自考企业文化(03297)试题及答案解析与评分标准
4页1、2015年10月高等教育自学考试全国统一命题考试企业文化 试卷(课程代码03297)本试卷共5页,满分100分,考试时间150分钟。考生答题注意事项:1本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。2第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。3第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用05毫米黑色字迹签字笔作答o4合理安排答题空间,超出答题区域无效。第一部分 选择题一、单项选择题(本大题共25小题,每小题l分,共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡” 的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分. 1按照威廉大内对文化的分类,美国企业盛行的企业文化属于 AJ型文化 BA型文化 CZ型文化 D合作型文化2企业文化建设的中心任务是 A提高员工技能 B提高员工工作绩效 C提高员工素质 D提高员工工作积极性3企业文化的核心是 A企业价值观 B企业经营管理理念 C企业道德 D. 企业形象4某一特定企业基于自身具有的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,在长期生产经营中形成的一种信念和不
2、懈追求是 A企业愿景 B企业哲学 C企业使命 D企业精神5现代企业为了谋求持续稳定协调地发展,实现文化与利益的最佳结合,必须寻求 A义利统一 B见利忘义 C大公无私 D舍利取义6建立企业文化内在机制是企业文化形成和发展的 A高级形态 B初级形态 C初级阶段 D过渡阶段7企业文化内在机制有多种表现形式,其中在企业员工的职业行为中起主导作用的是A企业文化情感 B企业良心 C自我评价 D. 心理因素8企业文化评价的对象是 A员工的个人行为 B员工的个人绩效 C企业行为 D企业效益9. 在企业文化评价中,对企业员工的思想和行为产生重大影响的维度是 A社会舆论 B传统习俗 C内心信念 D组织纪律10股东与管理者之间的文化规范是 A爱岗敬业,无私奉献 B公平合理,诚信经营 C企业价值最大化 D委托经营,信息对称11企业与员工的伦理文化规范的核心是 A以人为本 B国家法律 C企业章程 D公民道德12推动企业履行资源环境责任,实现可持续发展的主导力量是 A企业本身 B政府 C消费者 D所在社区13购销客户要求企业对产品的生产日期、保质期、使用注意事项等信息作出明示,这是指 购销客户所拥有的 A安全权
3、B知情权 C选择权 D表达意见权14以欺诈、诋毁竞争对手、侵犯商业秘密等不正当手段进行竞争,损害其他经营者合法权 益的行为是 A狭义的不正当竞争 B广义的不正当竞争 C恶意诋毁 D虚假推销15网络信息科技的发展在给人类带来许多好处的同时,也将带来一些负面影响,因而对于 信息创造者来说,创造信息首先要考虑的是 A个体利益 B集体利益 C家庭利益 D社会利益16网络文化规范的实现主要靠 A法律制度 B激励机制 C自律机制 D社会舆沦17注册会计师执业的灵魂与关键是 A独立性 B坚持准则 C实事求是 D保守秘密18内部审计人员在进行内部审计活动时,应以事实为依据,保持公正、不偏不倚的精神状 态指的是 A专业主义 B客观性 C敬业精神 D自觉性19在具有优秀企业文化的企业中,最受人敬重的是那些集中体现了企业价值观的 A企业家 B企业模范人物 C企业员工 D企业文化教育工作者20企业文化修养所强调的原则是 A反馈 B评价 C激励 D实践21企业员工在本职工作中始终做到工作第一,他人第一,全心全意为人民服务。这种文化 境界是 A雇佣型 B尽职型 C献身型 D自利型22在华人企业家创业实践和形成具有
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