房地产中心设计管理部岗位说明书.
15页1、产品研发部经理产品研发部经理岗位说明书岗位说明书 岗位名称岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 本岗位关键职责描述:本岗位关键职责描述: 综合管理部门设计业务,保证房地产中心全部设计管理有效完成,保障设计成果质量,控制工程实施效 果 职责与工作任务:职责与工作任务: 职责表述:部门工作进度总控 职职 责责 一一 工作 任务 1.监督部门年度、月度工作计划制定及调整 2.控制部门计划的按时执行 频次:不确定 频次:不确定 产品研发部经理 产品研发部 设计总监 各专业工程师 岗位编号 岗位定员 所在职系 1 岗位分析日期2010年7月7日星期三 职责表述:组织项目前期设计研究 职职 责责 二二 工作 任务 1.制定部门工作制度,组织开展项目前期设计研究工作 2.组织部门及相关咨询服务公司进行设计研究 频次:依据计划 频次:依据计划 职职 职责表述:项目施工现场效果跟踪 责责 工作 不定期对项目施工现场进行巡检和监督,保证项目实施方向 三三 任务 职责表述:负责部门行政事务及团队建设、业务培训 职职 责责 四四 工作 任务 1.对部门进行人事管理:人员考勤、考核、日常工作制度等 2.对部门
2、的业务培训工作进行监督 频次:不确定 频次:不确定 频次:不确定 频次:不确定 频次:不确定 职职 责责 职责表述:部门年度预算的监督实施 1.制定部门年度、月度资金计划并调整 2.监督部门资金计划的按时执行 工作 五五 任务 1 职责表述:与相关部门工作协调 职职 责责 六六 工作 任务 1.与营销、工程、成本等各相关部门进行工作进度的协调 2.与营销、工程、成本等各相关部门进行工作成果的衔接 频次:不确定 频次:不确定 职责表述:与公司外部资源工作协调 职职 责责 七七 工作 任务 建立并保持和设计单位、审图单位、相关政府部门的良好关系 2.拓展新的外部设计资源 频次:不确定 频次:不确定 权力:权力: 对规划设计方案执行情况的检查权和监督权 对直接下级岗位调配权、任命提名权、考核权与奖惩权 对下属员工和各项业务工作的指挥权 对部门工作完成情况的审核权 对下属员工的工作争议的裁决权 工作协作关系:工作协作关系: 内部协调关系内部协调关系 专业工程师、公司其他业务相关及管理部门 外部协调关系外部协调关系 咨询公司、设计院、设计研究机构、政府行业管理部门及其他协作机构 任职资格任职资格
3、: 学历要求学历要求 专业要求专业要求 职称要求职称要求 大学本科以上 建筑专业 中级以上职称,高级职称优先 执业资格要求执业资格要求 技能要求技能要求 知识要求知识要求 工作经验工作经验 其他:其他: 使用工具使用工具/ /设备设备 计算机、打印机等办公设备 工作场所工作场所 熟练使用 AutoCAD 软件和 WORD,EXCEL 办公软件。有扎实的专业背景,良好的沟通 协调能力,较强的资源整合和管理能力 熟悉房地产开发流程和业务流程,熟悉规划及相关法律法规; 5 年以上设计行业背景,5 年以上房地产开发行业经验,2 年以上同等岗位的任职资格 办公室 2 工作时间工作时间 备注:备注: 日常办公时间,偶尔加班 3 结构专业总工程师结构专业总工程师岗位说明书岗位说明书 岗位名称岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 本岗位关键职责描述:本岗位关键职责描述: 结构专业总体设计质量、技术、成本指标控制,监督管理各项目结构工程师的工作 职责与工作任务:职责与工作任务: 职责表述:结构专业前期技术调研与结构设计条件审核,各阶段结构设计任务书审核 职职 责责 一一 1.参与项目初期的产品研究,负
4、责结构方案的选定 工作 2.负责各设计阶段的结构专业成本指标审核 任务 3.负责审核各阶段结构设计任务书 职责表述:结构专业各阶段设计成果、设计变更的评审与确认 职职 责责 二二 1.参与扩初设计和施工图设计结构专业图纸的审核和重大技术 工作 问题的决策工作 任务 2.控制结构专业施工图中钢筋和混凝土的单方用量指标 职职 职责表述:总体解决施工中遇到的结构专业问题,并监督项目施工实施 责责 三三 工作 1.参与项目施工中结构专业重大技术问题的决策工作 任务 2.不定期对项目的施工实施进行监督和检查 频次:不确定 频次:不确定 频次:不确定 频次:不确定 频次:不确定 频次:不确定 频次:不确定 结构专业总工程师 产品研发部 部门经理 岗位编号 岗位定员 所在职系 岗位分析日期2010/7/7 职职 责责 四四 职责表述:参与施工图设计单位的筛选、工程总包单位的招投标工作,审核投标单位技术标文件 工作 任务 1.参与施工图设计单位的考察、评审工作 2.参与工程总包单位的考察、技术标评定工作 频次:不确定 频次:不确定 职责表述:负责专业业务建设 职职 责责 五五 工作 任务 1.对新规范
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