电子科技大学《管理心理学》20春期末考试答卷
8页1、注意:答案的顺序有可能和你的题不一样 注意核对答案与选项电子科技大学管理心理学20春期末考试试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 40 道试题,共 80 分)1.“”型管理方式又称为“()”。A.任务型管理B.团队式型的管理C.贫乏型管理D.中间道路式型的管理答案:B2.在组织内部可能发生的群体冲突有三种:职工、权力、大小都相同的群体之间的冲突;权力、地位不同的群体之间的冲突( )。A.附属群体对抗大群体的冲突B.个人与群体之间的冲突C.管理者与被管理者之间的冲突D.个人与个人的冲突答案:C3.在沟通模型中,在信息被接收之前,接受者也须先将通道中加载的信息翻译成他理解的形式,这是指( )过程A.接受者B.解码C.反馈D.编码答案:B4.在日常的不作人工干预的自然和社会情况下,有目的有计划地直接观察组织中人的行为的研究方法,称为( )A.调查法B.测验法C.观察法D.实验法答案:C5.( )的优点是可以在短时间内了解许多人的一个或多个特点,且能从数量上比较个人之间的差异A.个案法B.选择法C.测验法D.等级排列法答案:A6.一个人个性形成和发展的过程,大体上经过()A.先天遗传
2、时期,家庭影响时期和文化传统影响时期B.安静时期、抑制时期和兴奋时期C.婴幼儿时期、学生时期和社会时期D.婴幼儿时期、青少年时期和中老年时期。答案:D7.( )是个体积极性的基础和根源。A.需要B.动机C.兴趣D.态度答案:A8.人样对自身智力、道德、审美和理想等观念对象的需求称之为( )。A.天然性需要B.社会性需要C.物质需要D.精神需要答案:D9.马斯洛需要层次论的第三个层次是( )。A.尊重需要B.社交需要C.安全需要D.生理需要答案:B10.()从成功与失败的角度提出归因模式。A.海德B.凯利C.韦纳D.琼斯答案:B11.名誉、地位、威望等在需要层次论中属于( )需要。A.生理B.安全C.社交D.尊重答案:D12.成就需要理论是由( )提出的。A.弗鲁姆B.马斯洛C.亚当斯D.麦克利兰答案:D13.互需是建立人际关系的( )。A.重要结果B.思想基础C.基本保证D.积极因素答案:B14.态度的基础是( )A.情感B.认知C.意向D.评价答案:C15.知觉与思维密不可分,思维对感觉信息进行加工处理,把知觉组织起来,使知觉获得()A.真正的解放B.一定的意义C.真理D.上升为知识
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