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整理党组书记抓党建突破项目

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  • 卖家[上传人]:xg****9
  • 文档编号:136813831
  • 上传时间:2020-07-02
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    • 1、党组书记抓党建突破项目辨认2维码,进入笔杆子家园,下载更多精品资料现在分享的就是笔杆子某1天的收费材料。现在只要30元就能够具有LBT、笔杆子全套收费材料(包括LBT、笔杆子2017年、2018年、2019年全套材料,总计114G11909个文件),并1直更新2020全年收费材料,大部份都是紧跟当前材料热门的收费材料,而且基本都是word格式,给自己打造1个属于自己的文库,不再用每天群里跪求、不再用担心写作没有素材了。需要的加qq1176775899。党组书记抓党建突破项目结题报告推动“3个强化”,全面做好离退休党建工作1、项目背景离退休管理中心党委下设X个离退办党总支、1个直属机关在职支部,离退支部共XX个,XX个党小组。现有党员XXXX人,其中在职党员XX人,豫备党员XX人,其余XXXX人皆为离退休党员和挂靠党员。目前,随着退休人数的增多,党员人数也随之增加,离退休党员中普遍存在着“3多3难”(行动不便多,活动展开难;老龄化党员多,组织学习难;外地居住多,收缴党费难)现象,1些老党员退休后在思想上产生1种失落感,信仰、寻求、自我束缚逐渐淡化;极少数老党员下降对本身的要求,乃至以各种

      2、理由推脱参加党组织生活和学习,思想开始松懈,理想不再寻求,参加组织生活愈来愈少。面对新情势,中心党委积极研究和探索离退休的党建管理,进1步发挥离退休党组织的作用,发挥基层党组织战役堡垒作用,更好地管理服务好老党员,丰富他们的组织生活,告诫退休党员“退休不退色,离岗不离党”,让他们能积极主动地参与到党组织工作和活动中来,做到老有所为,更有尊严,使管理服务和谐顺畅,更具活力。2、主要做法(1)强化文化引领,聚力铸造过硬服务团队为了更好地管理服务离退休老干部,使各党支部工作更加管理有序、服务完善、平安和谐,我们提出了1切以老同志满意为中心,立足热忱服务、亲情服务、精准服务,亮身份、亮示范、亮许诺,营建康乐、怡乐、快乐氛围,着力队伍素质好、活动展开好、工作事迹好、职能发挥好、本质保持好的 “13335”工作思路,提倡“管理无句号,服务无终止”“精心做好每件事,优良服务每天”“在岗1分钟,满意610秒”管理服务文化理念。同时更加重视组织建设、风格建设和队伍建设,努力做到“5个过硬”即:政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬,风格过硬。立足当前,不断优化工作风格,提高工作效力,强化担当精神,做到组

      3、织、措施、人员“3到位”,积极营建“文化养老、亲情养老、和谐养老”的良好氛围。(2)强化载体建设,规范完善再造精准流程1.规范阵地,加强党建基础建设。规范升级党员活动场所,将入党誓辞、党员的权利和义务、“3会1课”制度、党员活动日制度、党员学习制度、支部委员职责及分工等内容上墙;规范“3会1课”、党员学习记录、党员活动台账、发展入党台账等基础资料,为党员学习活动创造了便利条件。在团体公司党委组织的“奋进新时期,共筑XX梦”主题征文比赛中,有4名老同志获奖,其中1等奖2名,3等奖1名,鼓励奖1名。2.以老带新,提升党员队伍管理。发动1批大众认可度高、理论水平高、善于做大众工作的老党员,通过结对子、1帮1、送学上门等办法,不断提升党员队伍的整体学习水平,构成相互增进、共同进步、共同提高的良好局面。如XX离退办第9支部、第10支部、第101支部书记为保证更多退休党员学习,开车或骑自行车为居住在周边的党员送去学习资料。3.固本强基,推动党员管理创新。针对目前现有党员老龄化现象,采取“双服务”的工作模式,既真心实意关心和爱惜老党员,又积极调动和发挥老党员的积极性、主动性,同时,创造性展开党员活动

      4、,让“3会1课”更有创造力、吸引力、影响力,不定时约请专业人士为老党员上“健康知识讲座”“金融风险知识讲座”,组织老党员集中观看红色影片等,让他们自觉自愿投身到支部建设中,实现“老有所乐、老有所为”,为支部的建设发展奉献余热。(3)强化创新管理,诠释党建活动新功能1是发挥好“互联网+”作用。探索生动有效的党员学习教育方式,应用宣扬栏、党务公然栏、灯塔党建在线、微信群、QQ群等,将学习材料上传,实现由单1载体向多种载体的转变,加强党建宣扬阵地建设。2是展开好“特点载体”活动。通过采取集中与分散、自学与帮学相结合等情势,在做好组织老党员集中学习的同时,针对身体不好、腿脚不便的党员采取1对1、多对1、年轻带年老、先学带后学等方式,展开“上门送学”活动,将学习教育相干资料送到家中,发得手中。同时通过送学上门,了解到个别老党员生活困难,分类进行及时帮扶。建立结对帮学210对,送学上门645人,1对1党课辅导321次。“不忘初心、牢记使命”主题教育展开以来,离退支部共组织学习45次,观看红色影片21次,上门送学习材料557本,微信上传学习资料29次,各总支都针对主题教育组织了特点活动,党组织的吸引

      5、力进1步提高,老党员的作用得到了有效发挥。3是创新亲情服务多样化。深化“1库3卡”,创新亲情化服务。目前共建立爱心帮扶结对235户,访问留守家庭62户,访问困难家庭1537户,帮助解决问题766件。每一年组织老同志进行健康查体,为80岁以上老人展开了“生日祝愿”等特点服务活动。根据服务对象特点,建立亲情服务卡344份,温馨提示卡296份,党员联系卡383份,为老党员、老同志及时解决困难提供了信息平台。3、实行效果(1)筑牢“学习”根基。坚持把学习贯彻党的精神作为党建的重要政治任务,周到制定学习计划,落实学习制度,在党员微信群进行思想交换、答疑解惑,每个月采取集中学习的情势学习党务知识,每季度展开支部书记上党课学习活动,党员理论学习的自觉性不断增强。(2)固化“管理”根基。1是健全了党建工作责任制。内部份工明确,支部书记发挥核心作用,支部委员积极配合。每个月召开支委会会议,做到重大事项集体讨论,充分发挥团结、民主的工作风格。2是规范落实了“3会1课”制度。坚持每个月召开支委会,每个月组织党小组学习,每季度组织召开党员大会,每个月两次党员活动,每季度支部书记上1次党课,使会议、学习常态化,对党员的平常教育和监督得以加强,党员的党性观念不断增强。(3)夯实“先锋”根基。扬正气树典型,激起全部党员的创新活力,组织在职党员改进工作风格,提高工作办事效力,展开争先创优示范活动;发挥老党员在企业改革经营中作用,针对今年退休工资上涨时,兼顾外待遇没有同步,个别老同志出现思想波动的情况,XX离退办第2党支部书记积极行动,到老同志家中访问解释,及时消除不稳定因素。由于中心党委不断探索,积极创新党建工作,使离退休支部堡垒作用发挥明显,党员先锋模范作用得到体现,做新时期离退休合格党员达成共鸣。前后有X名老党员取得团体公司先进个人称号,中心党委连续4年取得团体公司先进党组织称号。

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