(电子行业人事管理)某某电子厂人事管理守则精品
13页1、柏怡電子廠PI Electronics發行日期二零零四年 月 日PI ELECTRONICS 人事管理守則章 節 名 稱 目 錄章 節 : 0.1版 次 1生 效 日 期 :頁 號 : 第1頁,共 頁页次 版本1. 目 錄-01 1 2. 更改分發-01 13. 序 言-01 14. 公司简介-01 15. 組織架構-01 16. 聘任程序-01 17. 績效考核-01 18. 考勤休假-01 19. 離職辦理-01 110. 獎勵懲罰-01 111. 投訴咨詢-01 112. ISO簡 介-01 1PI ELECTRONICS 人事管理守則章 節 名 稱 更改發放章 節 : 0.1版 次 1生 效 日 期 :頁 號 : 第1頁,共 頁版次更改祥情生效日期1初次發放本DEPDSTDVPMCTEPAPIEPURQA受控印章編写:批核:日期:日期:如果受控印章不是藍色,表示此文件不受控,請参考受控文件。PI ELECTRONICS 人事管理守則章 節 名 稱 序言章 節 : 0.1版 次 1生 效 日 期 :頁 號 : 第1頁,共 頁竭诚欢迎您成为深圳柏怡电子厂之雇员,为了使您尽快适应本公
2、司工作与生活环境,人事管理守則将会是您行为的指南,成为您的良师益友. 人事管理守則是我公司日趋规范化管理不断走向完美的表现形式之一,是根据中华人民共和国劳动法,深圳经济特区劳务工条例,参照多家外企科学管理之精华及本公司总务部WI文件编制而成,希望各位雇员切实遵循本手則之各项内容增强主人翁意识发扬团队精神共创美好的工作与生活环境。人事管理守則是本公司未来发展的保证,也是确保本公司与雇员间的沟通,以建立相互信任和相互尊重。本守則是为雇员沟通的一小部份,因此,希望通过这本守册能迅速帮助雇员加深对本公司的了解。我们尝试在外资企业管理方面探索一条新路,因为本守則的内容将会不断地改进及遂渐完善,届时,本公司会通知您。希望您长期为本公司服务,而且工作愉快并有所成就,能与本公司在未来一起共同发展。如果您对本守則的内容有疑问、需要进一步了解,请向你的上司或總務部查询。PI ELECTRONICS人事管理守則章 節 名 稱 公司簡介章 節 : 0.1版 次 1生 效 日 期 :頁 號 : 第1頁,共 頁 一公司標志二公司性質本公司為 港商獨資三來一補企業 。(上市集團? )三公司發展沿革四公司經營范圍開發
3、生產及銷售高品質電源供應器各款產品分別提供穩定直流電給電腦、印表機、傅真機、手提電話充電器等電器五公司主要客戶日本NJRC美國歐洲六公司硬件設備空調廠房面積達1萬多平米,儀器設備先進其中自動流水線 20余條。七公司軟件設施有大學畢業之科技及管理人才300餘人中專畢業之技術人員500余人員工5600餘人。於1997年獲得IS9002認證2001年獲得QS9000認證 2003年 獲得ISO14001認證。八公司經營理念 品質-滿足客戶的要求及期望以達到最終用戶的滿意。 我們承諾提供在品質成本及交貨期上更富競爭力的產品和服務給客戶。 與客戶共同推動產品技術進步。 人力資源-建立有效的激勵與培訓機制使每個人的能力都得到最大的發揮。PI ELECTRONICS 人事管理守則章 節 名 稱 組織架構章 節 : 0.1版 次 1生 效 日 期 :頁 號 : 第1頁,共 頁PI ELECTRONICS 人事管理守則章 節 名 稱 聘任程序章 節 : 0.1版 次 1生 效 日 期 :頁 號 : 第1頁,共 頁六本公司的聘任程序如下健康証人事部核準簽字通知考試驗證特殊工種上崗證學歷證書(初中以上)主考
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