员工廉洁文化.资料对照
5页1、中建总公司超英廉洁文化进项目示范点建设考核资料对照表拟申报示范点名称:考评项目考评细则对应资料内容(可增项)资料形式(可增项)要求评分标准分值得分上级态度1.直管上级领导对创建超英廉洁文化进项目示范点的申报有审核、有批示。2.直管上级领导到现场指导廉洁文化建设。1.廉洁文化建设立项表、单位廉洁文化建设实施方案2. 启动仪式记录、各项检查记录签到表/讲话稿/照片/会议纪要/报道签字盖章齐全,立项表领导签署意见具体、有针对性每缺一项扣5分,没缺项计分根据质量在1-5分之间选择。10分活动策划1.有专门的组织机构或专人负责并公示过。2.有活动策划书并公示过。1. 单位廉洁文化建设实施方案、项目廉洁文化建设领导小组名单2.项目部廉洁文化建设实施方案或工作计划(立项表)要公示过(文件/公开张贴)每缺一项扣5分,没缺项计分则根据质量在1-5分之间选择。10分活动实施1. 有活动启动会。2.学习教育:(1)组织项目管理人员对上级精神、“超英精神”、廉洁从业规定的学习;(2)组织开展正反两方面案例、党性党风党纪、作风建设教育;(3)有项目职工书屋、宣传栏、黑板报、橱窗等宣传阵地,并在阵地宣传党风廉政建
2、设和廉洁文化建设及“超英精神”等有关内容;致力树立“工程优质、干部优秀”理念,党员发挥先锋模范作用,提高执行制度的自觉性。3.项目标识:将超英元素与CI融合,设置廉洁文化墙,宣传栏、宣传橱窗,意见箱,员工格言桌牌;廉洁文化理念上工地、桌面、页面、版面、台面,廉洁文化气氛营造得好。4.制度执行:严格执行分供商选择、原材料采购、现场材料管理、用工量计量、工程分包决算,工程款支付等一系列规章制度,防止腐败行为的发生;在施工现场设立“意见箱”、“举报箱”接受社会和员工监督。5.预控措施:建立项目重点岗位廉洁风险点预控措施,项目负责人要组织小组人员坚持月度对岗位廉政风险及制度执行情况进行分析检查。6.责任制落实:开展项目党风廉政建设责任制,签订党风廉政建设责任书,开展廉洁承诺、廉洁公约、聘请廉洁监督员等活动,发挥廉洁文化建设对工程项目管理的保障作用。1.启动仪式记录2. 召开会议、开展活动记录:讲党课、读书活动、观看教育片、参观教育基地、征文活动、问卷调研、专题民主生活会学超英活动 每年的主题活动:群众路线教育实践活动、贯彻落实八项规定、加强作风建设、学雷锋、学焦裕禄等3.项目文化墙、宣传栏、活
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