2016年以来脱贫攻坚工作总结.doc
7页1、2016年以来脱贫攻坚工作总结各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢2016年以来,中央和省委对“十三五”脱贫攻坚做出一系列的决策部署,五河县委、县政府高度重视,全面贯彻落实,把脱贫攻坚作为头等大事来抓,全面谋划,强力推进,把脱贫攻坚作为最重要的政治任务,强化工作措施,狠抓责任落实,不忘初心、奋勇前行,全县脱贫攻坚工作取得了阶段性成效,为打好脱贫攻坚年度战役奠定了坚实基础。一、上半年工作开展情况县委、县政府切实把脱贫攻坚作为最大政治任务,进一步明确脱贫目标,层层明确脱贫责任。2016年度,我县脱贫任务为12700人脱贫,19个贫困村全部出列。根据目标任务,县人民政府、各乡镇人民政府和各行政村委会层层签订了扶贫工作目标责任书,分解落实工作任务。同时围绕五河县扶贫开发脱贫攻坚实施方案精神,组织督促相关行业部门,围绕智力脱贫、社会保障兜底、基础设施建设等九大工程,统筹协调行业部门实施专项扶贫行动。进一步细化、实化重点工作,明确牵头负责单位和协调配合单位职责。各责任单位围绕各自牵头实施的专项扶贫行动,制定行动方案,明确目标任务,出台政策措施,落实年度计划,精心组织实施。按照省、
2、市两级部署,结合我县实际情况,2016年我县出台了中共五河县委 五河县人民政府关于印发的通知 、关于2015年扶贫开发项目进展和资金使用情况的报告等相关配套政策文件,截至目前已出台政策文件31个。为进一步加强扶贫机构,我县从县发改委、财政局、科技局和农委抽调9名工作人员充实县扶贫办队伍。各乡镇也成立了由分管领导任站长、扶贫专员、信息系统维护员组成的扶贫工作站,贫困村设立由选派干部任队长的驻村工作队,人员35人,非贫困村设扶贫专干,确保脱贫攻坚工作在乡镇、村有机构管事、有人办事,加强脱贫攻坚工作的领导和指导。同时解决好工作队的吃住问题,确保驻村工作队和扶贫专干常年驻村开展工作,增强乡村两级服务意识。一是建立目标考核制度。项目实行目标考核,保证年内完成并签订责任书。县扶贫办会同相关部门对项目实施情况进行定期检查,对进展情况实行月点评月通报。二是做好绩效管理。我县制订了扶贫开发工作考核实施方案,组织部门将扶贫开发纳入乡镇党政领导班子和领导干部经济社会发展政绩考核评价指标体系。三是开展扶贫领域职务犯罪集中整治。县检察院和扶贫部门共同开展为期5年的集中整治和加强预防扶贫领域职务犯罪专项工作,确保
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