企业中层管理干部培训课程纲要提炼
24页1、管理有方,中层干部管理技能实战提升,博锐管理在线:,针对企业的弊端与收益,讲师对应课程视频展示,课程知识和讲师亮点,卖点大纲, 澳洲巴拉瑞特大学工商管理硕士,上海交大客座讲师 浙江省企业家协会特聘讲师 香港华人国际商学院领导力课程特聘教授 赢家大讲堂电视网络教育栏目特聘讲师 盛世影响力集团高管飞鹰训练营和新兵训练营创办教练 十五年的市场销售团队管理经验;擅长团队管理,干部 团队的训练辅导 为数百家大中型企业授课培训、顾问辅导。 阿里巴巴集团“六脉神剑团队建设”主讲老师; 分众传媒集团公司销售谈判特聘讲师。,主讲:陈震,讲师示范课程视频,课程知识和讲师亮点,一、绝大多数民营企业面临的困境,针对企业的弊端与收益,提拔上来的,中层干部的来源?,开国的功臣,空降的新官,中层危机主要来源,一、绝大多数民营企业面临的困境,针对企业的弊端与收益,占所有中层的比例?,九成!,二、企业策略和规定难以有效实施到位,针对企业的弊端与收益,其身不正,虽令不行,三、面对80/90后,中层管理方法落后 损失的最终一定是企业,针对企业的弊端与收益,湖南长沙郊区的一个模具厂,生产部门进来一个89年的新员工,新员工犯错
2、在所难免,可是管理风格强硬的生产部经理严厉地将新员工骂了一个多小时,结果,当晚,这个员工把工厂的设备砸了一半。,最后损失的是谁?企业有没有责任?,四、管理中实施“单边政策”,针对企业的弊端与收益,五、制定脱离实际情况的决策或动员,欺下附上,“父母官”,额外知识,陈天桥的用人原则一以贯之依次是 “好人、明白人、能人”,“将者,智、信、仁、勇、严也。” 孙子兵法计篇 王皙曰: “智者,先见而不惑,能谋虑、通权变也。 信者,号令一也。 仁者,惠抚恻隐,得人心也。 勇者,殉义不惧,能果毅也。 严者,以威严肃众心也。五者相须,缺一不可。故曹公曰,将宜五德备也。”,1.上次丁品样老师的课听过了。还是比较喜欢丁品洋老师的课。,针对客户疑问的销售应对,丁品样老师在课堂上曾经说过一些话,不知道X总您是否记得?丁品样老师说:学习管理学,就好像是盲人摸象一样,在这个老师那学的可能是鼻子,在另外一个老师那学的可能是腿,只有集几百家之长,才能对管理有更深的了解与掌握。而且这次的陈震老师的授课风格幽默程度不亚于丁老师。,2.这个老师讲管理可以吗?还是销售出身的啊?,针对客户疑问的销售应对,1.老师的功力是绝对值得
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