[卫计局长在医院2019年度工作总结暨表彰大会上的讲话] 对环保工作经验不足

1、卫计局长在医院2019年度工作总结暨表彰大会上的讲话 对环保工作经验不足 卫计局长在医院2019年度工作总结暨表彰大会上的讲话 同志们： 大家下午好! 今天，我们在这里召开XX医院2018年度工作总结暨表彰大会。借此机会，我代表卫计局党委班子向大会的召开和获得表彰的先进科室、先进个人表示热烈的祝贺！向全院医务工作者致以亲切的问候和新春的祝福！ 刚才，XX院长全面、客观地回顾了医院过去一年的工作。2018年XX医院的基层党建工作有声有色、医疗服务质量不断优化、公立医院改革全面深化、各项业务指标实现了新突破。全年完成手术XX台，业务总收入达到了XX万元；固定资产上升至XX万元；新设备、新技术开展XX项，撰写并发表学术论文XX篇，全年门诊达到了XX万人/次，各项医疗质量、效益指标较往年有了质的提升。这些成绩的取得，归功于医院领导班子的坚强领导、归功于全院干部职工的团结奋斗。在此，我向大家的辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 近期，全系统正在集中开展XX专项整治活动，希望全体干部职工要讲政治、敢担当、改作风，牢固树立“四个意识”，认真履职担当，不忘“以病人为中心”的初心，认真贯彻落实好卫生健

2、康各项方针政策，始终把纪律和规矩挺在前面，自觉筑牢思想防线，守住廉洁底线，不越法律红线，在新的一年里更加奋发进取，为医院发展做出更大的贡献。 刚才，XX院长在总结去年工作的同时，也对2019年工作进行了具体周密的部署。我完全赞同，希望同志们认真领会，按要求落实好。为落实此次会议精神，下面，我讲四点意见。 一是工作思路要清，目标任务要明。思路决定出路。步入新的一年，希望医院领导班子要抢抓机遇，要对医院的长期发展和特色定位要有清醒准确的把握，理清思路，科学谋划，奋发进取，做到提早计划安排、提早部署落实，多措并举，在医院提质增效、现代医院管理水平、竞争力影响力上下功夫，从而带动医院快速健康发展。 二是格局站位要高，业务追求要精。当前，我们XX医院正处于发展的过渡阶段，是医院发展的重要转折期，这对我们医院领导班子管理水平和全体医务工作者凝聚力、向心力的一次严峻考验。因此，医院的领导班子要提高政治站位，树立大局意识，始终把团结放在首位，做到上下一条心、前后一股劲，为医院的发展出谋划策；要在医院管理上多下苦工、多费脑力，带领全院职工开创医院发展新局面、再创事业新辉煌。 保持共产党员先进性教育活动顺

3、利完成，提高了党员队伍素质、加强了基层党组织建设、解决了很多群众关心的热点难点问题，让群众实实在在感受到先进性教育活动带来的变化和进步，达到了群众满意工程的目标。 按照卫生部医院管理年活动方案，以卫生部医院管理评价指南为标准，不断改进和加强医院管理，对存在的问题认真面对，厉行整改，有效地提高了医院的管理水平和服务水平，不断推动医院管理年活动深入开展。 结合医院管理年和党员先进性教育活动，重点开展了三项工作，即医药购销中不正之风的专项治理、医德医风建设、行业文明建设。通过深入持久的创建活动，不断转变行业作风，提高职业素质和服务水平，使得医院精神风貌焕然一新，赢得了社会和舆论的好评。 在医院管理体制改革中，机关效能建设取得显著成绩，作风转变，服务效率提升，办公成本降低；医疗、护理、教学、科研管理制度不断健全；以全医疗成本核算为主体的财务管理改革不断深化，医院资本运营和管理水平不断提高；后勤管理体制改革取得突破，部分服务项目已实现社会化管理；以网络为核心的医院管理技术支持体系不断改进，推动了医院各项管理体制改革的发展。 以医院管理年为契机，大力推进和深化各项管理，扩大医院实体规模和经营规模。

4、通过改建、改造、新建、购买等方式，不断增加业务用房面积，全年增加床位张，完成医院集团化经营项目个，新建乳腺外科等个科室。截至 20xx年年底，医院实有病床数达到xxx张。 我院通过推行开放式发展、技术创新和人才兴院，不断促进医疗、教学、科研综合实力的提高。xx年，共完成门诊工作量xxx万人次，出院病人xx万人次，完成手术xxx台次。开展了更大规模的脏器移植、角膜移植等尖端医学项目，进一步提高了综合诊疗水平；科研工作取得新突破，科研经费和科研项目、成果均创历史新高，科研经费总量位居全校第一，以优异成绩通过了教育部本科教学评估。 精神文明建设 （一）制定并执行山东大学齐鲁医院病人满意度调查工作管理规定、山东大学齐鲁医院医德医风建设检查考核实施办法、山东大学齐鲁医院关于进一步做好纠正医药购销中不正之风工作的实施意见等文件，规范了医护员工的职业行为，做到奖惩结合，制止收受红包、回扣、开单提成、乱收费等行为。 （二）党的十六届五中全会召开后，院党委及时组织广大党员干部学习中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年计划的建议等相关文件，开展了中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例等党内

5、规章制度、反腐倡廉相关制度的学习活动；组织职工观看公民道德建设实施纲要和卫生部下发的医德医风警示片，利用正反两个方面的典型事例对职工进行医德医风和廉洁行医的教育。 （三）坚持公共事业为公众服务的原则，积极主动地开展各类社会服务活动。在“国际爱眼日”、“xxx”护士节等医学主题活动日组织义诊活动；派出医疗队和专家组，赴宁夏固原、山东聊城、苍山、沂南、沂水等地支援贫困地区建设；组织了“情系沂蒙百名党员医师下乡义诊活动”，为沂蒙老区人民免费送医送药。通过这些公益性活动，展示了百年老院应有的人道主义精神和勇于承担社会责任的良好形象。 （四）全年共出版院报xx期，xx期开始由版扩为版，增加了新闻容量，更新了报纸版面，加大了对外宣传力度。全年在健康报、大众日报、中央电视台、山东电视台等众多媒体发表各类外宣稿件余篇；完善了医院网站，注册会员已达位，点击量，人次。 （五）积极参与全国和山东省两级的“号手”推评工作，个省级青年文明号全部通过复审，产科病房荣获“全国青年文明号”称号，使得我院成为山东省卫生系统唯一同时拥有两个“全国青年文明号”的单位。 业务建设 （一）医疗工作 不断加强门诊工作，制订了山东

6、大学齐鲁医院管理制度汇编门诊分册，规范了门诊处方。改进门急诊工作流程，制定门诊便民服务项措施，做好公费医疗、查体等工作，拓展门诊工作外延。全年完成门诊挂号工作量万余人次，急诊接诊 xxx人次，住院xx人次，抢救xxx人次，抢救成功率为xx；完成健康查体xx万人次，公费医疗门诊xx人次，住院xxx人次。 出院人数达xx万多人次，比去年增加了xx，手术台次达xxx台，比去年增加了xxx，均超过了年初制定的增长xx的目标。床位使用率、周转率均较去年增加，平均住院日下降。 全力做好干部保健工作，为方便老同志就医，新开设了心内、神经内科等个门诊，在全省率先将未享受干部保健待遇的离休老同志纳入就诊范围，引进先进设备，今年亚洲第一家无线网络援外心脏监护系统正式投入运行，监护中心可管理万名用户，已成功抢救余名突发心血管疾病患者。保健门诊量达，人次，门诊治疗观察达人次，出院病人人次，病床使用率达。 制订了山东大学齐鲁医院管理制度汇编医疗分册，督促指导各业务科室制定完善的医疗质量管理规章制度，完善了院科两级医疗质量管理体系；组织了医疗制度及卫生部评价指南学习周、医院管理制度科主任培训班、全院医疗制度、医疗

7、法规学习考核竞赛等培训活动；多次组织大规模的医疗管理检查和专项检查，检查结果均通过医疗质量简报对全院进行通报。 规定凡不具备执业资格和未经注册者，一律不得独立进行医疗活动，做到了依法执业、合法行医。 根据卫生部督查中发现的问题，加强了全院医、技人员的“三基三严”全员培训，建立了院、科两级培训体系，组织了多次专题讲座和考核。 进行了新技术及疑难危重病例抢救的评选，强调了创新性、先进性；鼓励新技术的开展，全年进行了例肝脏移植，例肾脏移植等。 成立了法规事务处，制定了各类纠纷防范和处理工作制度，建立了院科两级医患纠纷处理体系。 对重点科室的护士长、消毒员进行了专门培训；监督指导制定岗位责任制，修订了器械消毒规范与流程。 落实岗位责任制，完善医疗保险工作流程，全年医保总门诊量达，人次，住院人次，医疗费用合计万元。 （二）护理工作 制订了山东大学齐鲁医院管理制度汇编护理分册，作为医院护理管理的标准和指南。 举行了院内静脉留置针比赛并参加全省比赛，获得第一名的佳绩；进行了全院范围的心肺复苏考核，组织基础理论考试多次，参加人员达人次，举办护理业务讲座次。 加大对护理工作的检查和督导力度，重点对程序落

8、实、差错缺陷、服务态度、记录质量等进行评价和考核，各类检查结果均以实名制在护理质量简报上进行通报。 完成了名学生、名进修生的带教任务，完成本科和大专授课学时，涌现出护理新技术项，发表各类论文余篇。 （三）教学工作 通过教育部本科教学评估，完成本年度大学各学院，理论授课学时，见习带教学时，实习教学学时，完善本科生导师制，诊断学、妇产科学分别被评为国家级、省级精品课程。 制订临床教学管理手册、临床教学操作规范手册，建成临床医学技能培训中心、全院手术教学实时转播系统。 通过了临床医学一级学科博士点复审，招收硕士人，博士人；组织研究生论文答辩人次；实现了全国百篇优秀博士论文零的突破。 组织医学教育讲座次，发放学分人次，完成了年的学分验证工作，其中人合格，合格率达；组织全院医护人员参加全省公共课程考试，协助举办国家级继续医学教育项目项，省级项。 （四）科研工作 各类科研项目。申报项，中标项，中标率达。其中国家自然科学基金项，科技部重点国际合作项目项，其它国际合作项目项，参与国家“”和“”项目项。年到位纵向科研经费万元，比去年增加了。 科研成果。全年共获省部级奖励项，厅局级奖励项。其中心内科“三位超声成像的方法学和临床应用研究”获国家科技进步二等奖，成为山东省卫生行业历史上获得的最高科研奖项。项成果通过厅局级以上鉴定，达到国际先进水平的项，其中项达到国际领先水平；全年共发表论文篇，论文数在全国医院中排名第位。 不断加大对心血管内科实验室等临床和基础科研基地的投入，多次迎接国家科技部、教育部专家的考察、评估和检查，为今后国家级重点实验室的申报工作奠定了基础；完成卫生部耳鼻喉重点实验室与我院临床学科的整合工作。 药理基地共接收临床试验任务余项，全年实到临床试验研究经费万元。经过几年的运转，我院临床药理试验能力和水平有了很大提高，在全国范围内创下了良好的声誉。 （五）医师培训工作 修订并完善了住院医师培训出科考核、住院医师工作职责等培训管理制度，加强了培训的过程管理，科学安排住院医师轮转工作。 组织名临床医师参加期满转正考核，通过率达；组织名完成一、二阶段轮转任务的住院医师参加统考，名通过考核并获得了卫生部和山东省住院医师规范化培训合格证书；组织余名住院医

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