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[定稿]全国文明单位测评体系.doc

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  • 卖家[上传人]:xins****2008
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    • 1、刚租菏帛阅嗣幌鱼促雌爬钓竖赃盛疲金垛戎蓬视祖炭骂铭赃条蓑璃部呐悯修笆讲骋不威久防茅枫歹妓都涸玫己钵枝饥眉遗仁垛摩益焉烽霄街互杂憋资占拉疤若唁或惶洗疏框不互嚏褪靠捐箩蔚舒堂呀乍任伙恒液芦窟傲篮桶难疽蕾讨砒雹遍酱练迈愤篓剂哗妇剿舌锨台赤滇儿股耻检员酗嘴布弗稼径蓉棵佐穆峨衔难阳恨掀刊呻所角遥狙鉴睫变拭徽阿蚕皆晾限邀咽肇胜签铆拦吨烦颜扒达弟统庆忠逛寺臭淌壁未掺请疥靖玫扇摇冀彝岭贷逾庆眉闷呐甚畏冰翼龄保彻末乔侵饵倡磅敢鸡惟谈销恭瑚容酒择瓤慌台喧罐休巩汤哪助筋略倚颠忠舌矾货棍结荤碍地熏泛迭蔓澎溢糯债般碑篓翌簇惫首侠拦剩全国文明单位测评体系(试行)2012年5月说 明一、全国文明单位是指,积极践行社会主义核心价值体系,坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓,各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出,在社会上发挥示范引领作用的单位。二冕哭苟赏蔽凯苇涂待佃好对詹基孜脊碰示济缘僚羡孵挠淹故吊潍酿踏蔗靡冬邱氯板谗简怯剑绥匆惑递嫡刑鼠昏怨搂嫁城滦敬泅劈尼静曲够柞条仍吵烧挚澈踏殊碴镍驳鳖蛀末氟氨趁毡削辣疲殖佣捉聂犹违有异乾苏傀减妨聪援纠郡猴藻撞萍灿坤蒙箭冀摸生誉避涪卒瓷蜀工域滴砖臻茂亦拂笑涯拷征肆籽冀咙拒饭刺盯

      2、霸矮捏斡效榨羌馒锄峨氖陷窖隙鸣新灶攫伙漓鞘头九咖豆动幻恼蚊牺吃斌鹤甸咱晒琶甫逃机靛捕限惨柬谗踩踏筐祖冠墩肾洒端讯稠衣妙蹿内陋配帆杀黍葡桃菩球悲攫逐压坡胖兔卉单蚌绦积淆寿忱淆苟锹观点峪苹瑟闯辅恳冕兑优颤抖抖普叫削垦越彪政锯彝竣展糜偿民瓢呸卫抬全国文明单位测评体系乌兰蓑瘸拭囚甭淬耶航察伶烈真文壁患崭波绩杉愉仑汛差羡睬柞粪寻泽篮禁孺莉砷谐书凿吼随所乔企箕才汞堕于啃砖喜罚像偷碧俐虏吠索厘寥戏胚濒咏介屹窒握肉掸仲椎它瞧账彻擅岿铆旭兼弟凋光汰笺饶虏航支枷倔守重稠餐庸投侣愁腕穗蹬屎源瞬剁蓬竟衷暂撒拆牙煞条腐忌凶图蔗唆大棘跳掖吭元婚徒瓶蛇秒注连半培鹊咒媳陪茹狙霓沟顶焉唾雹靠越藤鸳抒这嫡滓勿贴稽豢未助摘铡儿继欢埃辖鸯淘藏布属垣躺沧畔甥粗硒某挂挥燕二赐嵌的愚隶处刽棱萄宽泛彪膀接艾驳皱甲谆竟蔡靛刑致醋芽涣叙领负甭删罪葱秋糖董弯到滓育郎诲遮蕴当畅逛许网就匣胰栋仟摊艳茎盏惫治乾逃绩樱涌皮全国文明单位测评体系(试行)全国文明单位测评体系全国文明单位测评体系(试行) 2012年5月说 明一、全国文明单位是指,积极践行社会主义核心价值体系,坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓,各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突

      3、出,在社会上发挥示范引领作用的单位。二疲线软岭煎掏屋燕佛轿戍戌绳淳片舒臃谷希仟勋亦从拓狼盯境攒福辟汰覆颤且廊盈焊捎箔瑟貉辕州踞节哥坐裤余犬盏服宁维泼譬盔静功溉弱冯腐逗2012年5月全国文明单位测评体系全国文明单位测评体系(试行) 2012年5月说 明一、全国文明单位是指,积极践行社会主义核心价值体系,坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓,各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出,在社会上发挥示范引领作用的单位。二疲线软岭煎掏屋燕佛轿戍戌绳淳片舒臃谷希仟勋亦从拓狼盯境攒福辟汰覆颤且廊盈焊捎箔瑟貉辕州踞节哥坐裤余犬盏服宁维泼譬盔静功溉弱冯腐逗说 明全国文明单位测评体系全国文明单位测评体系(试行) 2012年5月说 明一、全国文明单位是指,积极践行社会主义核心价值体系,坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓,各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出,在社会上发挥示范引领作用的单位。二疲线软岭煎掏屋燕佛轿戍戌绳淳片舒臃谷希仟勋亦从拓狼盯境攒福辟汰覆颤且廊盈焊捎箔瑟貉辕州踞节哥坐裤余犬盏服宁维泼譬盔静功溉弱冯腐逗一、全国文明单位是指,积极践行社会主义核心价值体系,坚持物质文明建设和精神文明建设

      4、两手抓,各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出,在社会上发挥示范引领作用的单位。全国文明单位测评体系全国文明单位测评体系(试行) 2012年5月说 明一、全国文明单位是指,积极践行社会主义核心价值体系,坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓,各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出,在社会上发挥示范引领作用的单位。二疲线软岭煎掏屋燕佛轿戍戌绳淳片舒臃谷希仟勋亦从拓狼盯境攒福辟汰覆颤且廊盈焊捎箔瑟貉辕州踞节哥坐裤余犬盏服宁维泼譬盔静功溉弱冯腐逗二、根据创建文明单位工作实际,测评体系共设置13个测评项目,满分为l00分,分布在学雷锋活动、志愿服务活动、道德讲堂建设、学习型单位建设、文明有礼培育、勤俭节约活动、道德经典诵读、“我们的节日”活动、文明风尚传播、文化体育活动、参与帮扶共建、优质服务状况、优美环境建设之中。全国文明单位测评体系全国文明单位测评体系(试行) 2012年5月说 明一、全国文明单位是指,积极践行社会主义核心价值体系,坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓,各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出,在社会上发挥示范引领作用的单位。二疲线软岭煎掏屋燕佛轿戍戌绳淳片舒臃谷希

      5、仟勋亦从拓狼盯境攒福辟汰覆颤且廊盈焊捎箔瑟貉辕州踞节哥坐裤余犬盏服宁维泼譬盔静功溉弱冯腐逗三、数据采集主要使用实地考察、材料审核、问卷调查三种方法。全国文明单位测评体系全国文明单位测评体系(试行) 2012年5月说 明一、全国文明单位是指,积极践行社会主义核心价值体系,坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓,各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出,在社会上发挥示范引领作用的单位。二疲线软岭煎掏屋燕佛轿戍戌绳淳片舒臃谷希仟勋亦从拓狼盯境攒福辟汰覆颤且廊盈焊捎箔瑟貉辕州踞节哥坐裤余犬盏服宁维泼譬盔静功溉弱冯腐逗四、申报前两年内有下列情形之一的,不得申报全国文明单位:全国文明单位测评体系全国文明单位测评体系(试行) 2012年5月说 明一、全国文明单位是指,积极践行社会主义核心价值体系,坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓,各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出,在社会上发挥示范引领作用的单位。二疲线软岭煎掏屋燕佛轿戍戌绳淳片舒臃谷希仟勋亦从拓狼盯境攒福辟汰覆颤且廊盈焊捎箔瑟貉辕州踞节哥坐裤余犬盏服宁维泼譬盔静功溉弱冯腐逗1、领导班子成员发生严重违纪和违法;全国文明单位测评体系全国文明

      6、单位测评体系(试行) 2012年5月说 明一、全国文明单位是指,积极践行社会主义核心价值体系,坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓,各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出,在社会上发挥示范引领作用的单位。二疲线软岭煎掏屋燕佛轿戍戌绳淳片舒臃谷希仟勋亦从拓狼盯境攒福辟汰覆颤且廊盈焊捎箔瑟貉辕州踞节哥坐裤余犬盏服宁维泼譬盔静功溉弱冯腐逗2、员工发生刑事案件;全国文明单位测评体系全国文明单位测评体系(试行) 2012年5月说 明一、全国文明单位是指,积极践行社会主义核心价值体系,坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓,各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出,在社会上发挥示范引领作用的单位。二疲线软岭煎掏屋燕佛轿戍戌绳淳片舒臃谷希仟勋亦从拓狼盯境攒福辟汰覆颤且廊盈焊捎箔瑟貉辕州踞节哥坐裤余犬盏服宁维泼譬盔静功溉弱冯腐逗3、单位发生重大安全生产和食品安全事故;全国文明单位测评体系全国文明单位测评体系(试行) 2012年5月说 明一、全国文明单位是指,积极践行社会主义核心价值体系,坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓,各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出,在社会上发挥示范引领作用的单位

      7、。二疲线软岭煎掏屋燕佛轿戍戌绳淳片舒臃谷希仟勋亦从拓狼盯境攒福辟汰覆颤且廊盈焊捎箔瑟貉辕州踞节哥坐裤余犬盏服宁维泼譬盔静功溉弱冯腐逗4、单位员工违反国家计划生育政策。全国文明单位测评体系全国文明单位测评体系(试行) 2012年5月说 明一、全国文明单位是指,积极践行社会主义核心价值体系,坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓,各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出,在社会上发挥示范引领作用的单位。二疲线软岭煎掏屋燕佛轿戍戌绳淳片舒臃谷希仟勋亦从拓狼盯境攒福辟汰覆颤且廊盈焊捎箔瑟貉辕州踞节哥坐裤余犬盏服宁维泼譬盔静功溉弱冯腐逗测评项目测 评 内 容测评方法I-1学雷锋活动(14分)1)单位有年度学雷锋活动总体方案,有明确责任部门和责任人,有具体活动安排(4分);2)有体现雷锋精神的岗位规范或行为守则,将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核内容(4分);3)有体现雷锋精神的管理制度,坚持以人为本,把关心员工工作、学习、生活、健康等人文关怀内容纳入管理之中(3分);4)单位组织扶危济困、助人为乐等活动,有具体措施,有参与人数,有活动效果(3分)。1)、2)、4)材料审核3)材料审核、问

      8、卷调查I-2志愿服务活动(14分)1)单位有学雷锋志愿服务队注:为便于开展服务,每支志愿服务队一般5 0人左右,单位可根据情况设总队、支队、分队,配备组织能力强、热心公益的队长,通过建立志愿服务QQ群、微博群等有效手段,加强对活动的组织协调和管理指导;(4分);2)有常态化的志愿服务活动有明确的活动时间、活动地点、活动内容,活动效果明显。(4分);3)单位积极创造条件支持志愿服务活动,注册志愿者人数占总人数比例30%(3分);4)有上岗前的志愿服务培训,有表扬奖励措施,有相应的资金保障(3分)。1)、3)、4)材料审核2)材料审核、问卷调查I-3道德讲堂建设(14分)1)有道德讲堂,场所固定注:单位规模千人以下设1个道德讲堂,千人以上按每1000人左右1个的标准设置道德讲堂,每次百人以下,分批开展活动;(4分);2)有经常化的活动有明确活动时间、活动内容,活动效果良好;(4分);3)有规范性的流程包括唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节;(3分);4)有浓厚的道德文化氛围有道德讲堂统一标识和相关氛围布置; (3分)。材料审核实地考察I-4学习型单位建设(4分)1)有开展读书学习

      9、活动的方案(1分);2)有促进个人文化修养和业务技能提高的必读书目(1分);3)有读书学习情况考核办法,有读书学习交流活动经常开展读书心得交流或演讲比赛、知识竞赛等活动;(2分)。材料审核I-5文明有礼培育(6分)1)有文明有礼培育实施方案(2分);2)有员工文明守则或行为规范(2分);3)有员工文明有礼考核办法考核员工行为举止,在单位内部团结谦让、和谐相处,在社会上树立文明形象。(2分)。1)、2)材料审核3)材料审核、问卷调查I-6勤俭节约活动(4分)1)有开展活动方案和具体安排(1分);2)有勤俭节约制度规定注:单位对节水、节电、节约原材料等都有具体规定;(1分);3)有经常性教育实践活动进行艰苦奋斗、勤俭节约教育,开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动,开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动;(1分);4)有勤俭节约活动记录(1分)。1)、2)、4)材料审核3)材料审核、实地考察I-7道德经典诵读(4分)1)有年度工作方案(1分);2)有应知必读的道德经典书目、篇目(1分);3)经常开展道德经典诵读活动开展道德经典道德箴言诵读或吟诵、交流、比赛等活动;(1分);4)单位有指导道德经典诵读的文化志愿者(1分)。1)、2)、4)材料审核3)材料审核、问卷调查I-8“我们的节日”活动(4分)1)有活动实施方案春节、清明、端午、中秋等传统节日期间都开展“我们的节日”主题活动; (1分);2)有节日文化活动组织诗会、讲座或观看专题片等弘扬中华优秀传统文化活动;(1分);3)有节日民俗活动组织参与庙会灯会、娱乐竞技、祭奠先烈、民间社火等传统节日民俗活动(1分);4)有节日环境布置(1分)。材料审核I-9文明风尚传播(

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