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高新园贯彻落实第一季度县委经济形势分析会情况

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  • 卖家[上传人]:小鱼****75
  • 文档编号:128184906
  • 上传时间:2020-04-09
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    • 1、高新园贯彻落实第一季度县委经济形势分析会情况 我园将围绕第一季度县委经济形势分析会精神,以“大抓工业、抓大工业”为主攻点,全力推进高新园工业壮大提升。今年完成规模工业产值170亿元,比增12%;固投40亿元,比增12%;园地方级收入8000万元,比增13%以上。为实现上述目标,着力抓好四个方面工作: (一)突出项目带动,提升产业新水平。一方面,要保任务抓指标。按照“五个一批”抓投资、促项目、保增长,确保完成全年目标任务,重点谋划引进诚毅学院、罗普特等优质大、好项目早日落户,推进鑫鋐笙、浦飞速等15个已签约项目促开工建设,推进政融食品、盈川机械等12个已开工项目促竣工投产;落实今年新投产企业10家上规模,现已新增规模企业龙艺食品、绿道生物和典范食品器具等3家,下阶段要跟紧做好绿木工贸、万宝机械、绿阳新材、吉泰鑫新材料、华祥玻璃和成凯金属等6家企业上规模企业。另一方面,要保支撑抓进度。落实班子领导挂钩、干部六包六到位一线工作等推进机制,全程跟进项目建设中各个关键环节,促项目早日落地建设。针对项目落地率低的问题,要梳理每个项目落地意向,如若业主投资意向改变或延迟,我园将及时收回土地重新供地;

      2、实行项目挂钩负责制,每个项目配备1名领导和2-3名干部的一套人马一条龙跟进服务,及时解决项目开工过程中有关问题。前3月,共促新开工项目8个 、新投产项目3个,完成项目投资16.7亿元。 (二)突出招大引强,提升引办新思路。围绕精密机械、新能源新材料、高端食品、电子信息等四大主导产业择商选资,配套配强产业链项目,坚持以商引商、一把手招商,认真跟踪川禾机械、兴全龙机械等10个、总投资21亿元意向项目,落实厦门世骏机械、欣纺机械等8个、总投资15亿元在谈项目,力促尽快转为签约。今年计划引进优质项目20个以上,总投资30亿元以上。前3月,共引进签约海合达、鑫瑞达等项目6个、总投资7.2亿元。预计世骏机械等 3个在谈项目在7月前签约落户。 (三)突出产业提升,加快园区转型升级。一方面,要坚持创新驱动,扶持推动电子信息、新材料等支柱产业往智能制造转型升级,着力帮扶万宝能源等一批发展潜力大的新兴产业;着力帮扶万利达等为龙头带动一批高新技术企业加快转型升级。另一方面,扶持以鑫鋐笙等为龙头做大做强台湾精密机械产业园;扶持以泰启力飞等为龙头做大做强石墨烯新材料产业园;培育壮大豪士食品为龙头带动一批高端健康

      3、食品加快形成规模。力争全年精密机械企业投产10家,产值突破15亿元,增加纳税1500万元以上;高端健康食品企业产值突破10亿元,增加纳税1000万元以上。(四)突出要素保障,落实服务新机制。一是提升服务效能。精准服务解难题,做好“店小二”,落实企业在项目用地、审批、办证、融资、用工等方面审批服务一站式、便民化。二是保障项目用地。加快项目征迁扫尾工作,保障今年20个以上项目用地需求。今年前3月,完成精密机械产业园一期等705亩26个项目的交地,解决遗留问题项目17个共180亩。三是盘活闲置厂房。通过“一厂一策”嫁接、收储、转让等模式,加快对接新项目,今年计划盘活齐祥工贸等闲置厂房 10万平方以上,盘活优胜达等10家闲置用地300亩以上,破解遗留问题项目20个以上。1-3月,盘活玮发自行车等闲置厂房7500平方米,盘活永通电子等闲置项目用地30亩,破解飞鹰建材等遗留问题项目4个。这些项目盘活投产后,可新增投资3.5亿元,新增纳税800万元以上。四是拓宽融资渠道。做好“增收节支”文章,一方面探索社会资本融资合建工业地产、标准厂房等开发新模式,解决建设资金和供地不足问题。目前,推出已收储地块原

      4、永裕隆五金110亩、中钜中宣60亩、湖林土堀社130亩等三块地共计300亩规划建设电子信息、新材料石墨烯产业标准厂房及工业邻里用于招商引资。该项目完成可研及初步设计。另一方面运作原陆立木业、旧镇区(大窟底)等200亩以上商住用地,力争新增土地出让收入4亿元,新增1亿元融资贷款,向上争取项目资金1000万元以上。五是深化综合治理。以建设更高水平“平安高新园”为目标,深化扫黑除恶专项斗争,通过狠抓行业乱象整治、强化基层组织建设、加大宣传发动力度,提升综合治理能力,净化基层生态,营造良好的营商发展环境。共创共建共享促进精神文明创建 近年来,渑池县检察院以社会主义核心价值观建设为根本,结合检察工作实际,积极探索新时代精神文明建设新路子。坚持以文明创建推动检察工作创新发展,全警动员、全员参与,以共创为基础,共建为手段,共享为目的,不断丰富创建内涵和载体,促进了四个文明建设健康协调发展,文明创建实现新跨越。继连续三次被命名为省级文明单位后,日前再次通过省级精神文明标兵单位顺利验收。 一是“实”字打底,筑牢创建基础。建立组织责任实。成立以院党组书记、检察长为组长的精神文明工作领导小组。党组会、院务会

      5、和全体干警大会,逢会必讲精神文明创建工作。细化任务措施实。专门研究制定了精神文明创建责任分工,对把创建体系中的十一项工作落实给每个领导成员,并确定责任部门和配合部门。文明办负责督导落实坚持挂图作战,对标交账。全员参与效果实。召开了精神文明创建动员大会,发动全体干警积极参与各项活动。组织干警先后开展扶贫送春联、三八巾帼志愿者服务活动、清明节烈士陵园祭奠活动、五四薪火相传活动、端午节包粽子等主题活动。开展扶贫村帮扶活动9次;先后开展了10次志愿者服务活动,累计服务时长266小时。 二是“新”字着眼,丰富创建载体。氛围新,树立精品意识,抽调精兵强将,充分利用机关办公楼现有资源,精心打造形式新颖特色浓郁的检察文化走廊。荣誉室做到形式和内容精致;图书室开展了“荐好书,读好书,用好书”活动;干警活动室购置了高标准的运动器材,建立了干警心理疏导室。形式新,文明实践活动精彩纷呈。以内设机构改革为契机,内部挖潜,放手把新时代文明实践活动交给新设立的各部来承办,激发干警共同参与热情。先后自行举办了“唱响青春故事” “中国梦检察情”等十期不同风格的主题活动,开展了文明服务主题演讲比赛,主动承办了全县的“道德

      6、在心中,文明渑池县人民检察先行”道德模范专题活动,干警直接参与率达到百分之百,建立了干警们检察自信。服务新,服务全县经济建设载体不断创新。以非公有制企业作为服务重点。构建了打击、保护、预防、监督、教育“五位一体”服务非公经济工作模式。成立了由6名检察官和2名知名律师组成的服务团队,并对全县近百家重点非公企业设立服务点、服务站,选派骨干提供一对一“菜单式”法律服务,受到了非公企业经营者的一致好评。 三是“融”字用情,共享创建成果。扶贫扶志,让精神文明创建成为脱贫的原生动力。进村入户,开展精神文明帮扶,坚持精神帮扶与物质帮扶同部署同推进同提高。第一党支部走进果园乡西村村,开展主题为“初心助扶贫,检群谋发展”新时代文明实践活动,对卫生劳动模范户、产业脱贫户和种植模范户进行表彰,提高了文明水平。共创共促,检察机关与群众同促进共提高。深入天池镇陈沟村,举办“传家训、立家规、扬家风”主题主题活动。邀请全市道德模范王家臣讲述孝老爱亲故事,对村民集体评选出的文明家庭、好媳妇、好婆婆等18人进行了表彰。村民们热情高涨,自发组织了广场舞。帮村民树立了早日脱贫致富、积极向上的目标和志向。主动服务,开展“检企共建”活动,深度融合民企,护航民营企业健康发展,走进仰韶酒业,与企业联合承办了以 “初心照亮征程 用心做好服务”为主题的检察服务进企业文明实践活动,把法律服务带进企业,干警们学到了非公有制企业“工匠精神”,促进检企精神文明共同提高。 通过精神文明创建的开展,渑池县院实现了检察业务创新发展、队伍素质进一步提高、检察形象全面提升等多方共赢的良好效果。先后被最高人民检察院命名为“全国文明接待室”“国家一级规范化检察室”“全国检察宣传先进单位”。连续获得“全省检察宣传先进单位”“河南省档案规范化管理省特级”,先后被渑池县委、县政府授予“群众和信访工作先进集体”“绩效考核先进单位”“精神文明建设先进单位”等荣誉。

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