xx局党总支2020年上半年党建工作工作总结

1、xx局党总支2020年上半年党建工作工作总结2020年上半年，xx市xx局党建、党风廉政建设工作在市委、市政府的正确领导下，在市纪委、市委直属机关工委和派驻司法局纪检监察组的指导下，深入学习贯彻落实思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定政治方向，深入贯彻落实党的十九届二中、三中全会和省委第十届四次全会，州委九届三次全会和市委九届三次全会精神，紧密结合xx工作实际，对照年初与市委签订的责任书，不断强化党员干部廉政教育，从全面从严治党、严控制财务支出，加大党务、政务公开力度和贯彻落实中央八项规定精神方面，牢固树立党员干部“xx为民、xx爱民”的宗旨意识，为努力打造“作风优良、服务优质、素质优秀、成绩优异”的“四优”部门提供了强有力的组织保障。一、上半年党建工作开展情况（一）抓组织领导，强化党建工作意识。将党建、党风廉政建设工作与xx业务工作同部署、同落实、同督查，贯穿于xx工作始终，制定下发了xx市xx局2020年党建及党风廉政建设工作要点，把党建、党风廉政建设工作经费列入单位年度财务预算并落实到位，为党风廉政建设工作提供了保障，形成了领导干部一岗双责，齐抓共管的良好氛围。坚持把

2、加强思想政治教育作为党建工作的重要任务来抓，在健全和完善学习制度的基础上，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定学习计划，认真组织学习传达党的中央、省、州党风廉政工作会议精神，组织党员干部学习党章、条例、准则、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断打牢学习教育思想基础。截止x月，共发放学习资料x本，组织集中学习x次，党小组开展主题党日活动x次，主要领导上党课x次。（二）抓责任落实，推进目标任务完成。一是召开全市xx工作会议，按照市委、市政府的工作安排，把全市xx工作任务落实到x个乡镇，对乡镇xx人员进行了专题业务培训，提升乡镇xx干部的工作能力和水平。二是开展“挂包帮”“转走访”工作，先后分3批次深入新村镇大坎子村委会开展走访，全面调查了解x户扶贫户的基本情况及生产生活现状、致贫原因，听取他们的脱贫打算和愿望，为做好今后的脱贫攻坚工作打下坚实的基础。同时，开展春节走访慰问活动，发放慰问金x万元。采购大米x吨，棉被x床，以结对帮扶的形式，对全村x户困难群众共进行慰。今年以来，按照市扶贫办的相关要求，对新增加的新村镇下村村委会实行实职科级领导一帮二，对其他干部职

3、工实行一帮一的帮扶措施，市xx局x名干部职工共帮扶贫困户x户，具体明确了每一位干部职工的扶贫联系对象，并将扶贫联系花名册进行了公示；同时，由局领导带队，深入新村镇下村村委会，通过召开村干部座谈会、深入田间地头走访等形式，全面调查了解x户扶贫户的基本情况及生产生活现状、致贫原因，听取他们的脱贫打算和愿望，充分掌握了第一手资料，为做好今后的脱贫攻坚工作打下坚实的基础。开展走访慰问活动，发放慰问金x万元。采购棉被x床，衣服x套，以结对帮扶的形式，对全村x户困难群众共进行慰。（三）抓组织优化，提升支部生活质量。进一步加强支部班子建设，6月29日，组织全体党员到西山爱国主义教育基地开展了“重温入党誓词”宣誓仪式，不断增强党的观念和党员意识；开展“七一”建党节上党课活动，党总支书记对机关党员干部上一堂讲党性 守纪律 爱岗位 爱单位的专题党课，要求党员干部做好4个表率，着力发挥党员先锋模范作用，教育引导党员干部找差距、明方向，党员干部的党性意识、宗旨意识、大局意识、服务意识、责任意识得到提高。（四）抓制度建设，全面规范支部工作。坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党务公开等基本制度，不断推进

4、机关党建制度化、规范化、科学化。结合党的群众路线建章立制工作，进一步修改完善了xx市xx局管理制度，从支部工作、会议、公文、印章、计算机、保密、考勤、财物、来信来访、车辆管理等方面进一步强化管理，用制度规范党员和干部职工的行为；建立完善班子成员和科室联系乡镇制度，改变调研方式，多采取随机式调研、蹲点式调研和解剖麻雀式调研等方式，带着问题下基层。建立科学合理的“三公”经费管理制度。严格公务接待，控制接待规格、规模，坚决杜绝浪费现象，规范接待行为，在经费报销中，严格执行“两单一票”制度，坚持“一支笔”审批，报销发票必须有经办人签名，分管领导审核，经局长审批后方可报销。严格落实“党费日”制度，推动党员进一步履行好党员义务，强化党性意识和党员意识。（五）抓基层党建巩固，提高党的建设质量。一是扎实推进“基层党建巩固年”，提高总支党的建设质量和整体水平，制定了实施方案，围绕“服务中心，建设队伍”职能要求，制定了党组织书记抓党建责任清单，对责任进行了细化分解，确保工作有效落实。二是以党支部规范化达标创建为重点，按照党支部规范化建设标准，开展党支部规范化达标创建工作，对3个支部进行摸底排查，查找存在问

5、题，制定整改措施和完成时限，建立了创建台账，确保规范化达标创建工作有序推进。三是开展党建示范点创建活动。以坚持规范化建设为基础，完善功能为关键，激发活力为根本，以服务党员群众、社会组织为宗旨，投入资金9万余元，在市xx局二楼搭建党建示范点，将机关党建和社会组织党建工作纳入示范点，使开展党员活动、教育培训有场所，有基地，不断扩大党建工作的影响力。 四是抓实党员积分管理机制，引导机关党员干部在“改”上下功夫、在“实”上求突破、在“干”上求实效。（六）抓作风建设，促进工作落实。继续加强机关干部纪律作风建设，严格书面请销假制度，坚持执行个人去向报告制度，机关干部职工外出办事必须向办公室报告，到乡镇必须向分管副局长报告，每周由班子成员带队进行内部工作纪律督查，并公示督查情况。坚持领导干部带头，率先垂范，形成“科员向科长看齐，科长向班子成员看齐，班子成员向一把手看齐”的良好局面，不断改善机关纪律作风，提升社会形象。强化工作落实力度，强化跟踪问效，工作落实到责任领导、责任科（室）、责任人，抓问效，抓落实，问过程，重结果，确保工作落实到位。实行行政审批“六公开”，即审批条件、程序、职责、人员、收费、结

6、果公开。在婚姻登记中心和殡仪馆公开了服务内容、收费标准、办事程序、岗位职责、负责人员、服务标准、承诺制度、既增加了工作透明度，又最大限度地方便了群众，不断提升行政效率和服务水平。通过狠抓各项工作措施的落实，党支部班子凝聚力、战斗力进一步加强，干部队伍工作作风、服务意识明显增强。二、上半年党风廉政建设工作开展情况（一）抓重点难点，落实监督责任。一是将党建、党风廉政建设工作与xx业务工作同部署、同落实、同督查，贯穿于xx工作始终，坚持每季度召开一次会议，认真贯彻上级有关精神，分析研究党风廉政建设工作情况，及时发现和解决问题，抓好工作落实。制定下发了xx市xx局2020年党建及党风廉政建设工作要点、xx市xx局2020年党风廉政建设工作要点，党组与各科室、站所签订了党风廉政建设责任书，严格落实责任追究制度，形成了“纵向到底、横向到边、上下联动”的责任机制。把党建、党风廉政建设工作经费列入单位年度财务预算并落实到位，为党风廉政建设工作提供了保障，形成了领导干部一岗双责，齐抓共管的良好氛围。二是抓实重点工作，推进目标任务完成。深入贯彻落实社会救助暂行办法，以规范“一主多专”城乡救助体系为重点，加

7、大城市低保提标和农村低保规范化管理工作，强化城乡低保“兜底”保障作用，确保低保资金足额按时发放，截止6月底，共发放城市低保x户x人x万元；发放农村低保x户x人x万元。对x名困难群众进行医疗救助，发放救助资金x万元。三是建立完善了乡镇xx干部及村委会工作人员近亲属备案制度，对备案对象逐一核查、严格管理，从源头上预防和治理“人情保”、“关系保”及救灾物资发放优亲厚友等问题。确保救灾救助资金发放工作廉洁高效、公正透明，切实维护困难群众的基本生活权益。四是完善市乡监督检查机制，强化监督检查。成立由市委常委、市纪委书记为组长，监察、xx、审计、财政等部门为成员的xx物资资金监督检查工作领导小组，各乡镇比照成立了领导小组，由纪检监察牵头、xx、财政和审计组成联合检查组开展监督检查；市级对乡镇每年检查不少于2次，乡镇对村委会和社区检查每年不少于4次，确保救灾救助资金物资及时足额发放和规范管理。五是完善市xx局联系指导工作机制，掌握第一手信息。建立了领导班子成员和科室联系指导乡镇制度，班子成员和科室人员每季度对口深入到联系指导的乡镇和村委会1次，开展业务指导和了解资金管理使用情况，对资金管理使用中出现

8、的问题，通过召开反馈会或书面通报的形式及时向乡镇反馈结果，督促限时整改落实。六是发挥民生资金监管平台的作用。通过民生资金监管平台及时掌握乡镇救灾救助资金的发放情况，确保救助及时有效。（二）抓风险防控，不断的强化风险预防。加强廉政风险点排查细化，深入推进廉政风险防控工作。一是认真对照法律法规和“三定”方案，规范权力清单，坚持职权法定、权责一致、便民高效、公开透明的原则,清理规范行政权力,制定和公布权力清单,加快简政放权。二是按照“职权法定、权责一致”的要求和“谁行使、谁清理”及“流程清晰、程序合法、权责明确、操作简便”的原则，对科室、站所和个人岗位权力事项进行全面清理，逐项审核确定权力事项的类别、行使依据、责任主体，摸清职权底数，明确职权范围，编制职权目录一览表、内部机构廉政风险防控登记表、个人岗位廉政风险防控登记表、权力运行外部流程图，对5个科室对5个关键岗位和3个重点环节进行了风险点排查，并建立了x条防范措施，对人财物管理等关键岗位和重点环节，个人作出了监督承诺，对风险点，建立的风险防范措施，向社会公开，接受干部职工和社会监督。三是组织召开了2020年xx市xx系统党风廉政暨安全生产

9、工作会议，15个乡镇分管领导和全体xx干部参加会议，邀请市纪委派驻司法局纪检监察组和市检察院领导进行授课，与x个乡镇xx办全体人员签订了廉政承诺书，能力营造xx干部廉政、勤政、为民的良好形象。四是积极推进政务公开。在服务窗口，制作了公示牌，工作人员实行挂牌服务，实行行政审批“六公开”，即审批条件、程序、职责、人员、收费、结果公开。在婚姻登记中心和殡仪馆公开了服务内容、收费标准、办事程序、岗位职责、负责人员、服务标准、承诺制度、既增加了工作透明度，又最大限度地方便了群众，不断提升行政效率和服务水平。进一步形成以制度管权、以制度管人、以制度管事的局面。认真执行领导干部报告个人有关事项制度，科级领导干部填写领导干部个人有关事项报告表，局党组审定后，科级领导上报市纪委。（三）抓制度建设，全面规范党建党风廉政建设工作。坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党务公开等基本制度，不断推进机关党建制度化、规范化、科学化。结合党的群众路线建章立制工作，进一步修改完善了xx市xx局管理制度，从支部工作、会议、公文、印章、计算机、保密、考勤、财物、来信来访、车辆管理等方面进一步强化管理，用制度规范党员和干部职工的行为；建立完善班子成员和科室联系乡镇制度，改变调研方式，多采取随机式调研、蹲点式调研和解剖麻雀式调研等方式，带着问题下基层。建立科学合理的“三公”经费管理制度。严格公务接待，控制接待规格、规模，坚决杜绝浪费现象，规范接待行为，在经费报销中，严格执行“两单一票”制度，坚持“一支笔”审批，报销发票必须有经办人签名，分管领导审核，经局长审批后方可报销。严格落实“党费日”制度，推动党员进一步履行好党员义务，强化党性意识和党员意识。（四）抓整改落实，强化责任追究。一是坚决纠正“不作为、乱作为、慢作为”问题。结合市委的统一安排部署，制定了实施方案，组织召开了动员会议，局领导班子及成员和干部职工，以“两学一做”常态化制度化活动为契机，认真结合工作职责和个人承担的责任，对照“不作为、乱作为、慢作为”突出问题的主要表现，逐项检查履职尽责情况，列出详细整治清单，同时开展了征求意见活动，为整治工作打牢了基础。二是抓好开展脱贫攻坚专项巡

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