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{战略管理}策略性信息系统-信息科技在企业策略上的运用

42页
  • 卖家[上传人]:精****库
  • 文档编号:141574385
  • 上传时间:2020-08-10
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    • 1、策略性資訊系統:資訊科技在企業策略上的運用,1,策略性資訊系統(SIS),SIS 的定義很多,但廣義的基本概念指的是任何一個企業的資訊系統,其能夠改變企業的產品、服務、經營模式、策略目標,或企業與外部環境的關係,而能達到提升企業競爭優勢的系統皆謂之 SIS 可說是一個資訊系統透過產品 / 服務差異化、利基(Niche)市場或創新、成長等手段,而能達到打擊競爭對手、鎖住顧客、降低供應商的議價能力、提高進入者與替代品的障礙,而達到提高企業的競爭優勢,達成企業的策略目標,皆謂之 SIS,SIS 可歸納出下列幾個特色,SIS 是策略導向的系統 SIS 要能提高企業的競爭優勢 SIS 常對企業的產品、服務、定位、目標產生重大的影響,且要讓顧客認知到不同之處 SIS 的定義是目標導向而非手段、功能導向,其沒有一定的形式 SIS 是競爭利器但風險也最高,SIS 主要的風險與危機,SIS 引來了原本無意的強大新進入者 SIS 吸引上下游夥伴自行開發 IS SIS 太早或太晚進場 SIS 無法持續保持優勢 SIS 形成了對強大敵手的威脅 SIS 形成了跨組織間權力的移轉鬥爭 文化落後,SIS 的基本架構

      2、,產品服務,定位,目標,經營模式,改變,IT,達成,策略目標,外部競爭壓力,潛在進入者,競爭對手,抵制威脅,競爭優勢,差異化、成本優勢、利基集中、成長、創新,資源控制,維持正式、非正式聯盟關係,或供應鏈、需求鏈等垂直整合,策略聯盟,打擊非聯盟成員及其他聯盟,主導市場主流化,形成產業標準,達成主流化主導市場,包括,手段,手段,手段,手段,SIS 對企業的重要性,企業存活靠策略目標的達成,而策略目標的達成方法靠 IT(SIS) IT(SIS)應用的契機與潛力無窮 知識資訊為主的核心能力取代資本、勞力與土地 e化企業(e-Business)的經營模式逐漸成為必然,IT成為策略資源,SIS 的主要分類架構(1),根據對象與手段的不同來分類 外部導向的 SIS 內部導向的 SIS 跨組織導向的 SIS,SIS 的主要分類架構(2),以內、外部導向與傳統、創新的兩維矩陣來分類 引起外部市場競爭方式重大改變的 SIS 引起內部營運重大結構改變的 SIS 提升傳統產品外部市場競爭優勢的 SIS 提升傳統產品內部營運績效的 SIS,SIS 不同的策略階層,競爭力的五種壓力,現存產業內的競爭對手 潛在的進

      3、入者 潛在的替代品 供應商的議價能力 顧客的議價能力,供應商,顧客,Porter 的競爭力分析模式,產業內的競爭者,潛在的進入者,潛在的替代品,供應商的 議價能力,顧客的議 價能力,進入市場的障礙,替代障礙,顧客的轉 換成本,顧客的議價能力,不同特性的顧客,Wal-Mart 的 Porter 模式,供應商的議價能力,國內製造商 國外製造商 IT廠商,產業內的競爭者,SUB: Wal-Mart 對手: Kmart、 Target,潛在的進入者,網路零售商 零售商聯盟 國外大型量販店,潛在的替代品,郵購 線上採購 直銷 電視郵購,影響競爭對手壓力威脅大小的主要因素,成本、價格、服務、品質,競爭對手的壓力大小,營運效率,品牌知名度,顧客轉換成本,產品差異性,波特的價值鏈模式與SIS 的應用,價值鏈模式(Value Chain Model)的基本概念 主要活動 進貨後勤(Inbound Logistic) 生產製造(Operation) 出貨後勤(Outbound Logistic) 行銷銷售(Marketing and Sales) 售後服務(Service) 支援活動 企業的基礎設施(Fi

      4、rm Infrastructure) 人力資源管理(Human Resource Management) 科技開發(Technology Development) 採購(Procurement),Porter 的價值鏈模式,支援活動,主要活動,進貨後勤 (原料採 購、倉儲),生產製造 (生產、 組裝、測 試),出貨後勤 (倉儲、 配銷),行銷銷售 (廣告、 促銷、定 價、通路 管理),售後服務 (安裝、 維修、零 件更換),企業的基礎設施 (策略規劃、一般管理、行政支援),人力資源管理,財務會計管理,科技開發,採購管理,利潤,價值鏈如何指導SIS 的規劃,瞭解價值鏈內活動的執行與鏈結的有效性 分析出價值鏈中每個活動加值貢獻的大小 分析出每個活動加值能力與優劣勢 評估目前 IT 的配置是否扭曲(Distortion)或不平衡,策略推力模式,五種重要的策略推力,全面成本領導策略 產品差異化策略 創新策略 成長策略 策略聯盟策略,全面成本領導策略,指的是提供相當利益給顧客,但價格較低,競爭優勢的達成以降低成本為主要手段 這種策略的應用有下列幾個重點要思考: 價格戰的結果可能只剩下一個是低價的

      5、贏家 成本領導的背後要有一套可以有效降低成本的方法 成本降低的來源與基礎愈多,此策略優勢愈能維持長久 成本降低主要的來源基礎包括:(1)大的經濟規 模;(2)學習曲線;(3)價值鏈內各活動有效地控制成本;(4)專屬獨特的知識與技術;(5)獨有的外部合作關係或策略聯盟 成本控制的價值觀要推廣到企業內所有單位 IT 是降低成本最有潛力的手段,例如 ERP、SCM、CRM、CADCAM 等,產品差異化策略,指的是企業選擇一種或數種對顧客有價值的需求,以自己優勢的能力,單獨地去滿足這些需求,因而造成與其他對手在顧客認知上的差異化 差異化主要可包括下列幾種: 產品設計上的差異化 產品特性差異化 顧客服務差異化 經銷商網路差異化,產品差異化的優勢,此優勢能夠維持,主要有: 此差異化有否受顧客認同,並認為是有價值的 此差異化是否由許多不同的差異來源形成的 此差異化能否讓顧客願意付出更高的價格來購買,產品差異化策略的重要問題與困難,錯估了顧客對某些差異化的價值認知,你認為這種差異很重要,但顧客不認為 找尋的差異化太過狹窄不明顯,顧客判別不出 高估差異化的價值,價格訂得過高 低估了差異化所造成的投資成本

      6、 忽視顧客對產品價值看法的改變,原先有價值的差異化,現在已經沒價值了 所創造出來的差異化太過容易被對手模仿、跟進、甚至超越,創新策略,指的是企業以開創新產品 / 服務或創新作業流程來領先競爭對手 創新策略有以下幾點思考重點: 不斷地創新是企業維持長久競爭優勢的核心武器 創新不只是產品 / 服務的創新,也包括了經營模 式、作業流程的創新 創新不只是 R&D 部門的責任,而是企業的一種文化 IT 是項創新及有力支援的工具且亦為創新的目標 創新本身相對跟隨著更大的風險,成長策略,指的是企業利用規模、營業額、市場、產品範圍等的擴大與提升來創造及維持其競爭優勢 企業的營業額必須成長才能形成生產的經濟規模、提升設備的利用、降低產品的單位成本與提升企業的利潤,企業有高的利潤才能回饋來投資研發 IT、提升員工福利及股東權益 成長機會的追求除了目前的市場外,也應找尋發掘新的契機,注意典範轉移 成長的手段除了靠本身的力量外,也應尋求外部合作廠商的策略聯盟 在 EC 時代透過網際網路,企業追尋國際化、全球化會變成一種最重要的成長策略 IT 在未來企業任何成長策略上,都會扮演最核心的角色與促成者(Enable

      7、r),策略聯盟策略,策略聯盟指的是企業雙方(或多方)為了達成策略目標,與合作夥伴透過長期、正式的關係來互相貢獻及分享雙方的資源、知識與資訊 由於企業不可能單獨做好所有的事情,因此掌握核心能力與合作夥伴形成互信互賴的雙贏的生命共同體來打擊非同盟的成員,是未來企業最重要的競爭策略,策略選擇產生器(SOG)模式,競爭優勢因果關係模式與 SIS,競爭優勢因果關係模式,搜尋的相關成本,產品的獨特性,顧客的轉換成本,企業內部的效率,企業的相對效率,跨組織的效率,企業的議價能力,企業的競爭優勢,IT 附加價值矩陣模式與 SIS,Mclaughlin 的 IT 附加價值矩陣模式,注意,安全,攻擊,發掘,高,低,IT,的附加價值,高,企業 IT 的能力,SWOT 與 SIS 的策略規劃,SWOT 競爭力分析模式與 SIS,整體環境,產業環境,競爭五大壓力,外部環境分析,內部企業分析,IT策略規劃 SIS定位,組織結構,組織文化價值觀,作業流程,重要資源,技能與知識,企業策略規劃 目標 策略 競爭地位,策略格道模式與 SIS,策略格道模式,工廠型 Factory,支援型 Support,策略型 Strat

      8、egy,轉變型 Turnaround,高,低,IT,目前的加值能力,高,企業 IT 未來加值的能力,SIS 主要保持優勢的手段,提高顧客的轉換成本 資金取得困難 專屬科技的保障 優秀的 IT 技術能力 IT 的管理技能(最難模仿),提高顧客的轉換成本,手段的運用 建立(Create) 鎖住(Capture) 維繫(Keep)三階段的運用 供應商以專有的 IT 技術鎖住顧客 轉換成本包括 IT 產品、人員訓練、程序改變、雙方配合、管理經驗等 此種手段的問題 顧客會預防 顧客對你不信任,影響以後生意的口碑 IT 科技的趨勢愈來愈標準化、開放化 市場上的壓力,資金取得困難,手段的運用 IT 投資額大,形成進入障礙 IT 風險高(技術風險、市場風險) 不同的 IT、不同的企業會有不同的取得能力 問題 很多企業都有相同的能力 不是每個 SIS 都是大規模、大風險 跟進者的風險比較小、有優勢 小企業可以策略聯盟合作解決問題 可以委外的方式來降低 IT 投資,專屬科技的保障,手段的運用 主要方法是利用專利權、智慧財產權及保密的方式來保護 IT 的 Know-how 問題 MIS 間的人員流動率很高,

      9、可招募對方人員(挖角) 可從產品以再生工程(Reverse Engineering)還原出 IS 的設計藍圖 科技市場間情報流通很快,優秀的 IT 技術能力,手段的運用 利用系統開發人員先進的 Know-How,優於對手的技術能力、設備來保持優勢 問題 從技術顧問、IT 供應商、招募專家或訓練本身員工 高薪由對手挖角,甚至是整個研發團隊,IT 的管理技能(最難模仿),IT 的管理技能 IT 需求的精確認知與瞭解能力 優秀的溝通協調與合作能力 未來商機的掌握能力 管理技能不好模仿的原因可歸納為下列幾點: 每個企業文化不同、理念不同、管理不同 文化及管理為長期的累積、經驗,及以試誤法來慢慢產生,是難以模仿、拷貝的 管理牽涉到幾千個小決策及複雜的人性面並需長期累積,符合優勢不容易移轉(Immobility)三條件:(a)歷史時間的因素;(b)很難明確定義;(c)與人性面互動相關,本章總結(1),SIS 是一種企業透過產品服務差異化、全面成本領導、創新等手段來打擊競爭對手,提高進入者與替代障 礙,降低供應商議價能力,而達到提升企業競爭優勢的一種資訊系統 SIS 的主要特性包括:(1)策略導向;(2)要能提高企業的競爭優勢;(3)對企業的產品、服務、定位、目標會產生重大影響;(4)是目標導向而非手段功能導向;(5)是競爭利器但風險也最高,本章總結(2),SIS 可依據其特性有各種不同的分類,包括: 外部導向、內部導向與跨組織導向的 SIS。 產業階層、事業單位階層、公司階層及功能階層。 改變市場競爭方式 vs 改變內部營運效率。 改變原有流程 vs 引起創新性的結構改變。 波特的五力分析可用來指導 SIS 的發展方向,亦即 SIS 要用來達到打擊下述五個壓力的目標,包括:(1)產業內的競爭對手;(2)潛在的進入者;(3)潛在的替代品;(4)供應商的議價能力;(5)顧客的議價能力。,本章總結(3),波特的價值鏈模式也可用來指導 SIS 的發展方向,其基本精神在於利用模式來分析價值鏈內哪些活動的加值最大?對企業的競爭能力貢獻最大?哪些活動是核心競爭能力?IT 有否充分地支援這些核心能力?讓企業能有競爭優勢,亦即IT的投資有否配置錯誤的問題。然而在全球分工的時代,此模式

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