公立医院综合改革效果指标评分表.doc
17页1、附件4 县级公立医院综合改革效果评价指标评分表 省(区、市) 市 县(市) 年 月 日 指标评价标准分值指标类别评分方法完成情况考评得分1.工作推进评价指标(17项20分)1.1所在省份省级政府工作推进情况(11项11分)1.1.1 建立领导体制和工作机制情况(3项5.5分)1.1.1.1 所在省(区、市)建立了推进改革的领导体制4预期查阅文件。省级医改领导小组由党政一把手担任负责人的得4分,未建立的得0分,其余情况得2分。1.1.1.2 所在省(区、市)健全了推进改革的工作机制1预期查阅文件。有改革工作机制内容的得1分,否则得0分。(明确文件颁布时间,列出工作机制的具体内容,提供文件附件)。1.1.1.3所在省(区、市)有专门工作人员负责推进改革工作0.5预期查阅文件。有专门工作人员负责推进改革工作的得0.5分,否则得0分。(列出负责推进改革工作的具体工作人员姓名,并提供具体工作职责)1.1.2制定政策文件情况(3项3分)1.1.2.1所在省(区、市)编制了县级公立医院改革行动计划1预期查阅文件。编制了县级公立医院改革行动计划的得1分,否则得0分。(填写文件颁布时间,列出行动计划的具
2、体内容,附文件)1.1.2.2所在省(区、市)对各项改革任务明确了牵头部门和时间进度1预期查阅文件。明确了负责改革任务的牵头部门和改革时间进度的各得0.5分。(填写负责牵头的部门和具体的改革时间进度,附文件)1.1.2.3所在省(区、市)制定了县级公立医院改革相关配套文件1预期查阅文件。依据县级公立医院改革文件要求,配套文件全部颁布的得1分,缺一个扣0.5分,扣至0分为止,如果不能依据改革总体要求列出文件清单的,本项不得分。(附要求颁布的配套文件清单,及已颁布的配套文件)1.1.3督导考核情况(3项1.5分)1.1.3.1所在省(区、市)建立了对改革进展的督导检查制度0.5预期查阅文件。建立了对改革进展的督导检查制度的得0.5分,否则得0分。(附改革进展的督导检查制度文件)1.1.3.2所在省(区、市)制定了改革效果评价实施方案0.5预期查阅文件。制定了改革效果评价实施方案的得0.5分,否则得0分。(附改革效果评价实施方案文件)1.1.3.3所在省(区、市)围绕县考评结果制定了奖惩措施0.5预期查阅文件。围绕县考评结果制定了奖惩措施并在2015年实施的得0.5分。(附具体的奖惩措施文件
3、和具体实施报告)1.1.4培训情况(2项1分)1.1.4.1所在省(区、市)开展了对县相关部门人员的培训0.5预期查阅资料,了解情况。在全省(区、市)范围内开展针对县级相关部门人员的公立医院改革培训的得0.5分。(附相关培训会议资料:时间、地点、参加人员、培训内容等)1.1.4.2所在省(区、市)开展了对医院院长的培训0.5预期查阅资料,了解情况。在全省(区、市)范围内开展针对县级公立医院院长的公立医院改革培训的得0.5分。(附相关培训会议资料:时间、地点、参加人员、培训内容等)1.2县级工作推进情况(6项9分)1.2.1建立领导体制和工作机制情况(2项5分)1.2.1.1 县建立了推进改革的领导体制4预期查阅文件。县级医改领导小组由党政一把手担任负责人的得4分,未建立领导小组的得0分,其余情况得2分。1.2.1.2县健全了推进改革的工作机制1预期查阅文件。建立了推进改革的工作机制的得1分,否则得0分。(填写具体的推进改革工作机制,附文件)1.2.2调查研究情况(2项2分)1.2.2.1重要政策文件颁布前开展摸底调查和测算1预期查阅文件、资料,了解情况。针对取消药品加成政策开展颁布前摸
4、底调查和测算工作的得0.5分,有开展公立医院改革其他相关政策颁布前摸底调查和测算的得0.5分;最多得1分。(附政策文件和调查报告)1.2.2.2建立专门制度,定期调研了解改革进展情况和突出问题1预期查阅文件、资料,了解情况。有专门制度的得0.5分,有具体活动及解决措施的得0.5分。(附政策文件及活动报告)1.2.3制定政策文件情况(2项2分)1.2.3.1制定了改革实施方案,明确各项任务时间进度1预期查阅文件。有关于改革的实施方案的得0.5分,有明确各项任务时间进度的得0.5分,否则得0分。(填写具体的实施方案和时间进度,附文件)1.2.3.2制定了县级公立医院改革相关配套文件1预期查阅文件。依据本县公立医院改革总体要求,配套文件全部颁布的得1分,缺一个扣0.5分,缺2个不得分,如果不能依据改革总体要求列出文件清单的,本项不得分。(附要求颁布的配套文件清单,及已颁布的配套文件)2制度建设评价指标(54项112分)2.1 资源配置机制(4项14分)2.1.1制定区域卫生规划情况(2项6分)2.1.1.1所在省(区、市)制定了卫生资源配置标准(含中医药)3预期查阅文件。提供卫生资源配置标准
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