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大学生店长培养项目启动会

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  • 卖家[上传人]:Za****n*
  • 文档编号:144755569
  • 上传时间:2020-09-13
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    • ,*大学生店长培养规划,目 录,01 培养阶段规划 02 具体培养计划 03 各方职责要求,01 培养阶段规划 人才的培养和开发是一门科学,培养工作要遵循人才成长规律,做好阶段性规划。,01 培养阶段规划,第1-2个月,第3-5个月,第6个月,03 各方职责要求 人才培养是系统工程,各方在不同的维度上共同努力。,Click to add Text,Click to add Text,人事部的统筹培养规划,用人部门的高度重视和全方位帮带,公司的高度重视,运营部的综合保障,导师的三重角色,指引目标、方向,促成后备干部的自我成长动力,给予辅导,激发能力与潜力,评估、考核后备干部工作成果和工作表现,督促改善,裁判,教练,导师,

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