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2020年学全国精神抗击新冠肺炎疫情心得体会5篇

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    • 1、2020年学全国精神抗击新冠肺炎疫情心得体会5篇篇一:春之惊雷,是一种警醒的力量。回顾2019年,面对严峻的挑战和复杂的局面,“成绩来之不易”。正是这来之不易的成绩时时刻刻警醒着我们“船到中流浪更急、人到半山路更陡”,唯有时时思危方能片刻居安,切不可喘口气、歇歇脚。作为青年干部,我们要保持对学的好奇心,胸怀大我。梦想从学开始,事业从实践起步。刚刚走出校园的我们,要带着“初生牛犊不怕虎”的锐气,保持良好的学和阅读惯,树立正确的人生价值观、义利观,把爱国主义精神牢牢扎根心中。把自己打造成“高效蓄电池”,不断实现本领扩容、能力提升。把“读万卷书”与“行万里路”相结合,思索“有字书”与“无字书”辩证关系,做学以致用、知行合一的时代新人。我们读了很多书,但书里有很多水分,只有和群众结合,才能把水分蒸发掉,得到真正的知识。“既一心为民办事又善于为民办事”,解决陕北农村老大难的燃料问题,重视农田的基本建设,琢磨村民饮水难的问题这源于他时的观察和思考,也靠踏踏实实干出成绩,更离不开心底的为民情怀。为群众做实事是始终不渝的信念,是青春岁月的一缕阳光,照进心田。作为青年干部,我们要保持对人民的感恩之心,锤

      2、炼自我。党自诞生那天起,就代表着最广大人民的根本利益。十九大报告203次提到“人民”,足见对人民知之深、爱之切。党员干部特别是年轻干部要常怀感恩之心、站稳人民立场,将以人民为中心的发展思想扎根于心、外化于行,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所需。在决战决胜脱贫攻坚中坚守誓言、践行承诺,在实现全面小康道路上笃定前行、慎终如始,不断提升人民群众获得感幸福感安全感。“在困境中实现了精神升华”,从十五六岁刚来黄土地时的迷惘、彷徨,到22岁离开梁家河时的坚定自信,七年艰苦的上山下乡生活见证着青年意志的磨练和信念的树立。在那里,他和老百姓们一起艰苦奋斗,靠自己的苦干实干做出了一番成绩。这是一个历练和成长的过程,也是青春岁月的一股暖流,沁人心脾。作为青年干部,我们要保持对事业的进取心,建功有我。初入基层的选调生们,你是否有过迷茫和彷徨?远离了城市的繁华与喧嚣,是否不适应?有过!但适应了,并且有所期待!现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。年轻干部肩负组织和人民重托,要摆正位子、俯下身子、走出院子、挑起担子。积极投身改革发展主战场、攻坚克难第一线、服务群众最前沿,不驰于空想、不骛于虚声。

      3、我们要有大抱负、大气魄、大本事、大勇气,一步一个脚印将美好愿景变为美好实景,为全社会注入更多青春正能量。一个时代有一个时代的主题,一代青年有一代青年的际遇,一代人也有一代人的“梁家河”。的七年知青岁月还将伴我继续前行,相信坚持“望尽天涯路”的追求,耐得住“独上高楼”的寂寞,锲而不舍、持之以恒,定能在“灯火阑珊处”领悟到学的乐趣、奋斗的知足、青春的永恒。篇二:等闲识得东风面,万紫千红总是春。在春天这样一个充满生机活力、饱含希望的季节,乘着新时代的浩荡东风,全国人大代表、全国政协委员齐聚“”,共同告别极不凡的2019年,踏进机遇与挑战并存的2020年。“”传递出了时代的“最强音”,让扬帆起航、梦圆中华的信心,上下同心、攻坚克难的共识,干事创业、奋发有为的豪情,在中华大地上升腾和奔涌。学精神就要不忘初心。“上面千条线,下面一根针”,基层工作具体而复杂,秉持初心,拥有“务实”的态度就显得尤为重要。去年十月底到方村锻炼之前,单位的前辈说“能切实把老百姓的事情解决好,以后遇到很多问题都不算事儿了”。经过基层事务的磨练,我现在对这句话的理解愈发深刻。务实体现在工作的方方面面,也许是奔波解答办事群众的

      4、咨询问题,也许是村集体清产核资时需要整理和盖章的几百页材料,也许是需要反复摸排和统计的人口调查表。但是能实实在在把基层的事情解决好,协助村委把村里的事务处理好,所有的努力付出都遵循着我为群众办事的初心,在这其中我也获得了弥足珍贵的成就感。学精神就要充实自我。同志强调,“成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养”。作为年轻干部,要在基层生活中不断成长,学就是充实自我的最好方法。对我自身而言,一方面,我需要多走街串巷,多走访群众,来深入了解方村的村情村貌,一方面,我要向村委成员及同事学与群众打交道的语言和方法,懂得直接和迂回的衡艺术。在组织培养上,我要积极参加各类学教育和业务技能培训,着重加强学政策法规和公文写作方面,让自己在调解群众矛盾、解决群众困难时有更加清晰的依据和科学的宣传方式。知识和经验比翼,让自身成长的速度和建设美好乡村的步伐保持一致,成为更美好的人。学精神就要勇担使命。“大事难事看担当,逆境顺境看襟度”,基层不仅锻炼的是我们的处事能力,更端正的是我们的思想认知。通过不断扎根基层,我逐渐端正了对选调生这一身份的认知。作为组织部门选调而进入工作机关的高校学生,我们与其他工作人

      5、员的区别仅仅在于选拔方式不同,进入工作岗位后,我们只是基层干部队伍的普通一员,淡化“选调生”的起点概念,才能保持良好踏实的心态投入基层工作。同时,我们也应协助完善基层的党建工作,采用线上和线下多种形式开展党员学交流,利用好党建云、学强国等学软件,切实把党建工作落到实处。把思想的端正带入到工作和学中去,时常反省,时刻鞭策,勇担使命,砥砺前行。“我们都在努力奔跑,我们都是追梦人。”回首同志在上点赞过的基层干部们,他们并没有太多可歌可泣的光辉事迹,有些人只是兢兢业业解决好群众的每一件小事,这些努力可能微不足道,但把一点一点的光收拢起来,就能像蜂鸟追求太阳一样汇聚梦想的光芒。对我来说,选调就像是一场修行,磨炼心性,经受考验,增长才干,我会时刻铭记自己入职时的责任与初心,脚踏实地,热情肯干,做好身边的一点一滴,不断去寻找和实现自己的梦想之光。篇三:春到人间万物苏,神州万里换新颜。一段波澜壮阔、充满希望的新征程已经开启,在以同志为核心的党中央坚强领导下,14亿同胞定会将智慧和力量凝聚在一起,“一步一个脚印、一棒接着一棒往前走”,将美好的“民生图景”一笔一划勾勒成现实。在“”奏响的时代“最强音”下,

      6、前程千帆竞发,盛世万象更新的华丽画卷正在描绘“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”党的十八大以来,多次对民生“小事”作出重要指示。从提高养老服务质量到北方地区清洁取暖问题,从畜禽养殖废弃物处理和资源化到深化教育改革,从“厕所革命”到垃圾分类,这些事情看似寻常,但每一件都源自初心、系着民心。不管走到哪里,也无论什么时候,总是想着老百姓的操心事、烦心事,总是惦念着父老乡亲的所思所盼,他曾深情地说:“我是人民的勤务员。”回顾几年来的时间,一个鲜明特点是喜欢从“小事”问起,处处叩问民生,每每触动民心。正是因为小切口、小事情,才能问出群众获得感,才能了解群众真实生活。民生无小事,点滴暖人心。对老百姓来说,他们身边每一件琐碎的小事,都是实实在在的大事,有的甚至还是急事、难事。这些看上去不起眼的民生“小事”,却涉及方方面面,牵一发而动全身。它是构成国家、集体“大事”的“细胞”,小的“细胞”健康,大的“肌体”才会充满生机与活力。要下更大决心,把每一件“小事”当“大事”来办,花更大力气解决好一桩桩“小事”、一件件“难事”,“一件接着一件抓,抓一件成一件,积小胜为大胜”,人民的美好生活梦想必将不断照

      7、进现实。“从来治国者,宁不忘渔樵”。关心解决好老百姓这些民生“小事”不仅是建设服务型政府的需要,也折射出领导者的为政之德,彰显为政者的大智慧、大情怀。民生连着民心,必须常怀忧民爱民为民之心,紧紧围绕人民群众普遍关心的突出问题,把他们的“小麻烦”,当成工作的“小目标”,放下“官架子”,多掏“心窝子”,我们才能搭建起党群、干群关系的一座座“桥梁、”一条条“纽带”,才能凝聚成一个个巨大磁场,给人以信心与向上的力量。民惟邦本、本固邦宁。在这个意义上,民生“小事”就是社会大事、发展大事。尤其在改革进入深水区,利益关系错综复杂,群众期待水涨船高的当下,需要每名党员干部涵养真挚的为民情怀,始终同人民想在一起、干在一起,始终保持永不懈怠的精神状态、一往无前的奋进姿态,不断书写新时代人民美好生活的新篇章。篇四:严把政治关,念好紧箍咒。坚持新时期好干部标准,把政治素质考察摆在干部工作重中之重,大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。严格督查“六个是否”,即备选干部是否认真开展思想理论学,是否深入学贯彻新时代中国特色社会主义思想,是否认真领会“”精神,是否强化“四个意识”,是否坚定“四个自信”,是否做好“两个

      8、维护”,充分保障选任干部政治立场站得稳。对选任干部打好预防针、常念紧箍咒,运用反面典型加强警示教育,加大对违反纪律案件通报力度,营造正风肃纪的强大声势。细研政绩关,确保实干事。紧扣干部选拔任用各环节,环环监督,把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众有效的监督之下。仔细研究干部的政绩观、政绩关,考严、考实干部的工作作风,监督检查用实在政绩说话,在常态工作中“看”政治能力、在实地调研中“访”政治素质、在任前体检中“测”政治忠诚、在实绩考核中“评”政治担当,树立旗帜鲜明讲政治的良好导向。严明政治规矩,持续开展选人用人专项检查,深化干部调整报批、备案制,将监督关口前移,形成选人用人好风气。深究评议关,力求纯口碑。办法用一个章节强调干部选拔任用工作“一报告两评议”内容,系统地解释了如何在干部选任上进行评议关的监管。紧盯民主评议关,力求在督查中能听到真心话、诚心话、纯粹口碑,民主推荐时,提前明示纪律要求,会前打好招呼,预防拉票贿选、跑官要官。考察时,通过个别谈话了解考察对象遵守政治纪律、组织人事纪律的情况。选任后,切实跟踪了解,严格执行“一报告两评议”制度,认真落实干部选拔任

      9、用工作全程记实办法,对选人用人实行“痕迹管理”“全程监督”。篇五:迟日江山丽,春风花草香。一年一度的全国伴着春天的气息,再一次牵动亿万人民群众的心。“我们都在努力奔跑,我们都是追梦人!”迈着奋斗的脚步,来自全国各地的代表委员们齐聚北京,共商国是,逐梦前行。学精神要热爱学。“咬定青山不放松、立根原在破岩中”。通过参与主题教育原汁原味读原著,集中学、交流研讨等方式,广大党员干部深入学贯彻新时代中国特色社会主义思想,加深理解和领会科学理论是我们推动工作、解决问题的“金钥匙”。作为新时代的党员干部更应强化理想信念,对照党章党规,对照先进典型、身边榜样,找差距、查不足将自身问题摆进去,使信仰之基更加牢固、精神之钙更加充足。只有始终坚持做到有“好学之心”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,才能以“赶考”的心态向党和人民交出一份满意的答卷。学精神要坚守初心。古人说:“天下之难持者莫如心,天下之易染者莫如欲”。初心易得,始终难守。党员干部必须要保持崇高的革命理想和旺盛的革命斗志,一旦有了“心中贼”,自我革命意志就会衰退。只有用好批评和自我批评这把锐利的武器,不断提高自我革命、增强自我净化的能力,才能守护初心。因为衡量党员干部有没有斗争精神、是不是敢于担当,就是要看面对大是大非敢不敢亮剑、面对矛盾敢不敢迎难而上、面对失误敢不敢承担责任。只有真正将责任担当落实到实处,才能激发只争朝夕、奋发有为的干劲和越是艰难越向前的斗争精神。学精神要为民服务。“治政之要在于安民,安民之道在于察其疾苦”。古人议政的这句话,今天依然值得借鉴。我们只有真正代表人民的根本利益,坚持“以百姓心为心”,始终积极解决群众最急最忧最盼的问题,全心全意为人民服务,站在人民立场上思考问题,才能吸引和凝聚起千百万大众;只有深入基层、深入一线,积极回应群众关切,切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题,着力解决群众的揪心事、烦心事,以看得见的变化回应群众期盼,才能做好群众

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