安全生产预防
47页1、安全生产预防,参加培训须知,请勿在教室内吸烟 上课时间请勿: -接、打电话 -交谈其他事宜 -随意进出教室 上课时间欢迎: -提问题和积极回答问题 -随时指出授课内容的不当之处,谢谢合作,前言,安全,是个老生常谈的话题。每次学习时只要一谈到“安全”,就有人表现出一副厌烦的表情,埋怨说:天天讲安全,回回讲安全,讲来讲去就是安全意识、安全规程,听都听烦了,这些谁人不知,谁人不晓,真是浪费时间。不论大家以前进行过多少次安全培训,今天还是要讲一讲大家必须知道的一些安全问题。安全与健康不是一些乏味的工作任务和令人厌烦的规则。它不仅保护你目前的安全与健康,并保护你未来的健康。,目 录,一、新安全生产法条款 二、安全基本理念 三、灾害发生机理 四、员工的要求 五、异常处理及维修 六、叉车安全宣讲 七、事故控制措施 八、职业健康与防护 九、消防应急处理 十、工伤应急处理,1、发生事故生产经营单位主要负责人罚款,第九十二条 生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款: (一)发生一般事故的,处上一年年收入百分之三十的罚款;
2、 (二)发生较大事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款; (三)发生重大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款; (四)发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款。,生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;导致发生生产安全事故的,暂停或者撤销其与安全生产有关的资格;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。,2、安全生产管理人员未履职的判据,3.1、单位建构筑物和环境管理不合格未改正的,增处单位5万元以下罚款,增处直接主管人员和直接责任人1万元以下罚款,3.2、从业人员违反规章制度、操作规程,只要构成犯罪就追究刑事责任,删除了“造成严重后果”,3.3、赋予安监部门处单位主要负责人上一年收入60%-100%罚款的权力,3、相关单位及人员的法律责任,什么叫“安全”?你也许会说,“那还不简单,就是没有危险”,不能说你的错,但那也不完全正确,“安全”的定义是:一种没有危险、不出事故的状态。正确了解了“安全”的定义后,我们可以知道,它是一种状态,要安全就要一直保持这种没危险、不出事故的状态。这样才能算是正真意义上的“安全”。,二、安全基本理念,安全
3、生产:指生产经营活动中的人身安全和财产安全。 人身安全指:保障人的安全、健康、舒适的工作,称之为人身安全。 财产安全:消除损坏设备,产品和其它一切财产的危害因素,保证生产正常进行。,我们要保护自身的安全,还要知道怎样工作才能不伤害你的同事如果在工作中遭遇了一起事故或损害了健康,你将必须与事故后果共度余生。这绝不是一个玩笑。同时还要想一想,如果由于你做的事而使某种悲剧发生在同事身上,你的感受将如何? 因此下面我要把铜板带厂的情况向大家作以介绍,并简单的介绍一些安全基础知识,同时提一些建议。我为大家的安全与健康提出的这些建议和忠告,望大家牢记,这将使你终生受益。,生产管理人员安全生产监督,管生产必须管安全 要把安全生产纳入日常企业管理的轨道,经常对职工进行安全教育和安全生产技术的培训,对电工、锅炉工、电焊工进行必要的培训和复训。发动职工坚持开展反对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”教育。 每天必须抽出一定时间,对企业的危险、有安全隐患工作区进行安全重点检查,对查出的安全隐患,要亲自过问,落实整改措施。加强对各类生产设备、设施的维修保养,确保机器安全运行。,失去同事,你的心情会是什么
4、?,人不是我害的?难过?同情?,工作 目的,赚钱,实现梦想,成就感,没有一件事情比安全更重要 所以要学习预防之道!,工伤常发的三种作业模式,1、低频作业 2、异常作业 3、延迟作业,三、灾害发生基理,不安全的动作(行为)-90%,1.工作时玩笑嬉闹、恶作剧 2.未依规定使用个人防护具 3.操作设备不当(超载) 4.穿戴不安全的衣物 5.安全防护具使用不正确 6.不安全的姿势、处于不安全的位置,不安全的的环境设备-10%,1.防护信号等安全装置缺乏或损坏 2.设备设施工具有缺陷 3.噪音过量 (85dB) 4.高温 5.货物堆放不当 (过高、过长) 6.设计不当 (粗糙、尖锐) 7.通道狭窄,管理的缺陷,物,人,不安全的设备、环境,不安全的动作,灾害,灾害发生的机理,灾害绝非=意外,1、不知 2、不会 3、不动手,停-呼-等,四、员工要求,1、自护(一人) 2、互护(两人) 3、监护(三人或三人以上),保护要求,三不伤害原则:,不伤害自己,不伤害他人,不被别人(它物)伤害!,异常处理5步骤,1、停机 2、断电 3、泄压 4、挂牌 5、上锁,五、异常处理及维修处理,1、异常处理视频 2、正
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