【精编】煤矿季度安全工作总结

1、煤矿季度安全工作总结篇一：煤矿季度安全工作总结 煤矿一季度安全工作总结 2020年一季度，是煤矿生产安全事故和其它生产安全突发事件多发易发季节，做好第一 季度的煤矿安全监管和安全生产应急管理工作，对完成全年各项安全生产工作任务和“十一 五”安全生产规划目标，实现年度生产安全事故控制目标具有关键性的作用，中国大学网之 工作总结煤矿2020年一季度安全工作总结。按照市人民政府、省安全监管局（#煤监局）对 2020年煤矿安全监管和安全生产应急管理工作的总体要求及第一季度有关安全生产工作的 安排，在局党组的统一领导下和分管领导的具体领导下，较好地完成了第一季度煤矿安全监 管和安全生产应急管理及其它安全生产工作任务，现将第一季度工作情况小结如下： 一、主要工作情况 （一）认真总结了上年度的工作。对2020年度煤矿安全监管和安全生产应急总结工作进 行了客观公正的总结评价，肯定了成绩，总结了经验，正视了题。按时向市人民政府、省安 全监管局（#煤监局）、市安委办及局办上报了2020年度煤矿安全监管工作总结、2020 年度煤矿瓦斯治理与综合利用工作总结、2020年度安全生产应急管理工作总结、2020 年

2、度安全生产事故应急救援工作评价等有关上年度工作情况的材料，为省政府正确考评我 市的安全生产工作情况提供了相关材料。 （二）细化分解了本年度主要工作目标。制发了2020年度煤矿安全监管与安全生产应急 管理相关工作意见，细化分解了2020年度煤矿技改建设工程达到工期要求75对、煤矿安全 质量标准化建设达标30对、大矿帮扶小矿4对、瓦斯治理示县（市）1个、瓦斯治理示矿井 4对、瓦斯抽采量8000万m3、瓦斯利用3600万m3、关闭煤矿10等年度煤矿安全监管主要 工作目标，及时将这些主要工作分解落实到县、区（市）、到乡镇（区）、到煤矿企业。 （三）积极参加了安全生产考评与督查工作。按照市人民政府、市安委办及本局的统一 安排，抽人参加了对县、区（市）人民政府及安全监管局2020年度安全生产目标管理情况的 考评工作，对县、区（市）人民政府第一季度安全生产工作的督查，督促检查了48对矿井， 向煤矿企业下发整改指令书48份（含交由县安全监管局下发的书），责令整改隐患和题250 余条，组织实施了2020年煤矿节后复工复产安全验收督查工作等，按期完成了考评督查工作 任务并上报了相关情况。 （四）组织实施了

3、煤矿安全质量标准化建设工作。根据省人民政府及省安全监管局（# 煤监局）对煤矿安全质量标准化建设工作的要求，拟草并报市人民政府审定印发了市人民 政府关于开展煤矿安全质量标准化工作的通知（遵府通20201号）、组织举办了全市煤矿 安全质量标准化建设培训班，聘请六枝工矿集团公司、林东矿务集团公司、省煤矿设计院等 单位的5名专讲解煤矿安全质量标准化标准，县、区（市）安全监管局、乡镇安监站（办）分管的煤矿安全监管人员和20202020年度煤矿安全质量标准化建设达标矿井负责人 共174人参加了为期3天的培训学习，对列入省级质量标准化示建设矿井进行复查考核，为 推进该项工作的开展奠定了一定的基础。 （五）组织实施了煤矿节后复工复产安全验收工作安全验收工作总结。 （六）超任务完成了关闭煤矿名单上报工作。按照我市“十一五”后三年（20202020 年）关闭煤矿工作目标，2020年我市应上报审查公告关闭煤矿10，实际上报关闭煤矿18， 超计划任务8。其中#县超任务完成5、习水县、仁怀市和余庆县各1。 （七）积极推广“白国周班组管理法”。会同团市委、市总工会等部门转发了省安全监管 局转发关于学习推广“白国周

4、班组管理法”进一步加强煤矿班组建设的通知的通知 （黔安监煤矿字202016号）、拟草并会同团市委、市总工会等部门联合印发了关于学习 推广“白国周班组管理法”的实施方案（遵安监发202044号），并在全市煤矿安全质量标 准化培训班上对“白国周班组管理法”进行了专题讲解，县、区（市）推广应用“白国周班组管理法”的实施方案已印发至煤矿企业，工作总结煤矿2020年一季度安全工作总结 ()。 （八）协调落实了大矿帮扶小矿工作。按照省人民政府及省安全监管局（#煤监局）的 安排，2020年由六枝工矿集团公司下属的四煤矿对口帮扶我市习水县水地沟煤矿、仁怀市陶 洪煤矿、#县遵金煤矿、桐梓县仙岩煤矿。为了落实大矿帮带（扶）小矿工作，及时成立组 织领导机构，召开了帮（扶）双方负责人和县、区（市）安全监管局分管领导参加的协调会， 明确了大矿帮扶小煤矿年内达到二级安全质量标准化矿井等工作目标、督促双方鉴定帮扶协 议。目前，六枝马临公司帮扶习水县水地沟煤矿、六枝工矿集团四角田煤矿帮扶仁怀市陶洪 煤矿正在按协议开展工作。 （九）积极推进“两个保险”工作的开展。为贯彻落实市人民政府关于部分高危行业开 展工伤保险和商业

5、补充保险“两个保险”的工作意见，建立了“两个保险”联席会议制度， 与人力资源社会保障部门、人寿保险公司联合制发了实施意见，召开了联席会、形成了推进 “两个保险”工作的会议纪要，并组织有关人员到仁怀市、习水县等地开展调研检查，推动 了“两个保险”的实施。 （十）继续深化了煤矿安全专项治理工作。对跨年度才能完成的煤矿瓦斯治理与抽采利用规划、煤矿瓦斯专项整治、煤矿顶板专项治理等工作，认真按照规划，实施方案的要 求、督促各县、区（市）按时间进度开展专项整治，煤矿瓦斯抽采利用规划项目有望在第二 季度提前实现，瓦斯治理和顶板管理基本完成了组织领导、方案制定、宣传动员、隐患排查 及整改方案制定等阶段工作，已进入实施整治阶段，有望按时通过省级组织的抽查验收。 （十一）应急管理工作正常开展。在认真安排并督促做好元旦、春节及各级人大、政协 “”等重要时段的安全防和应急值守工作的同时，完成了关于加强安全生产应急救援 体系建设的意见并送有关部门征求意见，按时上报了#市十二五应急救援队伍建设规划 建议、#省十二五应急体系建设规划资料，完成#市应急救援大队三级升二级资质的申报 材料准备，组织应急救援大队完成每季每

6、矿一次的预防性安全检查工作。 二、煤矿事故控制情况 第一季度共发生煤矿生产安全事故8起，死亡9人，同比事故次数下降38%，死亡人数 下降47%；其中瓦斯事故1起，死亡2人，同比分别下降67%和67%、顶板事故5起死亡5人， 同比分别下降29%和38%。其它事故2起死亡2人，同比分别下降33%和33%。 三、存在的主要题一是煤矿企业管理人员不稳定，煤矿安全管理工作缺乏连续性。对上年安排布置的瓦斯 治理，顶板管理等专项整改工作存在断档、脱节现象，新任企业管理人员对矿井安全生产工 作基础资料，灾害情况等情况不掌握，影响企业安全管理工作的正常开展，企业安全管理责 任落实较差。 二是县、乡两级煤矿安全监管技术力量严重不足，检查识别和指导治理煤矿安全隐患的 能力水平低，煤矿安全监管责任难以落实，导致节后复工复产验收矿井仍存在较多的隐患。三是由于春节前后的停产停工等因素，煤矿瓦斯抽采利用指标进度落后时间进度，一季 度仅仁怀市蒲竹井煤矿坚持了瓦斯抽采利用。 四、第二季度工作第二季度工作的总体思路，抓监督检查、促进主要工作目标和“两个主体”责任的落实； 抓专项治理，促进隐患排查治理和安全条件的提高；抓“

7、雨季三防”提前做好防灾减灾措施， 确保煤矿雨季安全；抓专项安全培训，促进各项煤矿安全工作的有序开展。篇二：xx煤矿安 全科二季度工作总结xx有限公司二季度安全工作总结 二季度，在公司领导的正确领导和科学决策下，始终 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立 “安全为自己，安全为大家”的安全理念，认真贯彻上级有关安全生产的文件、会议精神，积极开展各项安全工作， 切实将安全工作当作头等大事来抓，实现了公司安全平稳运行。二季度主要做了以下工作： 一、建立健全各项安全管理制度，强化责任落实。 建立完善了安全质量标准化管理办法、 安全质量标准化检查办法、安全质量标准化考评标准、安全精细化管理办法、安全信息市场 化管理办法、“手指口述”安全确认工作法、班前隐患排查制度，科室包队制度等，逐步形成 了一整套安全管理长效机制。 二、积极准备复工验收相关资料，做好迎检准备。 根据临汾市煤炭局、古县煤炭局关于 复工验收的相关要求，积极准备复工验收“三方”（建设方、施工方、监理方）资料，包括资 质备案、相关证照、批复文件、管理机构及人员配备情况、建设工程规程措施、各项管理制 度、安全生产责

8、任制等，同时深入开展宣传教育工作，进一步加强井上、井下安全隐患排查 治理，为顺利通过复工验收做好准备。 三、加强安全隐患排查治理工作，杜绝“三违”现象。 1、继续加强安全隐患排查工作，每周组织相关职能科室对井上、下进行安全大检查，检 查中存在的问题和隐患严格按照“三定”原则进行整改；不定期对井下各施工现场进行突击 检查，使员工时时刻刻绷紧安全弦，有效遏制了“三违”现象的发生；严格执行安全质量标 准化旬检查制度，定期对各施工队进行安全质量标准化检查，规范员工操作，提倡文明生产， 改善工作环境，不断提高公司安全质量标准化水平。 2、加强现场安全管理，一是严格执行公司领导跟班制度，与工人同下同上，现场检查指 导工作；二是健全完善了科室包队制度，科室管理人员定期对所包队进行现场检查指导，解 决施工现场存在的问题，确保安全顺利施工；三是进一步完善了班前隐患排查制度，并加强 监督检查，严格执行落实，有效减少了施工现场安全隐患；四是认真落实安全员现场跟班检 查，对存在的安全隐患要求立即整改，改善了工作地点安全生产环境。 3、对于上级检查中存在的问题和隐患，及时召开专题会议，逐一落实责任领导、责任人、

9、 整改期限、整改资金及整改措施，对整改不到位的或未整改的严格按照安全隐患责任追究 规定追究相关人员责任，确保安全隐患整改落实到位，保证了公司安全平稳发展。 4、为加强公司安全管理，有效消除隐患，杜绝“三违”， 公司自5月份起加大了安全处罚力度，通过经济刺激手段，使广大员工对安全工作引起 重视，进一步提高安全意识，规范操作。 四、积极开展安全活动，营造企业安全文化氛围。 1、根据总公司和上级部门要求，继续深入开展“安全生产主体责任落实年”活动和“煤 矿建设规范年”活动。通过广泛宣传，使广大员工深刻认识到活动开展的意义，调动员工参 与活动的积极性，同时积极开展自查检查，对井上、井下各施工现场进行全面检查，制定整 改方案，认真整改落实。 2、公司于5月份开展了“安全质量标准化月”活动，编制了安全质量标准化标准及考核 办法，每周进行一次安全质量标准化检查，对存在的问题和隐患，严格按照考核标准进行扣 分，并下整改通知单限期整改。月底对全月安全质量标准化检查情况进行汇总考核评分，认 真做好总结，切实提高了公司安全质量标准化水平。 3、根据县局要求，认真开展了学“三规”、杜“三违”活动，订购了煤矿安全规程， 下发到每位员工手中，充分利用公司会议、班前会、下班时间进行学习提高，并于6月初组 织进行学“三规”、杜“三违”摸底考试。通过活动，大大提高了员工的安全知识水平，从本 质上遏制了“三违”现象的发生。 4、2020年6月为全国第十个“安全生产月”，公司开展了“安全生产月”活动，大力宣 扬安全文化，普及安全知识。6月12日为安全咨询日，公司组织全体员工进行有奖安全知识 问答，取得了良好的效果。通过活

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