凯信新员工培训
97页1、1,新 员 工 入 厂 教育,作成:人力资源部 日期:2006年3月29日,2,课 堂 公 约,一、守时:按时上下课 二、纪律:手机置于振动 三、自律:严于律己,尊重他人 四、积极:积极思考、参与活动、 演练、游戏、积极发表,3,课 程 内 容,第一部分:公司介绍; 第二部分:产品简介; 第三部分:员工礼仪; 第四部分:生活指南 第五部分:规章制度; 第六部分:薪资福利; 第七部分:相关流程; 第八部分:安全教育;,4,欢 迎 加 入,宁波凯信服饰,5,公司名称: 董 事 长: 总 经理: 成立日期: 投资总额: 占地面积: 员工人数:,公 司 概 况,宁波凯信服饰有限公司 邱今涛 徐鹏云 1999年 100万美圆 24亩 471,大专以上人员:54人,6,公司简介 宁波凯信服饰有限公司成立于二OO二年,是一家集产品设计、营销、生产和贸易于一体的专业性服装企业。公司注册资本100万美元,投资总额200万美元。公司厂区占地面积共21000多平方米,厂房面积12000多平方米,是一座现代化花园式的工厂。公司现有职工500多人,其中技术人员40多人。公司为部分住厂员工提供了优良的住宿及餐饮条
2、件。公司拥有先进的服装制作设备400余台(套),主要生产国际流行的各类时装,产品主要销往欧美市场,并与当地的一些主要的时装连锁企业建立了稳定的长期合作关系。公司2005年自营出口额达1000多万美元,荣获政府部门,7,颁发的“自营出口先进企业奖”,同时被评为“安全文明生产单位”。 面对新世纪,公司积极响应国家号召,引入以品牌与设计为核心的发展战略,分别在上海和欧洲成立了营销和研发中心,为企业的进一步提升做好准备,并逐步提高公司自有品牌在目标市场的知名度和美誉度。凯信公司奉行诚信互利、共同发展的理念,愿与所有的客户及员工一起,长期合作,共创美好未来!,8,公司使命愿景: 成为一家优秀的有荣誉感的国际化的品牌公司,在不断成长的过程中,为客户,员工及股东创造价值。 我们将追求成为特定行业内的隐形冠军,坚持走职业化和专业化的道路并为之精益求精。 我们将不但是时装的设计,生产,经销商,同时也将成为品牌的运营商。,9,三心 三意,九宫图,慧心 服务意识 热心 学习意识 苦心 赚钱意识,公司选人、用人、提拔人的标准,忠诚度,业绩(能力),10,产品介绍,针织服装: 梭织服装:,11,地 理 位 置,
3、公司地处东海之滨,东南紧靠宁波、西临杭州,北与上海隔海相望,位于建设中的杭州湾跨海大桥南岸。地址:宁波市鄞州区五乡工业园区美迪斯路25号,宁波凯信服饰有限公司,12,发 展 历 程,1999年外贸公司成立,2004年创办工厂,2005年集团化运作,13,宁波,东莞,上海,北京,宁波凯信服饰有限公司,宁波凯诚国际贸易有限公司上海分公司,公司分布,苏州,公司分布,美国,宁波,欧洲,上海,工厂,分公司、办事处,宁波凯诚国际贸易有限公司上海分公司,宁波凯信服饰有限公司,15,销 售 业 绩,单位:万美圆,16,核 心 制 造 技 术,17,成衣款式开发能力,上海设计中心 开发设备: 29台 . 专业服装设计师: 4人 辅助设计人员:5人 .,数据随时变化中,宁波设计中心 开发设备: 22台 . 专业服装设计师: 3人 辅助设计人员:2人 .,18,品牌,成衣制造,整烫,裁剪,制版,缝制,精细,19,产品简介及制造流程,20,CAD作用及结构,作用: 制版师用电脑CAD将服装样版制好,然后用X将服装样版打印到纸板上,并自动切割好服装样板。,21,企业运作流程 产品开发设计 市场营销 采购 检验
4、生产(裁剪 缝制 整烫 包装),22,产品工艺流程,进料 验布 发料 领料 排版/拉布 裁剪 分包 验片 领裁片(包) 分工序加工 前道检验 吸风 整烫 检验 包装 打箱 外协:印绣花、订珠、裁片、成衣外发都有收回要验片。 成衣处理:如水洗、砂洗等,23,员 工 礼 仪,24,什么是礼仪?,是一种行为准则或规范 礼仪准则或规范是人们约定俗成、共同认可的 可以有效的展现施礼者和受礼者的教养、风度与魅力。,25,企 业 人 服 饰,为树立和保持公司良好的社会形象,规范管理,所以工作时间一律着工装。 基本要求:干净、整洁、整齐 衣:除领口的纽扣可松开外,其余的纽扣(含袖口)须全部系紧,秋装拉链最低到领下15CM处 裤:以普通西裤和过膝裙装为主。男员工一律穿长裤,女员工穿裙装上班必须过膝 鞋:办公区和厂区不穿拖鞋(特殊工种不在此列)男员工避免穿皮凉鞋,女员工不穿高跟鞋 证件:上岗证必须佩带在胸前的适当位置上,26,纽扣系紧,女士裙过膝,鞋系带,男士着长裤,上岗证挂于 指定位置,27,仪 表,头发:经常清洗,保持清洁;男员工头发前不没额,后不压颈,鬓角不盖耳朵;不留奇异发型; 指甲:经常修剪,勤
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