20春东财《劳动合同法理论与实务》在线作业二-0005参考资料
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2、C、劳动争议调解委员会的调解D、向人民法院提起诉讼参考答案:C第5题(单选题)如果劳动者不回应超过合理的期限或录用通知中规定的期限,则用人单位的录用通知( )。A、自动失效B、自动生效C、效力待定D、可撤销参考答案:A第6题(单选题)在非全日制用工合同中即使双方当事人在合同中约定了合同期限,( )可以随时通知对方终止用工。A、企业B、用人单位C、劳动者D、双方当事人任何一方参考答案:D第7题(单选题)举报人对用人单位违法实施劳动合同的情况可能向其他行政部门进行举报,那么其他行政部门对此( )A、不得无故推诿,应当及时接受举报,并及时移送劳动行政部门处理B、应耐心详细的告诉其正确的受理机构C、应当联合相关有权机关共同处理D、应将具体事项记录下来,然后在7个工作日内向有关机关反应参考答案:A第8题(单选题)下列关于无效劳动合同的说法错误的是( )。A、对劳动合同无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认B、劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效C、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬D、劳动报酬的数额参照集体合同的规定
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