5篇学习2020心得体会
10页1、5篇学习2020心得体会2020心得体会范文寒冬过后,春暖山河。随着武汉“解封”、春季“重启”,全国疫情防控和经济社会发展又走出了坚实一步。但应看到,当前仍处于疫情防控、复工复产的关键阶段,筑牢人民群众生命安全的“防卫线”、推进经济社会发展的“生产线”,呈现“双线”合并、“两战”叠加的态势,一点马虎不得、一点松弛不得。学习精神,就要提振复工复产信心。信心比金子还重要。疫情带来的不仅是健康危机,也有思想和心理上的剧烈冲击。复工复产首先在于恢复信心,要加强防控宣传,及时发布权威信息,解读防控措施,分享复工复产案例,将疫情防控知识宣传到每一个企业和职工,引导正确认识疫情发展态势,科学理性对待疫情,做到既不过分夸大恐慌,也不盲目轻松乐观。要加强人文关怀,通过热线咨询、在线讲座、发放心理防护手册等方式,帮助企业家和企业职工做好心理干预和疏导,心理上减压力,思想上添动力,预防和减轻因为疫情带来的思想上的焦虑和困顿,积极稳妥推动复工复产。学习精神,就要疏通复工复产堵点。天下大事,必做于细。疫情防控为复工复产带来压力困难,复工复产为疫情防控带来风险挑战,绝对不能一拥而上、搞大呼隆。要抓好精准指导,落实
2、分区分级精准复工复产的要求,坚持一地一策、一企一策,因地制宜帮助企业做好教育培训、隐患治理、应急准备、防控保障,并及时根据疫情防控形势,动态优化调整,为企业复工复产吃下“定心丸”;要抓好政策精准支持,针对企业复工复产过程中出现的问题,综合运用简化审批流程、减轻经营负担、加强财政金融支持、开辟返岗“绿色通道”等手段,为企业复工复产送去“雪中炭”,保障企业顺利复工复产。学习全国心得体会总结【1】严把政治关,念好紧箍咒。坚持新时期好干部标准,把政治素质考察摆在干部工作重中之重,大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。严格督查“六个是否”,即备选干部是否认真开展思想理论学习,是否深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,是否认真领会“”精神,是否强化“四个意识”,是否坚定“四个自信”,是否做好“两个维护”,充分保障选任干部政治立场站得稳。对选任干部打好预防针、常念紧箍咒,运用反面典型加强警示教育,加大对违反纪律案件通报力度,营造正风肃纪的强大声势。细研政绩关,确保实干事。紧扣干部选拔任用各环节,环环监督,把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众有效的监督之下。仔细研究干部
3、的政绩观、政绩关,考严、考实干部的工作作风,监督检查用实在政绩说话,在常态工作中“看”政治能力、在实地调研中“访”政治素质、在任前体检中“测”政治忠诚、在实绩考核中“评”政治担当,树立旗帜鲜明讲政治的良好导向。严明政治规矩,持续开展选人用人专项检查,深化干部调整报批、备案制,将监督关口前移,形成选人用人好风气。深究评议关,力求纯口碑。办法用一个章节强调干部选拔任用工作“一报告两评议”内容,系统地解释了如何在干部选任上进行评议关的监管。紧盯民主评议关,力求在督查中能听到真心话、诚心话、纯粹口碑,民主推荐时,提前明示纪律要求,会前打好招呼,预防拉票贿选、跑官要官。考察时,通过个别谈话了解考察对象遵守政治纪律、组织人事纪律的情况。选任后,切实跟踪了解,严格执行“一报告两评议”制度,认真落实干部选拔任用工作全程记实办法,对选人用人实行“痕迹管理”“全程监督”。学习全国心得体会总结【2】春到人间万物苏,神州万里换新颜。一段波澜壮阔、充满希望的新征程已经开启,在以的党中央坚强领导下,近14亿同胞定会将智慧和力量凝聚在一起,“一步一个脚印、一棒接着一棒往前走”,将美好的“民生图景”一笔一划勾勒成现实
4、。在“”奏响的时代“最强音”下,前程千帆竞发,盛世万象更新的华丽画卷正在描绘“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”党的十八大以来,的党中央多次对民生“小事”作出重要指示。从提高养老服务质量到北方地区清洁取暖问题,从畜禽养殖废弃物处理和资源化到深化教育改革,从“厕所革命”到垃圾分类,这些事情看似寻常,但每一件都源自初心、系着民心。不管走到哪里,也无论什么时候,的党中央是想着老百姓的操心事、烦心事,总是惦念着父老乡亲的所思所盼,他曾深情地说:“我是人民的勤务员。”回顾几年来的党中央的时间,一个鲜明特点是喜欢从“小事”问起,处处叩问民生,每每触动民心。正是因为小切口、小事情,才能问出群众获得感,才能了解群众真实生活。民生无小事,点滴暖人心。对老百姓来说,他们身边每一件琐碎的小事,都是实实在在的大事,有的甚至还是急事、难事。这些看上去不起眼的民生“小事”,却涉及方方面面,牵一发而动全身。它是构成国家、集体“大事”的“细胞”,小的“细胞”健康,大的“肌体”才会充满生机与活力。要下更大决心,把每一件“小事”当“大事”来办,花更大力气解决好一桩桩“小事”、一件件“难事”,“一件接着一件抓,抓一
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