捷径体系健身行业基础常识健身行业人员必读资料(13页2.8万字)
23页1、捷径体系-捷径系统:原创*会所员工学习手册(第2册)行业常识速成第1小时. 销售理念捷径体系-捷径系统:原创 第2页(共23页)1. 只有疲软的产品,没有疲软的市场。2. 只有淡季思想,没有淡季市场。3. 创造需求,引导消费。4. 最不容易的事情,就是把公认最容易的事情,作对 1000遍。5. 让顾客给你时间 6. 保持联系畅通 7. 留下良好的第一印象 8. 让顾客记住你 9. 密切联系准顾客 10. 相互尊重 11. 不要怕脏 12. 放下自我 13. 直面顾客的无理要求 14. 让现有顾客推荐你的产品 15. 通过顾客信息管理来帮助销售 16. 让你获得的荣誉提升顾客对你的信任度 17. 对产品信息要有一致的了解 18. 用顾客的语言来谈生意 19. 从人们熟悉的视角描述产品 20. 提升你的专业形象 21. 记下客户的反对意见第一条军规:请记住,你进入的是一家讲求实效的企业,请用你的业绩说话。销售员的价值体现不是孤芳自赏、自我陶醉,而是用企业和社会的标准来评判?你为企业和社会做了什么。请用你的业绩说话。我们需要太多忠诚于公司文化价值、态度端正、勤勤恳恳的销售人员,但这是基础、是
2、平台,这绝对不是企业最终要求的结果,我们更需要你的发展和贡献。任何企业都不缺乏价值观强、尽心尽力的销售人员,这种销售人员叫做事倍功无。企业需要的是真正的事半功倍的人,能有效利用企业提供的资源突破销售任务的人。态度是基础,我们需要它,但它不是唯一的评判标准。没有业绩的态度是无效的态,企业要的是业绩,符合企业标准的、健康的业绩。销售员贡献客户,贡献企业,方能回报自己。第二条军规:如果你要离开,请带上你的荣誉和奖金,我们是你最好的证明人。任何一个销售员,不必豪言壮语,如对公司负责、对国家和人类负责之类的誓言。如果你能够承诺并切实做到一条,并且能够做到位,也就足够了,那就是对得起自己的良心!你与人相处的价值观是什么?你做事以自己的良心来判断吗?一分耕耘就有一分收获;一分恶意,终究会带来于己不利的结果。走要走的光荣,离要离的清白。企业永远惋惜优秀人才的离去,企业永远恐惧平庸人才的存在!捍卫自己的名誉吧!用你的荣誉和奖金来说话!第三条军规:在你发出抱怨前,先想想同样条件下优秀者是如何做到的。一个销售组织对人才的评判,不是以平均水平来判断,否则这将是一个平庸的组织。一个优秀的销售组织对人才的判断,一
3、定是以优秀人才为参照的。你必须提醒自己这样一句话,他做得到,为什么我做不到?拿自己和平庸的人比,你就比平庸的人还要平庸;拿自己和优秀的人才相比,你会发现不足,并且找到前进的方向和动力。在此,我有五个“己”字要送给各位做销售的朋友们!这五个“己”字是:确实认识自己、随时提醒自己、切实检讨自己、绝对发挥自己和笃实把握自己。第四条军规:企业永远喜欢这样的销售人员面对困境就有原因分析,更有解决方案。企业雇佣销售人员是用来干什么的?答案是:用来解决销售问题的。销售人员判断问题、分析问题、解决问题、总结问题的能力达标,可让他从众多的平庸者中脱颖而出,成为一把企业尖刀,企业不缺乏抱怨者、假想者、盲动者,企业缺的是真正能够实际解决问题的销售人员!我们这个社会什么都不缺,就缺这样一种人:他们会思考,能行动。意味企业提供了什么样的解决方案,你去做了吗?做的结果如何?请你保持积极的心态,用行动带来快乐!第五条军规:昨天的经验会成为今天的障碍,你需要不停地学习和进步。昨天的太阳永远晒不干今天的衣服,昨天的经验会成为今天的障碍。这是一个变幻莫测、日新月异的社会,多少销售精英因为自大和自满死在了昨天的沙滩上;多少
4、英雄豪杰因为留恋过去忘记了明日的进步。你做过的事情不去总结、提炼、更新,那只能叫经过的历程,就是经历,而什么是经验呢?经验就是经过被验证才叫经验。在做任何事情前,我们都要思考这样一句话,它真是我们想象的那样吗?它被验证过吗?请永远记住邓小平的话:实践是检验真理的唯一标准!探索与不断的学习,才是你进步的基本保障。第六条军规:销售人员生存的价值只有一条为客户创造利益。客户购买商品的唯一理由是,因为他有痛苦,人类的本能就是逃避痛苦,追求快乐。销售员在取得骄人业绩的同时,被他服务的那些客户也从中达到并满足了自己的需求,所以销售员与客户永远是双赢的。满足了客户的利益,也就满足了销售员的成就之感。为客户解除痛苦就是在为客户创造利益,同时也是在为自己创造利益。你为客户创造了什么样的利益?请永远记住包主席的一句话“为人民服务”。一个成功的销售员应时时把客户的利益放在第一位,替客户着想实际上也是在替自己着想。第七条军规:被拒绝是销售的家常便饭,惟有你是优质弹簧,修复能力才会最强。一个普通的销售员和一个大老板的对话,一开始就是不公平的,但你得沉下心来,客户有权威、有选择的权利,我用我的韧性和真诚,能让客户
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