(合同知识)赴日研修(技能实习)派遣合同书
7页1、赴日研修(技能实习)派遣合同书(参考版)派遣单位_(以下简称“甲方”)与赴日研修生_(以下简称“乙方”)根据中国对外劳务合作有关管理规定和行业规范、甲方与日本_ (协同组合)(以下简称“接收机构”)签订的研修生派遣接收协议书(或合同),经友好协商,自愿签订本合同。第一章 总 则一、甲方对日本接收机构的经营资格、研修与技能实习项目的合法性和可行性进行了认真核实,本合同项下的研修与技能实习项目真实可行,符合中日两国政府的有关规定。 二、乙方充分了解日本接收机构选拔资格、工作内容和津贴(工资)福利等相关情况,本人的技能和身体状况满足工作岗位要求的能力和条件。三、乙方赴日本_(以下简称“接收企业”)从事研修(含技能实习),所从事的工种是 _。四、乙方赴日研修的期限为一年,自抵达日本之日算起。期满后,如获准延期转为技能实习生,技能实习期限根据甲方与接收机构签订的研修生派遣接收协议书(或合同)、乙方与接收企业签订的雇佣协议(或合同)决定。本合同约定乙方出国前按最长期间_年计算预收服务费。第二章 双方的责任和义务一、甲方责任和义务1、核实日本接收机构经营资格的合法性和研修项目的可行性。2、向乙方详实
2、介绍接收机构和接收企业的情况、选拔条件、工作内容、津贴(工资)福利、研修(技能实习)期限以及研修期满转为技能实习生的考核等有关情况。3、组织乙方参加接收机构的面试,或代表接收机构进行面试。4、按照中国政府有关部门的要求组织乙方参加出国前的教育和培训,取得外派劳务(研修生)培训合格证。5、指导乙方与接收企业签订有关技能实习的雇佣协议(或合同),并予以详尽的解释说明。6、指导并协助乙方办理护照、签证、公证、体检、检疫等出境手续。7、协助安排乙方出入境,确保乙方安全抵达出入境履约地点。8、在本合同履行期间内,向乙方提供必要的服务和管理,协助乙方解决与接收企业(或接收机构)之间产生的纠纷,维护乙方权益。如发生接收企业倒闭、乙方伤亡等重大事件时,做好有关善后事宜。二、乙方责任和义务1、根据甲方要求,及时办理有关出境证照和手续,及时提交办理出境手续所需要的身份证明、学历证明、在职证明、职业资格证书等有关证件和材料,保证所提供的证件和材料真实有效。因虚假证件和材料导致不良后果的,由乙方承担全部责任。2、根据甲方安排,准时参加甲方组织的培训、考试、体检等活动。3、遵守日本国相关法律法规,尊重当地风俗习
《(合同知识)赴日研修(技能实习)派遣合同书》由会员管****问分享,可在线阅读,更多相关《(合同知识)赴日研修(技能实习)派遣合同书》请在金锄头文库上搜索。
(卫生管理制度)公众卫生及市政条例
(经营管理制度)铁选厂标准化
(工作制度)回采工作面作业规程
(安全制度)机械设备安全操作规程
(工作制度)改西翼工作面作业规程
(安全制度)湿法脱硫安全操作规程
(工作制度)某农村工作九项制度汇编
(安全制度)氧化铝公司通用安全规程
(经营管理制度)门站操作标准化手册
(安全制度)能源公司安全制度汇编
(经营管理制度)某高速公路大临设施标准化施工指南
(安全制度)安全技术操作规程大全
(经营管理制度)标准化厂房施工组织设计方案
(安全制度)鲁基小学学校安全教育制度
(消防安全制度)消防安全标准化制度汇编
(工作制度)尿素工作规程
(经营管理制度)汇编制度标准化版已改好
(安全制度)安全讲义卷册安全操作规程
(消防安全制度)企业事业专职消防队训练内容及操作规程
(安全制度)伊泰集团机电设备安全技术操作规程
2024-03-22 46页
2024-03-22 42页
2024-03-22 49页
2024-03-22 49页
2024-03-22 49页
2024-03-22 49页
2024-03-22 49页
2024-03-22 43页
2024-03-22 48页
2024-03-22 39页