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东大20秋学期《机械设计基础》在线平时作业1答案

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文档编号：145616131

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1、20秋学期机械设计基础在线平时作业1试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)1.在下列凸轮机构中，从动件与凸轮的运动不在同一平面中的是（）。A 直动滚子从动件盘形凸轮机构 B 摆动滚子从动件盘形凸轮机构C 直动平底从动件盘形凸轮机构 D 摆动从动件圆柱凸轮机构A.直动滚子从动件盘形凸轮机构B.摆动滚子从动件盘形凸轮机构C.直动平底从动件盘形凸轮机构D.摆动从动件圆答案:D2.渐开线齿廓在基圆上的压力角为（）。A 20 B 15 C 0 D 45A.20B.15C.0D.45答案:C3.一般情况下，门与门框之间存在两个铰链，这属于（）。A 复合铰链 B 局部自由度 C 虚约束 D 机构自由度A.复合铰链B.局部自由度C.虚约束D.机构自由度答案:C4.与齿轮传动相比，（）不能作为蜗杆传动的优点。A 传动平稳，噪声小 B 传动比可以较大 C 可产生自锁 D 传动效率高A.传动平稳，噪声小B.传动比可以较大C.可产生自锁D.传动效率高答案:D5.在受预紧力的紧螺栓连接中，螺栓危险截面的应力状态为（）。A 纯扭剪 B 简单拉伸 C 弯扭组合 D 拉

2、扭组合A.纯扭剪B.简单拉伸C.弯扭组合D.拉扭组合答案:D6.三轴之间要求实现运动的合成或分解，应选用（）。A 定轴轮系 B 行星轮系 C 差动轮系 D A和BA.定轴轮系B.行星轮系C.差动轮系D.A和B答案:C7.一对圆柱齿轮传动中，当齿面产生疲劳点蚀时，通常发生在（）。A 靠近齿顶处 B 靠近齿根处 C 靠近节线的齿顶部分 D 靠近节线的齿根部分A.靠近齿顶处B.靠近齿根处C.靠近节线的齿顶部分D.靠近节线的齿根部分答案:D8.采用两个普通平键时，为使轴与轮毂对中良好，两键通常布置成（）。 A 相隔180 B 相隔120130 C 相隔90 D 在轴的同一目线上A.相隔180B.相隔120130C.相隔90D.在轴的同一母线上答案:A9.（）轮系中必须有一个中心轮是固定不动的。A 定轴 B 周转 C 行星 D 差动A.定轴B.周转C.行星D.差动答案:C10.若要提高受轴向变载荷作用的紧螺栓的疲劳强度，可采用（）。A 在被连接件间加橡胶垫片 B 增大螺栓长度C 采用精制螺栓 D 加防松装置A.在被连接件间加橡胶垫片B.增大螺栓长度C.采用精制螺栓D.加防松装置答案:B

3、二、判断题 (共 10 道试题,共 50 分)11.螺栓强度等级为6.8级，则该螺栓材料的最小屈服极限为680 N/mm2。答案:错误12.铰制孔用螺栓连接的尺寸精度要求较高，不适合用于受轴向工作载荷的螺栓连接。答案:正确13.轴常作成阶梯轴主要是实现轴上零件轴向定位和便于轴上零件的拆装。答案:正确14.带的离心应力取决于单位长度的带质量、带的线速度和带的截面积三个因素。答案:正确15.所有构件一定都是由两个以上零件组成的。答案:错误16.滚动轴承寿命计算针对疲劳点蚀，静强度计算针对塑性变形进行。答案:正确17.运动副是两构件之间具有相对运动的联接。答案:错误18.采用过盈连接的轴和毂，即使载荷很大或有严重冲击，也不能与键配合使用。答案:错误19.滚动轴承寿命计算公式中寿命指数ε对球轴承为1/3。答案:错误20.构件是机械中独立制造的单元。答案:错误以下内容不需要的请自行删除德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积

4、极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）级数预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）级数应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160

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