认真执行学校体卫工作条例。 减轻学生负担,努力改造教学卫生和环境卫生,保护视力,增进身心 健康,切实做好学校教职员工的计划生育工作。 第七条:抓好后勤工作,加强学校后勤队伍的思想、组织建设, 认真贯彻勤俭办学的原则,建立财务管理制度,搞好基建,督促校产 管理;抓好师生员工的生活福利;绿化、美化学校环境,督促搞好图 书、仪器、电教医药器材、体育卫生设施的管理工作。 第八条:主持学校行政会议或校务会议,充分发扬民主,坚持集 体领导, 讨论学校人事安排, 积极开展教育科研, 探索教育教学规律, 发现和推广先进经验。 第九条:忠诚党的教育事业,认真学习马列主义、毛泽东思想和 邓小平理论及教育理论,全面理解和执行党的教育方针,不断增强对 教育工作的事业心;事事以身作则,做师生员工的表率,实事求是, 联系群众,艰苦奋斗,经常开展批评与自我批评。 第十条:制订学校远期发展规划和学年、学期工作计划
3、,提出任 期目标,报上级教育行政主管部门批准后,认真组织实施。 二、副校长工作职责二、副校长工作职责 第一条:分管招生、教务、学生安置、培训、后勤工作。 第二条:督促加强培训工作。 第三条:搞好物资供应、后勤服务的管理。 第四条:负责对各项制度、计划、总结等文件的把关工作。 第五条:领导制定教学计划、教学大纲及相关教参的编写工作, 并按要求组织实施。 第六条:组织学校的教学研究和学术交流活动。 第七条:负责对教师的考核、鉴定、评比,切实提高教师素质。 第八条:健全教学系统的各项规章制度,加强学生管理,保证正 常的教学秩序。 第九条:加强实习课教学,提高对学生动手能力的培养。 第十条:协助校长做好财务管理工作。 三、教师管理制度三、教师管理制度 理论授课教师: 一认真备课、上课: 一认真备课、上课: 第一条:教书育人,为人师表,依法执教,遵纪守法。 第二条 : 要熟悉教学大纲、教材,吃透本科特点,认真钻研教材, 找出重点、难点与关键;了解学生的知识基础,写好课时教案,不上 无准备之课。 第三条:课前准备好一切教学用品,做到提前两分钟到教室,要 贯彻精讲多练原则,提倡启发式教学,语言规范,
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