黄渠河中心小学女职工特殊保护专项集体合同
5页1、 编号:_本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载黄渠河中心小学女职工特殊保护专项集体合同 甲 方:_乙 方:_日 期:_说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。第一章 总则第一条 根据中华人民共和国劳动法、工会法、女职工劳动保护规定、湖北省女职工劳动保护办法等有关法律法规文件规定,为维护和保障女职工的合法权益和特殊利益,更好地发挥女 职工在单位经济建设中的作用,促进女职工与单位共同发展,依照“平等协商、共谋发展”的原则,制订 本协议。第二条 本协议由单位行政与工会经平等协商后签订。第三条 本协议对行政和女职工具有同等约束力。第四条 工会及其女职工组织积极协助行政做好女职工思想教育工作,引导女职工自觉遵守国家有 关法律法规政策,提高女职工技能水平,共谋单位健康发展。第二章女职工合法权益保护条款第五条 提高女职工参与国家和社会事务及单位管理的程度和能力;扩大女职工参与、依法维护 的渠道;加强对女干部的培养和使用。第六条 逐步提高单位职工代表大会中女代表的
2、比例,使之逐步与女职工比例相适应。第七条 单位工会女职工委员会代表参与平等协商和签订集体合同全过程,积极推动落实女职工 特殊保护专项集体合同。第八条 单位要建立健全女职工组织,最大限度地将女职工吸引到女职工组织中来;配齐配强女 职工干部;加强对工会女职工干部的培训。第九条 女职工委员会参与制定及修改涉及女职工权益的规章制度,依法保障女职工的合法权益 和特殊利益。通过工会劳动法律监督组织,每年对女职工权益保护法律法规的执行情况监督检查一次,确保法律法规的 贯彻实施。单位劳动争议调解委员会和工会劳动法律监督委员会吸收女职工委员会代表参加。第十条 单位在公开招聘岗位时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用女职工或者提高对女职工的录用标准。第十一条每年结合实际组织一期女职工科学文化技术培训班和妇科保健知识讲座。第十二条每两年开展一次女职工文体健身活动。第十三条单位应当执行国家有关规定,保障女职工在从事科研、接受培训教育等方面,享有 与男子平等的权利。第十四条女职工委员会组织女职工开展活动所需的经费,单位行政应予支持,工会按上级有关文件精神给予必要保证。第十五条女职工委员会组织开
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